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桂林酒店崗位晉升招聘

共找到 111條 桂林 崗位晉升 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-10-21
李女士
經(jīng)理
【崗位職責】
1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作;
2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;
3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作;
4、安排布置并督導下屬人員的正常工作;
5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格;
7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;
8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。
【崗位要求】
1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是包廂宴會的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神;
2、高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗;
3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

酒店客服管家

3000-3500元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-21
陳經(jīng)理
hr
1. 全程跟蹤客人的服務,妥善處理客人的意見
2. 積極引導客人要好評
3. 收集客戶意見回復網(wǎng)絡點評

客戶經(jīng)理

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-21
陳經(jīng)理
hr
1.做好酒店客戶的維護
2. 與網(wǎng)絡客人溝通要好評
3. 解決客人需求提升酒店的品質(zhì)
無固定辦公點 1人 酒店
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-10-21
賓斌
人事經(jīng)理
崗位職責: 1、負責酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊...

客房服務員

2400-4500元
桂林-象山區(qū) 5人 酒店
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-21
胡蘭美
人事部
1、負責客房布置、清潔衛(wèi)生等服務質(zhì)量保障工作; 2、對客房設(shè)施設(shè)備進行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備; 3、發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時報修。

酒店店長

8000-15000元
桂林-陽朔縣 3人 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-21
宋陽
1.全面負責門店運營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標準,完善民宿運營體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

維修員

3200-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 酒店
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-21
胡蘭美
人事部
1、負責酒店各項設(shè)施設(shè)備日常維修與安全檢查; 2、負責對酒店設(shè)施進行良好的保養(yǎng),延長其使用壽命和減少設(shè)備的故障問題; 3、處理住客反饋的工程維修問題; 4、完成上級臨時交辦的各項工作任務。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 3年以上 26-45歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-19
周經(jīng)理
人事部
崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、服務好,禮貌接待好客人 3、培訓前臺的禮儀禮貌及服務 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡運營 6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡26-45歲,身高1.60以上; 2、中專及以上學歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗 3、較強的服務意識,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神 5、普通話準確流利; 6、具備一定商務禮儀知識。 工作時間:9:00-18:00 (月休4天)
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 3年以上 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-19
周經(jīng)理
人事部
福利待遇:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)晉升機會等。 工作環(huán)境:優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境,和諧融洽的工作氛圍。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸 1人 大專以上 包裝 餐飲 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-19
周經(jīng)理
人事
1,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,完成總經(jīng)理交代的任務; 2,協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3,在總經(jīng)理的指導下,負責文件的分類呈送 4.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程; 5,服從總經(jīng)理的調(diào)配安排等。 相關(guān)要求: 1只限女性,大專以上學歷 2,有駕駛證會開車,能出差,喝酒應酬,加班; 3.能熟練打字,熟悉辦公軟件

餐廳收銀員

2700-3000元
桂林-象山區(qū) 1人 25-50歲 餐飲 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-19
楊女士
HR
1、收驗現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業(yè)務 2、甄別假幣,辨識銀行卡真?zhèn)?3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異 5、清點、清付商品,檢查包裝,進行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具 8、傳菜、上菜

酒店客房主管

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-55歲 餐飲 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-19
楊女士
HR
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施

酒店前臺

2500-3500元
桂林-象山區(qū) 2人 21-40歲 高中以上 餐飲 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-19
楊女士
HR
1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項服務設(shè)施、查詢服務 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理

餐廳服務員

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 3人 餐飲 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-19
楊女士
HR
1、有團隊精神 2、吃苦耐勞 3、工作責任心強 4、性格開朗

餐廳服務員

2800元
桂林-象山區(qū) 2人 25-50歲 餐飲 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-19
楊女士
HR
1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求,設(shè)計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務 5、引導客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐 6、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務 7、幫助顧客進行外帶食品打包,并引導結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作

酒店前臺接待

2500-7000元
桂林-陽朔縣 2人 中專以上 酒店 旅游
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-18
東景
人事
1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設(shè)施 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理

財務副經(jīng)理

5600-8000元·13薪
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 大專以上 酒店 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-18
蔣女士
HR
任職要求: 1.大專學歷,財務管理.會計學等相關(guān)專業(yè) 2.有3年以上總帳/財務主管/經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 3.有酒店住宿業(yè)及餐飲企業(yè)財務工作經(jīng)驗; 4.工作細心.原則性強。

短視頻剪輯

4000-6000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 20-40歲 餐飲 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-18
余女士
人事
崗位職責: 負責視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合酒店標準 任職要求: 有同崗位工作經(jīng)驗、有旅游產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗最優(yōu) 具備出色的視頻剪輯技能,能夠獨立完成視頻項目 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通

酒店會計

4000-6000元
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 酒店
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-17
石經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、任職要求: 1、全日制,會計或財務管理專業(yè),??埔陨蠈W歷,持有初級以上專業(yè)技術(shù)資格證書;2年以上主辦會計、總帳會計工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟練運用財務軟件及office辦公軟件; 3、熟悉國家相關(guān)財稅金融政策、會計法規(guī)、企業(yè)財務制度及流程,精通相關(guān)財稅政策的更新及應用; 4、具有良好的溝通及組織能力,具備較強的成本管理、風險控制和財務分析能力,具有較強的計劃、與執(zhí)行能力; 5、工作細致有耐心、積極主動、責任感強、有良好的職業(yè)道德; 6、為人處事誠信、認真,工作踏實、敬業(yè),能承受一定的工作壓力。 二、崗位職責: 1、負責公司增值稅、所得稅,個稅等納稅申報; 2、負責填制會計憑證...

駐場會計兼人事

3500-4500元
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 包餐
2024-10-17
石經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負責核對酒店每日營收數(shù)據(jù); 2、核對客房每日做房數(shù)量; 3、按照公司制度審核費用報銷單據(jù); 4、各類月結(jié)費用核對,對接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項; 5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì);抽查酒店監(jiān)控; 6、負責做每月考勤匯總、工資表及提成核算; 7、負責人員招聘、招聘網(wǎng)站維護、人員入轉(zhuǎn)離調(diào)等異動手續(xù)辦理; 8、負責每月社會保險申報;意外險申報并及時更新; 9、負責酒店易耗品及固定資產(chǎn)管理。
約 111 個崗位

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