職位描述

羅蘭機(jī)長(zhǎng)操作,都需有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),五險(xiǎn),包住,每月230元餐補(bǔ)(食堂用餐) 

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?桂林經(jīng)開(kāi)區(qū)人才服務(wù)中心成立于2020年,是桂林經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的二層機(jī)構(gòu)。實(shí)行“兩塊牌子,一套班子”運(yùn)作。承擔(dān)桂林經(jīng)開(kāi)區(qū)高層次人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、企業(yè)基層員工招聘、應(yīng)聘者就業(yè)一站服務(wù)等工作。

桂林經(jīng)開(kāi)區(qū)人才服務(wù)中心現(xiàn)有經(jīng)開(kāi)區(qū)自主開(kāi)發(fā)的產(chǎn)業(yè)工人招聘平臺(tái)、“經(jīng)開(kāi)人才”微信公眾號(hào)、“經(jīng)開(kāi)人才”官方微信等對(duì)外信息發(fā)布平臺(tái)。為各類人才和用人企業(yè)提供高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)?!?
桂林經(jīng)開(kāi)區(qū)人才服務(wù)中心充分發(fā)揮在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用,本年度為深科技、優(yōu)尼康通、福達(dá)、新桂輪等45家經(jīng)開(kāi)區(qū)園區(qū)企業(yè)解決7000人以上的用工問(wèn)題。未來(lái)會(huì)形成了面向園區(qū)、輻射大桂林的市場(chǎng)格局,每年為企業(yè)、高層次人才、應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘者提供了全方位、高效率的人才服務(wù)。

讓更多優(yōu)秀人才“有夢(mèng)想、留桂林、一起創(chuàng)”。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市永??h蘇橋鎮(zhèn) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上 20-45歲
崗位職責(zé) 1、組織并監(jiān)控公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制計(jì)劃\\\\開(kāi)發(fā)月度總結(jié)\\\\進(jìn)度簡(jiǎn)報(bào)的編制及發(fā)布及項(xiàng)目管理科日常管理工作。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
楊女士
招聘專員
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
1年以上
18-40歲
具備TPM管理理念,熟悉設(shè)備管理法律法規(guī),熟練使用CAD設(shè)計(jì),有較強(qiáng)的組織和學(xué)習(xí)能力。 本科及以上機(jī)電一體化、設(shè)備管理、自動(dòng)化或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬者薪資可面談。
孔繁琦
人事專員
秩序管理崗
4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
華潤(rùn)置地(桂林)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、負(fù)責(zé)桂林萬(wàn)象城的安全管理; 2、負(fù)責(zé)突發(fā)事故處理; 3、負(fù)責(zé)外來(lái)人員、車輛、貨物的進(jìn)出管理; 4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各類大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作。 崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 2、身體健康,消防隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人、政法類或體育類專業(yè)者優(yōu)先; 3、工作性質(zhì):兩班倒(視實(shí)際情況而定),需上夜班。
甘先生
HR
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 20-30歲
華潤(rùn)置地(桂林)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、與租戶就銷售業(yè)績(jī)、日常管理等事宜進(jìn)行溝通,承擔(dān)管理中心對(duì)接租戶的主要職責(zé); 2、主責(zé)租金收繳,了解實(shí)際欠租原因,與財(cái)務(wù)部進(jìn)行催租工作的匯總報(bào)告; 3、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)樓層及租戶完成銷售業(yè)績(jī),收集負(fù)責(zé)樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析,完成各類報(bào)表及單據(jù); 4、做好營(yíng)運(yùn)部開(kāi)閉店及營(yíng)業(yè)期間的巡場(chǎng)工作,對(duì)租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進(jìn)行管理,并承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)客訴的處理工作; 5、組織提升業(yè)績(jī)?yōu)橹饕繕?biāo)的促銷活動(dòng),配合推廣部與租戶溝通活動(dòng)、執(zhí)行活動(dòng)并監(jiān)督; 6、對(duì)接招商、管業(yè)、工程等業(yè)務(wù)交接部門,配合上級(jí)公司及部門的檢查工作,妥善處理與政府等公共部門關(guān)系; 7、為租戶圖紙審核、裝修進(jìn)場(chǎng)、籌備開(kāi)業(yè)提供各項(xiàng)指引性服務(wù);配合物業(yè)工程、安全、客服等部門對(duì)店鋪的裝修質(zhì)量、安全和衛(wèi)生情況進(jìn)行把控。
甘先生
HR
桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
所在行業(yè) 人力資源/中介
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 黨政機(jī)關(guān)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

11 操作工(正式工)

¥4300-5500元

桂林-臨桂區(qū) 18-45歲

272 作業(yè)員

¥4000-4500元

桂林-臨桂區(qū) 初中以上 18-45歲

01 深科技普工

¥3900-5500元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-40歲

89 技術(shù)操作工

¥4500-5000元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 18-47歲

156 新媒體 運(yùn)營(yíng)專員

¥3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 本科以上 1年以上 20-40歲
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
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