崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司對(duì)文旅事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃,履行部門管理職責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成產(chǎn)品定位、客戶定位、品牌規(guī)劃與執(zhí)行、服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)制定等日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司文化旅游實(shí)體項(xiàng)目投資開發(fā)決策提供:經(jīng)營模式、營銷策劃推廣、品牌營造、市場策劃等專業(yè)建議;
3、負(fù)責(zé)市場開拓、資源整合、合作洽商等對(duì)外工作鏈接;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營狀況分析,配合分管領(lǐng)導(dǎo)主持項(xiàng)目的運(yùn)營工作,監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的有序執(zhí)行,確保完成項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)文旅版塊體系建設(shè),制定團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn),編制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/經(jīng)營手冊(cè)/客戶手冊(cè)等;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營管理中的各項(xiàng)問題,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、了解目標(biāo)區(qū)域城市發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策,掌握市場需求導(dǎo)向,組織進(jìn)行項(xiàng)目市場調(diào)研和策劃定位,并作出準(zhǔn)確的判斷。能從經(jīng)營管理的角度對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和工程建設(shè)提供專業(yè)意見;
2、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,旅游管理、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、3年以上文化旅游項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉文旅項(xiàng)目策劃、營銷和運(yùn)營管理,有實(shí)際IP落地經(jīng)驗(yàn),有國內(nèi)知名文旅度假、特色酒店、景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備經(jīng)營思維、組織管控、全面預(yù)算的管理能力;
5、擅長文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、營銷、運(yùn)營與資源拓展;具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力;
6、有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、 管理創(chuàng)新能力;
2024-10-21
李女士
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度營銷計(jì)劃和銷售目標(biāo),將銷售目標(biāo)分解到各銷售渠道,推動(dòng)銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)全年和階段性的渠道開發(fā)計(jì)劃,將旅行社、企事業(yè)單位、學(xué)生客群等渠道的市場進(jìn)行細(xì)分和開發(fā),按照具體的業(yè)務(wù)流程和措施實(shí)現(xiàn)渠道開發(fā)計(jì)劃。
3、統(tǒng)籌全渠道銷售的管理及維護(hù)工作。
4、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具有 2 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有知名旅游景區(qū)、國內(nèi)大型旅行社、酒店市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。
3、具有良好的人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,抗壓能力好、強(qiáng)烈的責(zé)任心、誠實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
2024-10-21
張宇
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)線上線下開發(fā)旅游,團(tuán)隊(duì)資源的銷售渠道
2、結(jié)合酒店產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的產(chǎn)品營銷活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施
3、了解OTA渠道的合作與運(yùn)營
任職資格:
1、統(tǒng)招大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上旅游酒店產(chǎn)品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉OTA平臺(tái)的售賣方式和策略,有運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或旅游人脈資源和網(wǎng)絡(luò)合作資源者優(yōu)先;
2024-10-20
協(xié)助策劃和執(zhí)行營銷活動(dòng),提高場館和藝棧的知名度和客戶吸引力。 4. 協(xié)調(diào)各部門之間的合作,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 5. 協(xié)助解決客戶投訴和問題,提升顧客滿意度。 6. …… 本科及以上學(xué)歷(綜合優(yōu)先者可放寬至大專),旅游管理、餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具備旅游行業(yè)、餐飲行業(yè)、酒店行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解市場和經(jīng)營管理。 3.

市場經(jīng)理

6000-11000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-10-19
田國華
5、市場營銷分析:定期進(jìn)行同業(yè)市場營銷效果分析和評(píng)估,收集并分析同業(yè)市場數(shù)據(jù)和客戶反饋,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化營銷策略和方案。 …… 7、合作伙伴關(guān)系:建立和維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的合作關(guān)系,開展業(yè)務(wù)合作和聯(lián)合營銷,拓展銷售渠道,實(shí)現(xiàn)互利共贏。 …… 任職要求: 1、22-45歲,男女不限,具有景區(qū)、酒店、旅行社同業(yè)等行業(yè)的拓展3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉旅游行業(yè)或熱愛旅游的人士。
2024-10-18
陳霞
負(fù)責(zé)各部門工作安排,統(tǒng)籌,協(xié)助店長做好店面營銷工作及內(nèi)務(wù)管理,負(fù)責(zé)酒店質(zhì)檢工作,處理客訴
1、極強(qiáng)的收益意識(shí)及成本意識(shí); 2、需要行業(yè)相關(guān)經(jīng)營,不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè); 3、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì),在各OTA,C2C營銷渠道的推廣、提高渠道商品的售賣率,完成渠道指定的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總
2024-10-17
彭克龍
職位描述職位描述:1.負(fù)責(zé)酒店營銷渠道開發(fā),客戶維護(hù),酒店產(chǎn)品銷售: 2種巧孰悉各類客戶需求,有市場調(diào)研策劃推廣等方面能力; 3.有一定的人脈客戶資源;4.完成銷售指標(biāo)和總經(jīng)理交辦的其他工作。
2024-10-16
孫薈博
營銷推廣: 1.進(jìn)行民宿的線上線下營銷推廣工作,不限于社交媒體運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣、線下活動(dòng)合作等。 2.積極拓展客源,提高民宿的知名度和入住率。 …… 二、任職要求 1.有民宿、酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民宿運(yùn)營管理流程優(yōu)先 2.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客人和同事建立良好的關(guān)系。
2024-10-16
孫薈博
營銷推廣: 1.進(jìn)行民宿的線上線下營銷推廣工作,不限于社交媒體運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣、線下活動(dòng)合作等。 2.積極拓展客源,提高民宿的知名度和入住率。 …… 二、任職要求 1.有民宿、酒店或旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民宿運(yùn)營管理流程優(yōu)先 2.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客人和同事建立良好的關(guān)系。
2024-10-12
孫利
職位描述 1.負(fù)責(zé)酒店前廳的對(duì)客接待服務(wù)和管理工作。 2.制定部門工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標(biāo)。 …… 6.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.熟悉酒店前臺(tái)的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
2024-10-11
劉志勇
三、【任職要求】:年齡25到35歲,形象好 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、酒店或旅行社相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 …… ,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
1.貫徹落實(shí)海洋之窗、龍谷灣的營銷策略、政策和計(jì)劃; 2.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額,負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估; 3.負(fù)責(zé)大型團(tuán)隊(duì)、重要協(xié)議單位及VIP客戶的銷售和維護(hù)工作; …… 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);兩年以上大型企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2.1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、酒店或旅行社相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀 …… ; 4.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。

