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2024-10-25
陳思
1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務,衛(wèi)生,
3、;負責培訓門店服務技巧,菜品品質(zhì)跟蹤改進,
以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。
4、門店建設日常事務協(xié)調(diào)管理;
5、公司下發(fā)的銷售指標按要求完成。
66、領導交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作:
任職資格:
工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程;
2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、掌握一定的電腦辦公軟件;
4、有帶領團隊工作的經(jīng)驗優(yōu)先。
5、要求有責任心,能吃苦耐勞,隨機應變能力等等。
2024-10-25
甘少西
崗位要求:
1、負責招商工作,包括市場調(diào)研、業(yè)務談判以及簽訂合同。
2、有1年以上商業(yè)項目招商管理經(jīng)驗,熟悉招商流程,有豐富的商家資源。
3、有良好的各業(yè)態(tài)客戶資源儲備,能迅速對接和鎖定各業(yè)態(tài)的目標客戶。
4、有良好的溝通合作技巧,有團隊精神,和優(yōu)秀的心理素質(zhì),能承擔高負荷工作壓力。
5、男女不限,20-50歲。
工作內(nèi)容:
1、通過各渠道大力搜集招商信息,選擇有效客戶信息,聯(lián)系目標客戶并促成簽約。
2、與招商團隊一起完成項目的招商指標。
3、負責客戶的拜訪、聯(lián)系和來訪接待工作。
4、參與招商方案的制定并落實執(zhí)行。
5、招商過程中對客戶提出的各類問題和要求及時給予答復和反饋。
6、配合上級領導與客戶進行招商談判,促成招商任務的達成。
7、負責商戶簽約及商戶入駐各項手續(xù)的辦理。
8、建立項目客戶檔案,做好入駐商戶的跟蹤及關系維護。 薪資待遇及崗位福利:
1、底薪4000+招商傭金
2、崗前培訓+國家法定節(jié)假日

廚師

6000-8000元
2024-10-25
鄭洲
負責前期招聘和組建廚師骨干團隊、餐品組合設計,具體內(nèi)容:
1.對廚房工作人員進行編制及分工,制訂原料選用標準原材料。
2.對菜品設計、創(chuàng)新、成本核算,積極做好菜品的制作和開發(fā),并使菜品量保持穩(wěn)定。
3.對團隊員工進行菜品專業(yè)知識培訓。
4.監(jiān)督、指導廚房工作人員的工作,有提議權任免及升降適當廚師長,廚房工作人員等其他(她)工作人員。
5.對廚房工作人員進行安全教育保證廚房工作。

咖啡師

3000-5000元
2024-10-25
鄭洲
1.技能要求:能獨立制作市場主流奶茶、果茶、咖啡、調(diào)酒; 2.工作經(jīng)歷:有全國連鎖品牌奶茶店工作經(jīng)歷或外省Bar工作經(jīng)驗; 3.工作待遇:包吃包住,每年提供外省培訓學習。

甜點師

3000-5000元
2024-10-25
鄭洲
1.工作技能:熟悉并能獨立制作主流甜品 2.工作經(jīng)驗:從事相關行業(yè)2年以上,并有相關制作成品展示 3.工作待遇:包吃包住,提供飲品、西餐技能培訓
2024-10-25
陳思
訓練過程中及日常工作中踐行訓練員工作職責 4、 熱愛餐飲并有發(fā)展的意愿 5、 良好的溝通能力 6、 良好的團隊合作精神 7、 連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)伙伴優(yōu)先 待遇: 月休4天,含食宿(工作餐),定期員工活動,定期計劃性培訓課程
2024-10-25
陳思
1,配合廚師長做好廚房日?;竟ぷ靼才藕蜋z查 2,有較強的領到力和執(zhí)行力 3,能夠擔當日常的培訓和人員的排班 4,有廚房管理經(jīng)驗,連鎖餐飲優(yōu)先
2024-10-25
陳思
2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務,衛(wèi)生, 3、;負責培訓門店服務技巧,菜品品質(zhì)跟蹤改進, 以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。
2024-10-25
陳思
9、制定部門培訓計劃和要求,開展員工培訓, 10、根據(jù)客情變化,協(xié)助店經(jīng)理及時做好人員、物資等方面的調(diào)整。
2024-10-24
郝衛(wèi)明
工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理,確保服務質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督員工培訓,提升團隊整體服務水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領班的相關經(jīng)驗
2024-10-24
何茂發(fā)
工作內(nèi)容 - 負責連鎖酒店前廳的日常管理,確保服務質(zhì)量 - 處理客戶投訴,維護良好的客戶關系 - 組織系統(tǒng)培訓,提升團隊服務能力 任職要求 - 具備酒店管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運作 - 具有良好的公共關系維護能力

餐飲部長

4000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人 餐飲
2024-10-24
蔣明紅
工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解
2024-10-24
宋鶴毅
工作內(nèi)容: 負責前臺員工培訓與管理。 負責酒店日常事務管理工作。 負責酒店異常或客訴處理工作。 職位要求: 1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗或者相關崗位半年以上工作經(jīng)驗。
2024-10-21
梁益亮
3.負責客房部考勤、排班、排房,以及部門的培訓和例會。 崗位要求: 1.有需要時可以頂崗做房,不算房底按間計提成。 2.服從上級安排的工作,做事細心,有責任心。 3.對客服務態(tài)度熱情。
2024-10-21
梁益亮
3.負責客房部考勤、排班、排房,以及部門的培訓和例會。 崗位要求: 1.有需要時可以頂崗做房,不算房底按間計提成。 2.服從上級安排的工作,做事細心,有責任心。 3.對客服務態(tài)度熱情。
2024-10-20
韋子待
督導員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務,直接對前廳部經(jīng)理負責; 2、主持前廳工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 3、負責客人的投訴的處理; 4、負責每天檢查員工外表及工作情況; 5、負責掌握員工的培訓

廚師

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 包裝 餐飲
2024-10-20
陳星海
崗位職責:1.負責后廚團隊管理及員工培訓、指導工作 2.確保菜品質(zhì)量的出品與操作安全衛(wèi)生的管理控制 3.保證好廚房設備的完好無損并維護其運行狀況 4.配合部門經(jīng)理完成各項工作任務 5.負責制定廚房的各種工作計劃
2024-10-20
潘剛
1.負責前臺日常人員工作安排以及管理 2.培訓帶教前臺按標準流程進行日常工作規(guī)范 3.完成上級每月安排任務指標,帶領前廳員工共同完成 4.0TA網(wǎng)評引導與維護,會員卡銷售 5.服從上級領導工作安排以結(jié)果為導向
2024-10-20
黃曉
增強影響力; 4、制定員工守則和激勵制度,提高員工工作積極性; 5、階段性總結(jié)工作成果,對員工存在的不足提出改進意見,表彰優(yōu)秀員工; 6、組織開展員工活動,促進員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓
2024-10-20
楊艷
做好餐廳安全和防火工作; 12、重視員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技巧技能,對員工進行泰餐知識、推銷知識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄,并對員工進行考核。 …… 年以上工作經(jīng)驗,同崗位2年以上經(jīng)驗; 2、良好的餐飲部部門規(guī)章制度及政策的制定、更新能力; 3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專業(yè)知識,包括書本化知識及實際操作能力,能夠?qū)Σ块T員工進行相關培訓
約 28 個崗位
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