2024-10-22
李斯端
1、負責公司民宿酒店日常運營管理,如收銀、客戶接待維護、網(wǎng)絡(luò)推廣、有抖音、小紅書等平臺宣傳特長和網(wǎng)絡(luò)評論管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、要求氣質(zhì)形象佳,語言敘述清晰富有親和力,性格開朗者更佳,男女不限40歲已內(nèi)。
3、對園藝養(yǎng)花熱愛,懂養(yǎng)花知識,了解植物常見病癥,并懂得施肥用藥養(yǎng)護。
4、或者有意向開花藝園藝工作室直播帶貨等,可出技術(shù)我司提供場地一起合作。
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,最好是酒店管理、旅游管理等同類專業(yè),其他專業(yè)有興趣優(yōu)秀者也可。
2024-10-20
李杰
崗位說明:
1.?賓客接待:熱情、禮貌地迎接每一位賓客,辦理入住、退房等手續(xù)。
2.?信息提供:熟悉民宿的各項設(shè)施、服務(wù)及周邊環(huán)境,為賓客提供準確的信息。
3.?預(yù)訂管理:處理預(yù)訂相關(guān)事務(wù),確保預(yù)訂信息的準確無誤。
4.?客戶服務(wù):及時響應(yīng)賓客需求,解決問題,確保賓客滿意度。
5.?收銀工作:準確處理收款、退款等財務(wù)事務(wù)。
6.?協(xié)作配合:與其他部門密切協(xié)作,確保民宿運營的順暢。
7.?記錄與報告:做好工作記錄,及時向上級匯報工作情況。
職位要求:
1.?形象氣質(zhì)佳:具有良好的個人形象和親和力。
2.?溝通能力強:能夠與客人和同事進行有效的溝通。
3.?服務(wù)意識好:熱情、主動,始終以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為導(dǎo)向。
4.?多語言能力:具備一定的外語交流能力。
5.?計算機技能:熟練操作軟件和前臺系統(tǒng)。
6.?應(yīng)變能力強:能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況。
特別說明:
本崗位為民宿客房與前廳的重要學(xué)習型交叉復(fù)合崗,需學(xué)習并熟練掌握民宿管家業(yè)務(wù)技能,服務(wù)話術(shù),在游客需要及領(lǐng)導(dǎo)安排時需轉(zhuǎn)換為管家身份積極參與對客管家服務(wù)工作。
2024-10-20
李杰
崗位職責:
1.?烹飪準備:負責食材的準備、清洗和初步加工工作。
2.?菜品制作:按照標準食譜和客人要求,配合主廚制作各類菜品,粥、粉、面、蒸飯、蒸海鮮和半成品加工菜品。
3.?質(zhì)量把控:確保菜品的口味、質(zhì)量和外觀符合要求。
4.?衛(wèi)生維護:保持廚房和后廚的清潔衛(wèi)生,嚴格遵守衛(wèi)生標準。
5.?設(shè)備管理:正確使用和維護廚房設(shè)備,確保其正常運行。
6.?庫存管理:協(xié)助管理食材輔材庫存,及時上報所需物資。
7.?協(xié)作配合:與其他部門協(xié)調(diào)合作,保證民宿運營順暢。
任職要求:
1.?烹飪技能:具備一定的烹飪技能和扎實的切配、打荷經(jīng)驗。
2.?衛(wèi)生意識:有強烈的衛(wèi)生意識,注重食品安全。
3.?團隊精神:能夠與團隊成員良好溝通協(xié)作。
4.?責任心:對工作認真負責,有較強的敬業(yè)精神。
5.?應(yīng)變能力:能夠應(yīng)對突發(fā)情況,靈活調(diào)整工作安排。
6.?學(xué)習能力:不斷學(xué)習提升自身技能和知識水平。
2024-10-20
李杰
職位概述: 高端民宿管家負責確保民宿的日常運營順暢,為客人提供卓越的服務(wù)體驗,展現(xiàn)宿的獨特魅力,維護和提升宿的品牌形象。 職責與任務(wù): 1.? …… 客房管理:確保客房清潔、整潔、布置完美,及時響應(yīng)客人關(guān)于客房的需求和反饋。 4.?餐飲協(xié)調(diào):與廚房團隊協(xié)作,為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),處理客人的餐飲特殊要求。 5.? …… 活動組織:策劃和組織宿內(nèi)的特色活動,豐富客人的住宿體驗。 6.?溝通協(xié)調(diào):與各部門保持密切溝通與協(xié)作,確保民宿運營的高效性。 7.? …… 物資管理:負責管理和盤點宿內(nèi)的物資和設(shè)備。 9.?銷售推廣:積極參與宿的營銷和推廣活動,提升宿知名度。 10.?安全保障:遵守安全規(guī)定,確??腿撕?em>民宿的安全。 任職要求: 1.? …… 知識技能:了解宿運營和旅游行業(yè)知識,具備一定的管理能力。 6.?語言能力:良好的語言表達能力,普通話流利,懂粵語或至少一種外語者優(yōu)先。
2024-10-19
王金朔