酒店店長

8000-13000元
2024-10-10
羅家鴻
1、參與民宿的前期籌備及后期運(yùn)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預(yù)算及目標(biāo),確保酒店各項(xiàng)指標(biāo)完成,定期匯報(bào)酒店經(jīng)營狀況,對(duì)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé) …… ; 3、組織并制定市場開拓計(jì)劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展?fàn)顟B(tài),根據(jù)市場變化調(diào)整定價(jià)策略和銷售策略,對(duì)酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報(bào)率; 4、有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力 …… ,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢; 5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購計(jì)劃,有效控制運(yùn)營費(fèi)用; 6、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍的基本建設(shè),開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)造就一支具有高服務(wù)質(zhì)量 …… 高素質(zhì)的銷售專業(yè)隊(duì)伍; 7、負(fù)責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計(jì)劃、有效率的做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作; 8、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)職能部門之間的日常溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)工作,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境 …… 1、大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),旅游管理或酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、四年以上星級(jí)酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉酒店整體運(yùn)營管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī)
2024-10-10
羅家鴻
保證酒店房源能夠迅速上線并在各平臺(tái)上得到及時(shí)的更新維護(hù)。爭取更多活動(dòng)資源和支持以提高曝光度和銷售量。 2、營銷策略與執(zhí)行:根據(jù)市場情況和競爭對(duì)手分析,制定有效的線上營銷策略。 …… 結(jié)合線上線下營銷活動(dòng),協(xié)助實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。監(jiān)控并分析OTA平臺(tái)上的表現(xiàn)數(shù)據(jù),如排名、轉(zhuǎn)化率、顧客評(píng)價(jià)等,以便調(diào)整營銷策略。 3、市場調(diào)研與分析:進(jìn)行酒店周邊市場的調(diào)研,了解客戶需求和市場趨勢。 …… 制定并調(diào)整營銷策略以適應(yīng)市場變化。監(jiān)控酒店在線上的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),確保符合預(yù)期目標(biāo)。 4、產(chǎn)品策劃與推廣:根據(jù)酒店產(chǎn)品特色和公司發(fā)展戰(zhàn)略,策劃線上、線下營銷活動(dòng)。整合內(nèi)外部資源,進(jìn)行產(chǎn)品包裝和推廣。 …… 5、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期生成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,評(píng)估營銷活動(dòng)的效果。使用數(shù)據(jù)分析來支持決策過程,比如價(jià)格策略調(diào)整、促銷活動(dòng)設(shè)計(jì)等。

民宿店長

8000-13000元
2024-10-10
羅家鴻
【崗位職責(zé)】 1、參與民宿的前期籌備及后期運(yùn)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃和酒店經(jīng)營方針,制定年度、季度、月度的營業(yè)預(yù)算及目標(biāo),確保酒店各項(xiàng)指標(biāo)完成,定期匯報(bào)酒店經(jīng)營狀況 …… ,對(duì)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 3、組織并制定市場開拓計(jì)劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展?fàn)顟B(tài),根據(jù)市場變化調(diào)整定價(jià)策略和銷售策略,對(duì)酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的方案,提升酒店回報(bào)率; 4、 …… 有較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢; 5、做好成本控制和分析,制定費(fèi)用預(yù)算及物資采購計(jì)劃,有效控制運(yùn)營費(fèi)用; 6、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍的基本建設(shè),開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育, …… 高素質(zhì)的銷售專業(yè)隊(duì)伍; 7、負(fù)責(zé)店內(nèi)食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計(jì)劃、有效率的做好酒店設(shè)施設(shè)備等硬件的保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管工作; 8、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)職能部門之間的日常溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)工作,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境 …… 【任職條件】 1、大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),旅游管理或酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、四年以上星級(jí)酒店或中高端連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉酒店整體運(yùn)營管理,熟悉本地的相關(guān)政策法規(guī)
2024-10-10
黃女士
5、結(jié)合公司產(chǎn)品特色使用營銷工具進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣,達(dá)成業(yè)績; 6、定期對(duì)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估,為總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)數(shù)據(jù)。 …… 任職要求 1、有1年以上民宿酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 3.熱愛生活,性格開朗樂觀,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德品質(zhì)
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