職位描述

因新店拓展需要,誠聘訓練員10名
訓練員職責要求:
1、 能主動學習公司標準
2、 熟練掌握訓練四步驟并獨立開展員工訓練工作
3、 訓練過程中及日常工作中踐行訓練員工作職責
4、 熱愛餐飲并有發(fā)展的意愿
5、 良好的溝通能力
6、 良好的團隊合作精神
7、 連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)伙伴優(yōu)先
待遇:
月休4天,含食宿(工作餐),定期員工活動,定期計劃性培訓課程

上班地點

工作地址: 貴港港北區(qū)步步高廣場(貴港店)4F 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐飲管理員
5000-6000元
貴港-港南區(qū)
需要有自助餐餐飲經(jīng)驗者工資工作***
吳飛
貴港-港北區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理,確保服務質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督員工培訓,提升團隊整體服務水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領班的相關經(jīng)驗 - 熟悉收銀系統(tǒng)操作,能夠高效處理前廳事務 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率
郝衛(wèi)明
餐飲廚師長
5000-6000元
貴港-平南縣
平南縣韓尚館自助餐館
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
具體的崗位職責包括:? 1.負責自助餐廳的菜品設計和制作:?確保菜品的質(zhì)量和口感符合標準。? 2.管理廚房團隊:?協(xié)調(diào)各個崗位的工作,?確保工作流程的順暢。? 3.確保食材的新鮮和質(zhì)量。? 4.制定菜品的成本控制方案:?確保成本控制在合理范圍內(nèi)。? 5.負責廚房的衛(wèi)生和安全管理:?確保廚房環(huán)境的衛(wèi)生和安全。? 6.負責產(chǎn)品定位、?產(chǎn)品類型、?產(chǎn)品標準化等。? 任職要求和能力要求 1.良好的職業(yè)道德操守,?善于激勵員工,?創(chuàng)造團隊合作氛圍,?提升整體作戰(zhàn)能力。? 2.清晰了解店鋪的經(jīng)營思路,?熟練掌握店內(nèi)菜品的總體風格、?烹飪操作規(guī)程。? 3.具有較強的親和力和突出的協(xié)調(diào)能力。? 4.具有對突發(fā)事件的處理能力。? 5.能夠安排指導下屬員工培訓 6.具有跟上級溝通合作商量的能力
黃茂桂
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1.負責管理與追蹤分管餐廳的日常營運工作及對各餐廳營運結(jié)果負責; 2.完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標; 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓,評估執(zhí)行的結(jié)果; 4.及時發(fā)現(xiàn)、輔導并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 5.收集餐廳發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導餐廳分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標,并追蹤執(zhí)行; 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長領導能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團隊; 職位要求: 1.大專以上學歷; 2.具有5年以上連鎖餐飲實際營運管理經(jīng)驗; 3.具有較強的協(xié)調(diào)能力和領導能力; 4.誠實正直、能承受工作壓力,良好的團隊合作與溝通能力;
黃勇超
服裝督導
7000-12000元
貴港-港北區(qū)
崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,熱愛銷售行業(yè)。 2.有豐富的服裝銷售經(jīng)驗及關于服裝搭配、陳列的專業(yè)知識。 3.能接受外地出差,月休4天。
韓永芳
貴港-桂平市
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 2、新開門店前期準備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。 3、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工/店長進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。 8、服從上司的各項工作安排,適應廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,中專及以上學歷; 2、女裝裝行業(yè)2年以督導工作經(jīng)驗,同時管轄8家店以上者、單店爆破能力強者 3、擅長終端員工培訓,懂得人才培養(yǎng)、具備良好的表達能力;
黃一
餐飲經(jīng)理
7000-10000元
貴港-平南縣
負責公司旗下所有餐飲店的策劃、推廣、管理,要求有夢想,踏實肯干,善于溝通,有一定的餐飲門店管理經(jīng)驗。
梅旺
餐飲領班
3000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場
1店鋪日常管理排班 1.日常操作
覃小英
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1、承接運營目標,完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃; 2、輔導轄區(qū)督導完成管轄區(qū)關鍵目標呈現(xiàn); 3、稽核輔導轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn),培養(yǎng)部署,輔導轄區(qū)餐廳對片區(qū)管理的提升,確保轄區(qū)人員到位,保證公司政策落地執(zhí)行; 4、分析轄區(qū)營業(yè)額,利潤等數(shù)據(jù)變化,輔導餐廳完成改善或精進; 5、了解轄區(qū)商圈,有能力制定有效的企劃活動,競爭對手調(diào)研,實時關注市場變化,做出有效的應對策略。 6、負責地區(qū)30-40家門店。 崗位要求: 1、有西式連鎖快餐5年以上連鎖餐飲運營管理崗位: 2、獨立管理40家店連鎖或管理年銷售5000萬以上規(guī)模門店人員優(yōu)先考慮: 3、有豐富的門店運營和執(zhí)行力,有良好的溝通和輔導能力;
包友民
訓練督導
6000-8000元
貴港-港北區(qū)
工作職責: 1.根據(jù)門店需求進行sop培訓及soc鑒定; 2.制定各個門店工作方向規(guī)劃; 3.監(jiān)督并指導公司各個門店營運標準.訓練執(zhí)行,確保其有效的執(zhí)行; 4.分析關鍵業(yè)務指標,發(fā)現(xiàn)機會并制定和執(zhí)行改善方案; 5.規(guī)劃營運各級人員的發(fā)展; 6.日常人員的管理和培訓,制定長短期訓練方案,以支持營運。 崗位要求: 1.25-38歲,大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限; 2.3年以上餐飲企業(yè)營運工作經(jīng)驗背景; 3.具有連鎖餐飲企業(yè)督導訓練相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有良好的組織.協(xié)調(diào).團隊建設.管理能力。
包友民
貴港市港北區(qū)嘗品蛙餐廳招聘:公司標志 logo
貴港市港北區(qū)嘗品蛙餐廳
所在行業(yè) 包裝/餐飲/食品
成立時間 2023年2月14日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

餐飲學徒

¥2000-3000元

貴港-港北區(qū)

餐飲前廳經(jīng)理

¥5000-6000元

貴港-港北區(qū)

配菜打荷

¥2000-3000元

貴港-港北區(qū)

餐飲前廳主管

¥3000-4000元

貴港-港北區(qū)

前廳主管

¥4000-5000元

貴港-港北區(qū)
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