桂林材料公司崗位晉升招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 50條桂林崗位晉升招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(2403) 南寧(832) 柳州(164) 崇左(66) 玉林(46) 北海(45) 梧州(35) 欽州(31) 貴港(31) 賀州(25) 來賓(25) 百色(19) 河池(13) 防城港(8)

按地區(qū)：

不限(2401) 七星區(qū)(747) 臨桂區(qū)(491) 秀峰區(qū)(293) 靈川縣(238) 象山區(qū)(237) 疊彩區(qū)(236) 永?？h(54) 陽朔縣(20) 雁山區(qū)(17) 平樂縣(14) 興安縣(13) 荔浦市(12) 全州縣(10) 恭城縣(9) 龍勝縣(9) 灌陽縣(1)

按福利：

不限(368) 崗位晉升(62) 五險(xiǎn)(50) 工作餐(47) 加班補(bǔ)貼(45) 年終獎(jiǎng)(35) 培訓(xùn)提升(31) 節(jié)日禮物(30) 項(xiàng)目提成(19) 提供住房(18) 接受畢業(yè)生(12) 公積金(11) 周末雙休(7) 歡迎殘疾人(1)

客服

2500-4000元

桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人辦公設(shè)備禮品材料民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-16

張經(jīng)理

人事主管

1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時(shí)解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度
2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)
3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計(jì)及分析
4、進(jìn)行客戶回訪，處理客戶投訴
5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴

會(huì)計(jì)

5000-6000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 25-35歲大專以上服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-10-15

李女士

人事部

職位詳情：
1、成本費(fèi)用單據(jù)審核，包括工資表、加班費(fèi)、人工工資
2、定期往來賬務(wù)核算清查
3、成本核算及研發(fā)支出分配和歸集
4、全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、資產(chǎn)管理
5、其他交辦的事項(xiàng)
職位要求：
1、3年以上會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅務(wù)申報(bào)，全盤賬務(wù)處理
2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng)、及其他辦公軟件
4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力

質(zhì)檢員

3000-4000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 21-35歲中專以上服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-10-15

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度；
2.向相關(guān)部門傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件內(nèi)容和要求；
3.嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作；
4.負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證與處理工作；
5.做好成品檢驗(yàn)的原始記錄，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)；
6.負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)中計(jì)量器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作；
7.按照規(guī)定編寫產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告；
8.對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行異常分析，通報(bào)、跟進(jìn)和處理；
9.提出質(zhì)量改進(jìn)建議，協(xié)助相應(yīng)部門完成質(zhì)量改進(jìn)工作。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作優(yōu)先。

生產(chǎn)車間主管/主任

5000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲大專以上服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-10-15

李女士

人事部

任職要求； 1、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制

工藝工程師

5000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上大專以上服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-15

李女士

人事部

1、三年以上工藝工程工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗定額，測(cè)定產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 3、根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)并安裝工藝裝備，負(fù)責(zé)對(duì)工藝設(shè)備的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。 4、設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。 5、新產(chǎn)品試制的跟蹤、工藝工裝的設(shè)計(jì)，跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、車間正常生產(chǎn)的整個(gè)過程。對(duì)產(chǎn)品批量生產(chǎn)的可行性進(jìn)行把控，完善試制報(bào)告和相關(guān)的工藝資料。 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程，編制產(chǎn)品工藝文件。 8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備...

印刷機(jī)長(zhǎng)（絲網(wǎng)印刷）

5000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人服裝管理咨詢材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-15

李女士

人事部

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的絲網(wǎng)、凹版印刷工藝； 2.新產(chǎn)品的試生產(chǎn)、批量產(chǎn)品印制； 3.嚴(yán)格完成產(chǎn)品的印制、調(diào)制等職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷， 2. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事電熱膜、電器元件印刷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取； 3.熟練使用全自動(dòng)或手動(dòng)印刷設(shè)備；熟悉網(wǎng)版、印刷設(shè)備等工具維修保養(yǎng)準(zhǔn)則； 4.具有良好的動(dòng)手能力，能獨(dú)立分析和處理印刷過程中遇到的問題 5.具有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。

售后服務(wù)

4000-8000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 6人 22-35歲制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-14

小唐

1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù)，例如：技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等； 2.服務(wù)產(chǎn)品，支持營(yíng)銷活動(dòng)，客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。； 3.按要求按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)反饋報(bào)告，技術(shù)疑難問題總結(jié)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，定時(shí)向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作； 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿足客戶要求，幫助公司樹立專業(yè)化形象； 5.完成部門安排的其他工作。 1.中技及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）男性為佳； 2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營(yíng)相關(guān)產(chǎn)品（組鋸繩、繩鋸及繩鋸機(jī)等）的技術(shù)性能特點(diǎn)，熟練掌握產(chǎn)品功能及使用，熟練判斷設(shè)備的故障...

檢驗(yàn)員

3000-4000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 25-40歲大專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-14

小唐

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品零件檢驗(yàn)與監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)撰寫每月對(duì)產(chǎn)品零件的檢驗(yàn)記錄并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果轉(zhuǎn)化成報(bào)告提交； 3、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職資格： 1、基本能夠懂得機(jī)械制圖相關(guān)知識(shí)； 2、能夠懂得正常使用計(jì)量工具； 3、熟練使用word、Excel等辦公軟件，具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、及溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

銷售經(jīng)理

8000-18000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人大專以上裝飾材料

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-13

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系

銷售人員

4000-8000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 20人 22-36歲裝飾材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人
生日福利
團(tuán)建活動(dòng)
周日休
銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

2024-10-13

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

　　學(xué)歷不限、年齡不限，經(jīng)歷不限，只要對(duì)未來有追求。工作內(nèi)容：通過抖音及其它網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣公司產(chǎn)品，并與意向客戶建立聯(lián)系，開展市場(chǎng)營(yíng)銷工作。無經(jīng)驗(yàn)也可以加入，公司提供培訓(xùn)平臺(tái)。