桂林旅行社公司抖音后臺運(yùn)營招聘
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桂林 抖音后臺運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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抖音運(yùn)營總監(jiān)
7000-10000元2024-10-20賴振輝【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)公司的旅游目的地直播千川和本地推廣告投放;
2.對廣告投放效果負(fù)責(zé)、提取廣告投放數(shù)據(jù)報表、對數(shù)據(jù)進(jìn)行效果分析,對ROI負(fù)責(zé),優(yōu)化ROI產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化成本;
3.負(fù)責(zé)對抖音賬號和視頻做運(yùn)營管理,打造爆款視頻和賬號運(yùn)營。
4.完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并多維度全面分析,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化策略
【任職要求】
1、有豐富的實(shí)操直播投流經(jīng)驗以及視頻和抖音賬戶運(yùn)營經(jīng)驗;
2、熟悉電商運(yùn)營投放, 熟悉抖音規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機(jī)制、 投放玩法和技巧;
3、有巨量千川推廣經(jīng)驗并能熟練操作賬戶后臺;
4、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力; -
新媒體運(yùn)營
3000-10000元2024-10-17葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運(yùn)營維護(hù);
2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營渠道;
3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實(shí)現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營變現(xiàn),達(dá)到最終營收;
4、及時捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等;
3.有很強(qiáng)的營銷理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
5.責(zé)任心強(qiáng)、親和力,有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊合作精神。
約 2 個崗位
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電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營管理抖音后臺運(yùn)營運(yùn)營電子商務(wù)電商平臺運(yùn)營電商平臺店鋪運(yùn)營線上運(yùn)營電商平臺運(yùn)營國內(nèi)電商運(yùn)營電商推廣人電商推廣電商平臺推廣阿里巴巴店鋪推廣電商推廣運(yùn)營網(wǎng)店運(yùn)營電商店鋪運(yùn)營線上運(yùn)營管理電子商務(wù)運(yùn)營電商主管線上線下運(yùn)營運(yùn)營店長電商員工電商平臺主管內(nèi)容電商主管電商店鋪推廣電商渠道推廣電商實(shí)習(xí)生電商推廣策劃b2b攜程運(yùn)營線上運(yùn)營人員線上渠道運(yùn)營店鋪流量運(yùn)營ota運(yùn)營小程序運(yùn)營線上店長
桂林旅行社公司抖音后臺運(yùn)營招聘最新投遞
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石小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2024-10-17
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伍小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2024-08-20
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桂林 國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
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3884
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.6%2K
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38.5%3K
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27.4%4K
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16.8%5K
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5.8%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62%
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初中0.5%
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高中1.4%
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中專3.4%
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大專26%
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本科6.7%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占0.5%,高中占1.4%,中專占3.4%,大專占26%,本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.8%
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1-3年32.2%
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3-5年1%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.8%,1-3年占32.2%,3-5年占1%。