崗位職責: 負責整個店的運營管理 任職要求: 有高端宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上
2024-10-19
羅宇倩
工作職責: 宿日常管理: 檢查房屋日常家具、電器、設(shè)備使用情況,監(jiān)督檢查衛(wèi)生清潔,保證宿可正常運營,客房隨時可入住。 宿日常維護: 檢查客房裝修、家具和電器情況并及時整改。 …… 平臺維護 熟悉掌握各平臺管理和使用,知曉客房銷售狀態(tài),根據(jù)各平臺政策和節(jié)假日調(diào)整房價并作出相應(yīng)改動,保證滿房率及好評率。
2024-10-18
梁俊松
1.負責酒店運營,維護房價,及時上各種推廣活動,增加酒店營業(yè)額。 2.會一定的圖文制作、表格制作、視頻剪輯、海報設(shè)計。 3.溝通能力強,服務(wù)意識和團隊意識好。 工作地點:北部灣一號宿
負責宿的日常管理運營,包括客房清潔、維護設(shè)施設(shè)備、安排客房預(yù)訂等工作; 2. 確保民宿的衛(wèi)生、安全和舒適度,提高客戶滿意度; 3. 負責與客戶的溝通和協(xié)調(diào),解決客戶的問題和需求; 4. …… 負責制定和執(zhí)行宿的營銷策略,提高宿的知名度和市場占有率; 5. 管理宿的財務(wù)和預(yù)算,確保經(jīng)營狀況良好。 任職要求: 1. 具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠承擔工作壓力; 2. …… 具有相關(guān)宿管理經(jīng)驗,熟悉宿行業(yè)的運營管理; 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶進行良好的溝通和協(xié)調(diào); 4. 具有較強的計劃和組織能力,能夠制定和執(zhí)行有效的營銷策略; 5. …… 以上是宿店長崗位職責和任職要求的詳細介紹,希望對您有所幫助。
2024-10-16
劉蘭
負責宿運營管理,熟悉酒店基本管理操作,工作經(jīng)驗3年以上,有團隊精神,責任心強,溝通和理解能力突出
2024-10-16
江太平
【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運營模式,酒店運營模式,以及辦公室軟件。 …… 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當前和潛在運營趨勢; 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力、團隊建設(shè)能力。 …… 5、有宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;有小紅書/抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無責底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級,綜合薪資5000-8000。
2024-10-16
孫薈博
一、崗位職責 客戶服務(wù): 1.熱情友好地迎接每一位到店客人,協(xié)助客人辦理入住手續(xù),介紹宿的設(shè)施、服務(wù)和周邊環(huán)境等信息。 …… 3.根據(jù)客人入住和退房情況,合理安排客房的調(diào)配和預(yù)訂管理。 營銷推廣: 1.進行宿的線上線下營銷推廣工作,不限于社交媒體運營、網(wǎng)絡(luò)平臺推廣、線下活動合作等。 …… 2.積極拓展客源,提高宿的知名度和入住率。 …… 二、任職要求 1.有宿、酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉宿運營管理流程優(yōu)先 2.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,能夠與客人和同事建立良好的關(guān)系。 …… 三、薪資福利 薪資***,年齡不限,保潔阿姨,有管理宿經(jīng)驗。
2024-10-16
孫薈博
一、崗位職責 客戶服務(wù): 1.熱情友好地迎接每一位到店客人,協(xié)助客人辦理入住手續(xù),介紹宿的設(shè)施、服務(wù)和周邊環(huán)境等信息。 …… 3.根據(jù)客人入住和退房情況,合理安排客房的調(diào)配和預(yù)訂管理。 營銷推廣: 1.進行宿的線上線下營銷推廣工作,不限于社交媒體運營、網(wǎng)絡(luò)平臺推廣、線下活動合作等。 …… 2.積極拓展客源,提高宿的知名度和入住率。 …… 二、任職要求 1.有宿、酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉宿運營管理流程優(yōu)先 2.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,能夠與客人和同事建立良好的關(guān)系。 …… 三、薪資福利 薪資***,年齡不限,有管理宿經(jīng)驗者優(yōu)先。

