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職位描述

運(yùn)營(yíng)管理部門職責(zé)
市場(chǎng)及商戶的監(jiān)督、運(yùn)營(yíng)、管理，廣告的策劃及推廣
部門職責(zé)與工作內(nèi)容	運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：
1.	修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
2.	策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
3.	建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
4.	制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；
5.	制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；
6.	制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展,和培訓(xùn)優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；
7，配合市場(chǎng)活動(dòng)，帶動(dòng)公司的人氣擴(kuò)展、公司品牌，能利用自身資源開(kāi)展對(duì)外合作。
8.	組織進(jìn)行目標(biāo)客戶深層調(diào)研。策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整
9.	完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

臨桂區(qū)智居家具店。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

上班地點(diǎn)

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5000-10000元

桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
5年以上
28-45歲

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略及計(jì)劃，確保公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 2. 主管電競(jìng)館、酒館、酒店等項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，涵蓋營(yíng)銷、價(jià)格、品牌、活動(dòng)、數(shù)據(jù)調(diào)研分析及加盟項(xiàng)目事務(wù)。 3. 建立和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程與體系，提高運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定針對(duì)性的改進(jìn)措施和策略。 4. 負(fù)責(zé)連鎖業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營(yíng)管理，推動(dòng)連鎖門店的拓展和優(yōu)化，提升連鎖運(yùn)營(yíng)效益，有連鎖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 監(jiān)管市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力和市場(chǎng)份額。 6. 與各部門緊密協(xié)作，保障公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢與高效。 7. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提出創(chuàng)新性的運(yùn)營(yíng)思路和舉措。二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，45歲以下。 2. 200 人以上企業(yè)同級(jí)別崗位三年以上經(jīng)驗(yàn)，有連鎖運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 豐富運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各板塊業(yè)務(wù)及關(guān)系，語(yǔ)言、數(shù)字處理、邏輯思維、文字能力強(qiáng)，能熟練操作相關(guān)辦公，銷售系統(tǒng)。 4. 職業(yè)形象好，執(zhí)行力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、情商高，能接受單休和臨時(shí)加班。 5. 特別說(shuō)明：根據(jù)個(gè)人能力，如在運(yùn)營(yíng)能力優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，具備外聯(lián)、行政人資管理等特長(zhǎng)，崗位和應(yīng)酬等方面可對(duì)應(yīng)進(jìn)行靈活調(diào)整。

張居華

人事專員; 抖音運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-20000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
24-40歲

桂林佳程旅游有限公司

酒店/旅游

上班地點(diǎn)：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓（青禾美邦對(duì)面）人數(shù)：1人優(yōu)先錄取：做過(guò)旅行社抖音運(yùn)營(yíng)的同行做過(guò)優(yōu)先主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃與實(shí)施； 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計(jì)劃，提升粉絲互動(dòng)率和賬號(hào)影響力； 3.分析數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶行為調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作； 5. 直播活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括腳本撰寫(xiě)和主播培訓(xùn)； 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率，推動(dòng)商業(yè)變現(xiàn)。年薪：50萬(wàn)+

龍丹莉

集團(tuán)人力資源總監(jiān); 抖音運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-10000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心

桂林慧游國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)公司的旅游目的地直播千川和本地推廣告投放; 2.對(duì)廣告投放效果負(fù)責(zé)、提取廣告投放數(shù)據(jù)報(bào)表、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行效果分析，對(duì)ROI負(fù)責(zé)，優(yōu)化ROI產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化成本; 3.負(fù)責(zé)對(duì)抖音賬號(hào)和視頻做運(yùn)營(yíng)管理，打造爆款視頻和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。 4.完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并多維度全面分析，根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化策略【任職要求】 1、有豐富的實(shí)操直播投流經(jīng)驗(yàn)以及視頻和抖音賬戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電商運(yùn)營(yíng)投放，熟悉抖音規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機(jī)制、投放玩法和技巧； 3、有巨量千川推廣經(jīng)驗(yàn)并能熟練操作賬戶后臺(tái)； 4、對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高，有較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力；

賴振輝