1、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、檔案存儲。
2、負(fù)責(zé)做好員工考勤工作。
3、負(fù)責(zé)整頓各項辦公環(huán)境,嚴(yán)格按照管理執(zhí)行。
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,負(fù)責(zé)辦公用品的采購。
5、保障后勤工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、中文類、文秘類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉辦公軟件,文筆撰寫能力好、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。
3、具備良好的溝通能力。
4、有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、薪資待遇面談。
2024-10-18
黃女士
具體薪資待遇面談
1.負(fù)責(zé)員工的入職報到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)辦理。
2.負(fù)責(zé)員工資料的錄入、整理和歸檔工作。
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施員工培訓(xùn)及相關(guān)資料的收集整理。
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績效考核、考勤統(tǒng)計、人員資料庫統(tǒng)計等。
5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試。
6.負(fù)責(zé)各項人事報表的填報及上報。
約 2 個崗位

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學(xué)歷要求分析

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