桂林投資公司it管理招聘
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桂林 it管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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物業(yè)經理
7000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內唐小姐人力資源主管1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責監(jiān)管項目資產的運行情況;
6.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
7.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;
8.全面指導各物業(yè)項目經理工作。 -
秩序保安
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內唐小姐人力資源主管1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全;
2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等);
3、維護公共設施完好;
4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作;
6、領導安排的其他工作;
任職資格:
1.男性, 20-40歲,形象氣質佳;
2.身高160CM以上;
3.戶籍不限;
4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經驗者優(yōu)先;
時間:兩班倒 -
資產信息崗
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 下午茶
- 團建
- 法定節(jié)假日休息
1小時內艾訊人事人事崗位職責:
1、負責日常信息收集工作,對客戶資產信息進行挖掘、整理、歸納;
2、對收集的信息進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準確性與合理性;
3、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議;
崗位要求:
1、不限專業(yè)(金融、法律專業(yè)或相關從業(yè)經驗者優(yōu)先);
2、年齡30周歲以下;
3、熟悉基本辦公軟件;
4、需要較強的學習能力、溝通能力和表達能力。
5、綜合年薪6-10萬; -
酒店餐飲部經理
4000-6000元1小時內陶春明人力資源經理監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務工作,提高餐飲服務質量,同時加強膳務管理的領導,確保餐飲生產、服務的后勤工作得到保障。 ?? …… 環(huán)境衛(wèi)生管理?:負責餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。 ?人員管理?:全面負責餐飲部人員的組織和安排,對員工的工作表現(xiàn)進行評估,監(jiān)督部門培訓計劃的執(zhí)行,并實施有效的激勵手段。 -
數(shù)之城?瀾庭銷售主管
4500-20000元1小時內張女士行政總監(jiān),協(xié)助公司定期調整策略和方向; 5、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系; 6、與各個銷售渠道建立友好關系,跟進帶客情況; 7、園區(qū)招商工作; 8、負責現(xiàn)場人員管理 -
酒店銷售
3000-6000元8小時前順祥集團人力崗位職責: 1、根據酒店的運營目標,完成銷售任務; 2、收集、分析市場信息,根據市場變化提出銷售策略; 3、負責客戶資料管理、銷售回款催收; 4、完成上級安排的其他工作。 …… 任職資格: 1、熟悉酒店行業(yè),有相關管理工作經驗。 2、有較強的團隊合作意識、協(xié)調能力和吃苦耐勞精神。 -
加油站銷售
3000-6000元8小時前順祥集團人力根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
董事長助理
3000-4000元2024-10-27陶春明人力資源經理人才配置和管理?:協(xié)助董事長做好人才配置、招聘與考核、團隊架構搭建等工作。 ?公關和外聯(lián)?:負責統(tǒng)籌推進部門工作、會務管理、決議傳達與落實、資源開拓與公關外聯(lián)等工作。 ?? -
前廳部經理
4000-5000元2024-10-27陶春明人力資源經理1.管理前廳部員工:前廳經理需要督導員工禮貌待客和高效服務,確保各項規(guī)章制度與服務標準得到執(zhí)行,保證前廳服務秩序正常。 …… 7.管理前廳財產和客用品:前廳經理需要管理前廳的財產和客用品,減少損耗,確保物品得到合理使用。 8.落實應急方案:前廳經理需要按照酒店的應急方案,及時處理突發(fā)事件,確??腿税踩? -
工程主任
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-25羅小姐主管工程主任1名 崗位要求: 1、年齡:45歲以下 2、機電一體化相關專業(yè); 3、在制藥企業(yè)從事設備管理、部門/崗位管理、GMP管理人員優(yōu)先考慮; 4、熟悉設備設施管理、CAD軟件的應用,有較強的學習和自學能力 -
銷售經理
5000-10000元2024-10-25郭飛經理崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
新媒體營銷經理
6000-8000元2024-10-25艾訊人事人事(該崗位為新媒體部門管理崗,要求專業(yè)度高,有操盤經驗) 崗位職責: 1.負責公司各媒體平臺(抖音,視頻號,公眾號)的日常管理工作,內容規(guī)劃及更新,提高光度; 2.主導品牌宣傳推廣,線上建立獲客渠道 -
造價員
5000-12000元2024-10-25朱女士主任5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專業(yè)造價員證,有相關工作經驗者優(yōu)先; 6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定 ; 7.精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定 -
大米廠財務經理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-25唐小姐人力資源主管、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作; 3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經濟合同; 4、負責公司全面的資金調配和資金、資產管理工作; 5、管理 -
餐廳主管
3000-4000元2024-10-25曾主管人力資源經理1、對餐廳實施全面的管理,確保為客人提供優(yōu)質的餐飲服務,努力完成每月的營業(yè)指標。 2、積極落實上級下達的工作任務和各項營業(yè)指標。 …… 3、督導、管理和實施對服務員的培訓,確保餐廳服務員有良好的專業(yè)知識、服務技能和工作態(tài)度。 4、營業(yè)時間加強現(xiàn)場督導,堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。 …… 7、加強餐廳財產管理,控制好物品使用情況,根據經營需要擬定更新計劃。 8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作,負責餐廳設備設施的維護保養(yǎng)工作。 9、合理安排服務員的班次。 -
前臺接待(陽朔華美達度假酒店)
3000-5000元2024-10-25曾主管人力資源經理1、中專以上學歷,旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標準,會基本英語會話; 3、具有良好服務意識,身體健康,能適應倒班工作; 4、有相關工作經驗者優(yōu)先。 -
物業(yè)秩序員(桂海晴嵐)
3600-4500元2024-10-25唐麗萍招培專員崗位職責: 1.來訪人員車輛出入登記管理; 2.空置房的巡查管理工作; 3.小區(qū)消防設施設備檢查; 4.小區(qū)內業(yè)主人生及財產安全的維護; 5.處理突發(fā)事件能力; 任職要求:175以上,能適應倒班及工作時長 -
客服管家
3000-4000元2024-10-25唐麗萍招培專員3.負責業(yè)戶檔案的管理,確保檔案資料的完整性和準確性,以及空置房鑰匙/密碼的妥善管理,保障小區(qū)安全。 4.負責發(fā)放房產證,并收集退辦證的相關資料,確保業(yè)主的權益得到保障。 -
銷售專員
3000-5000元2024-10-25曾主管人力資源經理2、很好地執(zhí)行客戶關系管理,與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關系。 3、定期向直接領導遞交銷售報告,使之成為業(yè)務溝通和制訂銷售策略的重要基礎。 -
保安
3500-5000元2024-10-25李小姐招聘員1、負責小區(qū)門衛(wèi)安全管理、進出車輛管理等安保工作。 2、對安全保障有一定了解,較強的執(zhí)行力,吃苦耐勞,能適應倒班,服從公司安排。 3、懂消防安全管理。
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