1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
桂林臨桂區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘(有年終獎(jiǎng))
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桂林 臨桂區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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總經(jīng)理助理(臨桂青禾)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16青禾美邦招聘專員1、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務(wù);
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)運(yùn)營、營銷板塊的管理;
3、參加商務(wù)洽談、對(duì)接、接待工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上招商、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、好學(xué)、性格外向;
約 1 個(gè)崗位
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總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理ceo總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceoceo/總裁/總經(jīng)理酒店總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理店總經(jīng)理行政總經(jīng)理公司高管項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理企業(yè)高管基金公司總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理科技公司總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理分公司ceo醫(yī)院總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理旅行社總經(jīng)理商場(chǎng)總經(jīng)理物業(yè)公司總經(jīng)理
桂林臨桂區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 總經(jīng)理助理(臨桂青禾) 職位2024-10-07
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桂林臨桂區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11172
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:1W以上
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4%3K
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8%4K
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8%5K
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16%6K-8K
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12%8K-1W
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52%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68%
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高中4%
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中專4%
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大專16%
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本科8%
桂林臨桂區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68%,高中占4%,中專占4%,大專占16%,本科占8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60%
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1-3年20%
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3-5年8%
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5-10年12%
桂林臨桂區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占20%,3-5年占8%,5-10年占12%。