民宿管家

4000-6000元
2024-10-13
徐可鋒
工作內(nèi)容 - 負責宿的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 - 維護宿的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力 - 熟練掌握辦公軟件,以支持工作需求 - 對宿運營有一定的了解和經(jīng)驗
2024-10-12
馬臨霄
多次累計一年以上經(jīng)驗者(退伍軍人優(yōu)先),需要的是能夠認真的對待工作,并且有長期工作打算; 2、年齡、性別不限,對生活的還是期待、喜歡大自然,空余時間回去旅行就好,因為我們接待的人就是這樣的人群; 3、如果懂自媒體運營 …… 、設(shè)計、插花等等和生活和店內(nèi)工作有關(guān)的技能優(yōu)先; 4、在宿工作嘛,需要更多的是細心和耐心; 5、OTA平臺運營:包括排名、價格設(shè)定、店內(nèi)信息圖片管理、房態(tài)管理、參加官方活動、付費推廣、好評維護等等
2024-10-11
李杰
我們正在尋找一位有經(jīng)驗、有激情、有創(chuàng)新能力的宿運營管理人員,加入我們的團隊,共同打造一個卓越的宿品牌! 職位名稱: 宿店長 工作地點: 北海市潿洲島 崗位職責: 1. …… 具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)溝通能力,負責 宿前臺、客房、餐飲、銷售等部門的日常管理工作. 2.協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保民宿運營順暢. 3.制定并執(zhí)行宿運營計劃,提高宿的經(jīng)營效益和服務(wù)質(zhì)量 …… . 4.策劃并實施各類市場推廣活動,提高宿品牌知名度和美譽度.優(yōu)化我們的業(yè)務(wù)運營,以提供最優(yōu)質(zhì)的客戶體驗. 5.與宿所有者或管理層溝通,匯報宿運營狀況,并提出改進建議. …… 及時處理和解決宿運營中出現(xiàn)的各種問題. 職位要求: 年齡:25-35周歲 具有一定的宿管理經(jīng)驗,熟悉宿業(yè)的運營管理,酒店管理專業(yè)優(yōu)先. …… 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與宿內(nèi)部的各個部門和外部的合作伙伴建立良好的關(guān)系。 對宿業(yè)有熱情,具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力。 我們?yōu)槟闾峁?競爭力的薪酬待遇和福利。

民宿店長

8000-13000元
2024-10-10
羅家鴻
【崗位職責】 1、參與宿的前期籌備及后期運營管理工作; 2、負責酒店日常經(jīng)營和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預(yù)算及目標,確保酒店各項指標完成,定期匯報酒店經(jīng)營狀況 …… 根據(jù)市場變化調(diào)整定價策略和銷售策略,對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報率; 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當前和潛在營銷趨勢; 5、做好成本控制和分析,制定費用預(yù)算及物資采購計劃,有效控制運營費用 …… 【任職條件】 1、大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),旅游管理或酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、四年以上星級酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,具備籌備酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店整體運營管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī) …… 、應(yīng)變能力、銷售能力、團隊建設(shè)能力及抗壓能力; 5、具有較好的團隊意識和高度責任心,擅長流程組織、計劃實施,具有決策和綜合判斷能力; 6、熟練操作計算機辦公軟件,文字功底較強; 7、熟悉酒店整體運營及各部門管理流程 …… ,善于管理和經(jīng)營團隊。

酒店店長

8000-13000元
2024-10-10
羅家鴻
1、參與宿的前期籌備及后期運營管理工作; 2、負責酒店日常經(jīng)營和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預(yù)算及目標,確保酒店各項指標完成,定期匯報酒店經(jīng)營狀況,對酒店的經(jīng)營目標和業(yè)績負責 …… 根據(jù)市場變化調(diào)整定價策略和銷售策略,對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報率; 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當前和潛在營銷趨勢; 5、做好成本控制和分析,制定費用預(yù)算及物資采購計劃,有效控制運營費用 …… 1、大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),旅游管理或酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、四年以上星級酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,具備籌備酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店整體運營管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī) …… 、應(yīng)變能力、銷售能力、團隊建設(shè)能力及抗壓能力; 5、具有較好的團隊意識和高度責任心,擅長流程組織、計劃實施,具有決策和綜合判斷能力; 6、熟練操作計算機辦公軟件,文字功底較強; 7、熟悉酒店整體運營及各部門管理流程 …… ,善于管理和經(jīng)營團隊。
2024-10-10
黃女士
崗位職責 1.負責公司宿運營管理工作,確保完成各項運營指標; 2.執(zhí)行公司制定的各項管理制度及服務(wù)流程,并督促管理培訓(xùn)嚴格執(zhí)行公司的相關(guān)制度流程; 3.處理投訴及突發(fā)事件; 4、協(xié)助負責人制定年度 …… 、季度、月度各店鋪的運營策略計劃并執(zhí)行。 …… 任職要求 1、有1年以上宿酒店運營管理經(jīng)驗、具備較強的工作責任心和團隊合作意識; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力,執(zhí)行力強; 3.熱愛生活,性格開朗樂觀,具有很強的責任心和職業(yè)道德品質(zhì)
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學(xué)歷要求分析

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北海民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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北海民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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