1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林物業(yè)公司餐飲招聘
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桂林 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長
4000-8000元1小時內(nèi)唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力 -
餐廳經(jīng)理
4000-8000元1小時前唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力 -
保潔領(lǐng)班(桂林院子)
2000-3000元2024-10-19人事部1、根據(jù)工作計劃,合理安排部門工作,核算人力及物力成本
2、制定各保潔項目的工作流程和驗收標(biāo)準(zhǔn),保證工作質(zhì)量和成效
3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質(zhì)量,提出改進(jìn)措施
4、培訓(xùn)及考核員工工作,不斷提高服務(wù)水平
5、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,保證部門間的默契配合
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員全職餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員全職服務(wù)員餐廳服務(wù)員酒店服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲銷售餐飲員工餐飲學(xué)徒餐飲接待餐飲業(yè)務(wù)餐飲前廳經(jīng)理餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲經(jīng)理餐飲運營管理餐飲市場開發(fā)餐飲業(yè)餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲門店運營餐飲店長餐飲主管酒店餐飲經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理餐飲咨客餐飲運營店長餐飲服務(wù)生餐飲督導(dǎo)餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲傳菜員餐飲運營督導(dǎo)餐飲部經(jīng)理餐飲總監(jiān)餐飲線上運營餐飲行業(yè)餐飲營業(yè)員酒店餐飲部經(jīng)理餐飲店店長服務(wù)地哩員服務(wù)接待餐廳餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生夜班小時工學(xué)生服務(wù)員暑假工前廳服務(wù)行業(yè)全職員工招暑假工長期夜班ktv長期兼職短期暑假工學(xué)生暑假工
桂林物業(yè)公司餐飲招聘最新投遞
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姚先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 店長 職位2024-10-24
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秦先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 餐廳經(jīng)理 職位2024-10-24
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唐先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 店長 職位2024-10-24
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唐先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 店長 職位2024-10-23
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李先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 店長 職位2024-10-23
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陳先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 店長 職位2024-10-22
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桂林 服務(wù)員招聘工資
¥
2816
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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2%小于2K
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49.8%2K
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39.5%3K
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6.5%4K
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1.4%5K
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0.5%6K-8K
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.4%
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初中5.4%
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高中3.2%
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中專2.3%
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大專0.5%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.4%,初中占5.4%,高中占3.2%,中專占2.3%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.3%。