職位描述

1、負責公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計
2、接聽與回訪客戶解答客戶問題
3、完成領導交代其他任務
薪資:
試用期2500+200全勤
轉正2800+200全勤
朝九晚六,每周日統(tǒng)一休!
節(jié)假日放假,五險一金!
要求
1、大專以上學歷
2、電子表格熟練工作內容:
1、負責公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計
2、接聽與回訪客戶解答客戶問題
3、完成領導交代其他任務
要求
1、大專以上學歷
2、電子表格熟練

公司簡介

? ?我們公司主要經營電子產品銷售、通訊設備銷售、計算機軟硬件及輔助設備零售。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū) 查看上班路線

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劉海明
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1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正。 要求: 1.全日制大專以上學歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學習,有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領導力,善于帶領團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經歷和帶團隊經驗的優(yōu)先考慮。
伍經理
管理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
25-45歲
1、嚴格按照廠家特約售后服務部管理文件要求制定相應的特約售后服務部工作章程; 2、主管特約售后服務部的內部各項業(yè)務及對外業(yè)務開拓; 3、作為特約售后服務部與廠家之間的聯(lián)絡人并實現(xiàn)廠家“客戶為尊”的宗旨; 4、審核簽發(fā)向廠家售后服務部門的相關報表和文件; 5、負責接待和處理重大客戶投訴; 6、對顧客滿意度的改進進行總體協(xié)調,保證客戶滿意度的穩(wěn)步提高; 7、組織協(xié)調各部門完成廠家在任何時期發(fā)布并要求實施的規(guī)定、規(guī)程和制度; 8、保證售后服務部以公平的競爭姿態(tài)進行各項市場行為; 9、保持與廠家的相關部門適時交流和溝通; 10、負責每年培訓計劃及后備人員儲備計劃;
黎經理
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工作職責: 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系; 2、收集客戶有關信息和需求; 3、負責整理客戶資料; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、其它主管交辦事項。 崗位要求: 1、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通; 2、具有較強的組織協(xié)調力、執(zhí)行力。
陳女士
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1. 國內終端用戶售后客服; 2.官網(wǎng)國內在線、電話、微信售后問題處理; 3.國內終端用戶返修、報價、跟蹤、無故障處理; 4.配件售賣、補發(fā); 5.在售產品質量信息收集、反饋; 6.與APP/硬件部門溝通反饋用戶問題; 7.國內售后客服VOC表格統(tǒng)計、分析; 8.完成領導交辦的其他相關事務。 任職要求: 1.熟練基本的辦公軟件,對攝影器材有相關了解優(yōu)先; 2.較強的抗壓能力、人際溝通及應變能力; 3.普通話標準; 4.能接受節(jié)假日值班,調休安排。
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1、認真接待維修保養(yǎng)車輛,按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù); 2、完成領導交代工作任務。 崗位要求: 1、中專及以上學歷,有相關工作經驗優(yōu)先; 2、善于與人溝通、服務意識強; 3、熟練使用辦公軟件。 薪資: 試用期3個月工資按3500發(fā)放,若業(yè)績超過3500,則按實際業(yè)績發(fā)放;第四個月按公司考核KPI 執(zhí)行。
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桂林廣凡科技有限公司招聘:公司標志 logo
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所在行業(yè) 電子/計算機/批發(fā)
成立時間 2年(2022年6月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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