桂林象山區(qū)提供住房五險(xiǎn)招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 象山區(qū) 提供住房五險(xiǎn) 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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客服專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19唐女士人事1、通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度
2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)
3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析
4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴
5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 -
桂林萬(wàn)福醫(yī)院兒科醫(yī)師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-18蔣女士人事專員兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師。兒科醫(yī)生
從事嬰幼兒常見病、多發(fā)病及先天性疾病預(yù)防與診療的醫(yī)師。
工作內(nèi)容
1 接受患兒及其監(jiān)護(hù)人咨詢,認(rèn)真檢查患兒病情,書寫病歷,記錄病案
2 結(jié)合化驗(yàn)檢查結(jié)果,有效確定治療方案,施行合理治療措施
3 利用藥物、手術(shù)及其他醫(yī)療手段對(duì)患兒常見病、多發(fā)病及先天性疾病進(jìn)行治療
4 按照診療規(guī)范和藥品說(shuō)明書中的適應(yīng)證、用法用量和注意事項(xiàng)等開具處方,告知患兒及其監(jiān)護(hù)人有關(guān)飲食、活動(dòng)、衛(wèi)生、疾病預(yù)防等方面的注意事項(xiàng)
5 關(guān)注患兒心理,鼓勵(lì)其以積極的心態(tài)面對(duì)疾病
6 處理好與患兒及其監(jiān)護(hù)人的關(guān)系,以正確的方式解決矛盾糾紛
7 定期查房,參與急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療 -
營(yíng)業(yè)員
4500-8500元2024-10-14白先生綜合行政部主任崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為客戶提供燃?xì)庀嚓P(guān)的服務(wù)咨詢工作;
2、負(fù)責(zé)為客戶辦理開戶、磁卡充值等工作;
3、負(fù)責(zé)天然氣周邊產(chǎn)品(燃?xì)饩?、小家電、保險(xiǎn)等)銷售工作;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳票據(jù)及資金的管理;
5、負(fù)責(zé)收集和整理客戶信息,做好營(yíng)業(yè)廳臺(tái)賬管理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
2、形象氣質(zhì)佳,工作耐心、細(xì)致;
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力和服務(wù)意識(shí);
4、能熟練的使用電腦和相關(guān)辦公軟件;
5、身體健康,無(wú)不良工作記錄。
(市區(qū)可就近分配工作地點(diǎn)) -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪2024-10-14白先生綜合行政部主任3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問(wèn)題,服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng) -
安全管理員
5000-8500元2024-10-14白先生綜合行政部主任工作職責(zé): 1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計(jì)劃,并推動(dòng)、督導(dǎo)、查報(bào)事業(yè)部安全工作; 2、追蹤和落實(shí)安全隱患事項(xiàng)的整改,協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理; 3、督導(dǎo)落實(shí)員工安全教育計(jì)劃,承擔(dān)對(duì)全員進(jìn)行安全培訓(xùn)教導(dǎo)之職責(zé); 4、負(fù)責(zé)推行公司各類安全管理體系,做好安全體系落地工作; 5、協(xié)調(diào)各部門專兼職安全員安全管理; 6、完成上級(jí)交辦之臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,安全工程、消防、化工、機(jī)械、電氣等EHS相關(guān)專業(yè);有能源業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)及安全員證書優(yōu)先; 2、掌握安全管理知識(shí),能編寫安全計(jì)劃,總結(jié)、方案、報(bào)告、制度等; 3、執(zhí)行力強(qiáng)、堅(jiān)持原則、良好的抗壓能力。 -
市場(chǎng)經(jīng)理(酒店泛能方向)
5500-9500元2024-10-14白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè),確定目標(biāo)客戶; 2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計(jì)劃,編制項(xiàng)目建議書(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂; 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款; 4、市場(chǎng)宣傳、客戶關(guān)系維護(hù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂(lè)于接受新事物; 4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng); 5、性格外向,較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談... -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-14吳女士人事1、貫徹落實(shí)前廳部的銷售策略和計(jì)劃,向上對(duì)酒店經(jīng)理負(fù)責(zé),直接下屬交前廳服務(wù)領(lǐng)班。 2、負(fù)責(zé)本部服務(wù)員招聘工作的面試和員工的培訓(xùn)、調(diào)配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規(guī)化管理服務(wù)規(guī)范的落實(shí),把建立正規(guī)化的管理秩序當(dāng)作自己的重要職責(zé)。 3、負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)的宣傳,策劃和公關(guān)、銷售工作。 4、熟悉客戶檔案,最大限度的\'了解客人情況,征求客戶意見及時(shí)向經(jīng)理和有關(guān)部門反饋。 5、及時(shí)處理賓客投訴,并認(rèn)真查明原因,落實(shí)責(zé)任,建立賓客投訴處理檔案。 6、樹立以賓客為中心的思想,認(rèn)真協(xié)調(diào)后臺(tái),服務(wù)和保障口的關(guān)系,促進(jìn)個(gè)項(xiàng)工作的順利開展。 7、注意嚴(yán)格控制物料消耗和損耗,厲行... -
酒店店長(zhǎng)
6000-10000元2024-10-14周經(jīng)理人事部福利待遇:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)等。 工作環(huán)境:優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境,和諧融洽的工作氛圍。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林象山區(qū)提供住房五險(xiǎn)招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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胡小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 安全管理員 職位2024-10-28
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劉小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2024-10-28
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莫小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 營(yíng)業(yè)員 職位2024-10-28
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李小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 營(yíng)業(yè)員 職位2024-10-28
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王先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 營(yíng)業(yè)員 職位2024-10-28
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趙先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 安全管理員 職位2024-10-28
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