職位描述

工作職責:
1.全面了解.熟悉本公司各種物資的基本分類及合理的儲存方法,
2.按照公司相關(guān)工作制度.做好物資到貨后的卸貨.搬運.標識和相應(yīng)的送檢工作.做好產(chǎn)成品發(fā)貨的包裝.打托.標識及裝載工作.嚴格按照先進先出原則完成物資發(fā)放和產(chǎn)成品出貨.并及時進行相應(yīng)的SAP系統(tǒng)操作,
3.做好每天.月.年的盤點工作.做到帳.卡.物一致無誤,
4.執(zhí)行倉庫的日常檢查.確保庫房安全,
5.協(xié)助采購員做好不合格品的存放.退運,
6.按環(huán)境管理方案的要求.完成相關(guān)的環(huán)保工作.緊急事故的臨時處理.每天做好環(huán)境衛(wèi)生工作,
7.部門經(jīng)理及物流主管交付的其它任務(wù).

公司簡介

  ? ?桂林市保時潔物業(yè)服務(wù)有限公司成立于1999年。目前公司擁有員工490余人。下設(shè)人力資源部、客戶關(guān)系管理部、市場推廣部、財務(wù)部、工程部、安全管理部、環(huán)境管理部。正式員工均購買有社會保險。保時潔是桂林市第一家正式注冊專業(yè)從事現(xiàn)代化(物理、化學)清洗、專項物業(yè)清潔管理、服務(wù)為一體的專業(yè)物業(yè)服務(wù)公司。我公司現(xiàn)已經(jīng)通過ISO9001-2000質(zhì)量標準化體系認證。本公司自創(chuàng)業(yè)之日起,面對物業(yè)行業(yè)的巨大市場,從自身的實力與規(guī)模出發(fā),通過實踐中的積極摸索、創(chuàng)造。如今擁有一套專業(yè)、規(guī)范的清洗程序和完整、穩(wěn)定的客服程序。公司將本著“一切從顧客出發(fā),一切讓顧客滿意”的服務(wù)宗旨為社會各界提供全方位、優(yōu)質(zhì)的清潔服務(wù)。勇于創(chuàng)新、及時了解客戶所需,并致力于為客戶創(chuàng)造一個清潔、舒適的環(huán)境,使客戶由此獲得更多的經(jīng)濟效益和社會效益而努力!

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項目管理員
6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上 20-45歲
崗位職責 1、組織并監(jiān)控公司新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作; 2、負責新產(chǎn)品試制計劃\\\\開發(fā)月度總結(jié)\\\\進度簡報的編制及發(fā)布及項目管理科日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
楊女士
招聘專員
47 羅蘭機長
9000-11000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
高中以上
2年以上
18-48歲
羅蘭機長操作,都需有同等崗位工作經(jīng)驗,五險,包住,每月230元餐補(食堂用餐)
戴先生
HR
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
1年以上
18-40歲
具備TPM管理理念,熟悉設(shè)備管理法律法規(guī),熟練使用CAD設(shè)計,有較強的組織和學習能力。 本科及以上機電一體化、設(shè)備管理、自動化或機械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。
孔繁琦
人事專員
秩序管理崗
4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
華潤置地(桂林)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
1、負責桂林萬象城的安全管理; 2、負責突發(fā)事故處理; 3、負責外來人員、車輛、貨物的進出管理; 4、負責商場各類大型活動的安全保衛(wèi)工作。 崗位要求: 1、初中以上學歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 2、身體健康,消防隊工作經(jīng)驗、退伍軍人、政法類或體育類專業(yè)者優(yōu)先; 3、工作性質(zhì):兩班倒(視實際情況而定),需上夜班。
甘先生
HR
營運管理崗
5000-7000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 20-30歲
華潤置地(桂林)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
1、與租戶就銷售業(yè)績、日常管理等事宜進行溝通,承擔管理中心對接租戶的主要職責; 2、主責租金收繳,了解實際欠租原因,與財務(wù)部進行催租工作的匯總報告; 3、協(xié)調(diào)負責樓層及租戶完成銷售業(yè)績,收集負責樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析,完成各類報表及單據(jù); 4、做好營運部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作,對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進行管理,并承擔現(xiàn)場客訴的處理工作; 5、組織提升業(yè)績?yōu)橹饕繕说拇黉N活動,配合推廣部與租戶溝通活動、執(zhí)行活動并監(jiān)督; 6、對接招商、管業(yè)、工程等業(yè)務(wù)交接部門,配合上級公司及部門的檢查工作,妥善處理與政府等公共部門關(guān)系; 7、為租戶圖紙審核、裝修進場、籌備開業(yè)提供各項指引性服務(wù);配合物業(yè)工程、安全、客服等部門對店鋪的裝修質(zhì)量、安全和衛(wèi)生情況進行把控。
甘先生
HR
桂林市保時潔物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市保時潔物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 19年(2004年10月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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