2024-10-19
蔡忠葦
1.職責(zé):協(xié)助公司項目負(fù)責(zé)人,整理相關(guān)文檔,安排日常行政事務(wù),分配工作日常
2.工作地點(diǎn):北海
3.工作時間:8:30-12:00 14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日正常休息
4.薪資福利:無試用期,一經(jīng)錄用即可享受公司住宿補(bǔ)貼,節(jié)日津貼,公司年終獎金
5.崗位要求:有經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,品行第一,能力第二,思維敏捷
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政部的日常管理工作(企業(yè)行政內(nèi)控管理、會務(wù)外聯(lián)管理、文印資質(zhì)管理、檔案資料管理、采購資產(chǎn)管理、后勤安保管理);
2.負(fù)責(zé)各項行政制度的制定、推行與修訂、并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善,促進(jìn)公司各項行政工作的規(guī)范化管理;
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系、安全管理體系運(yùn)行;主導(dǎo)各種資質(zhì)審核、體系審核以及維護(hù);
4.負(fù)責(zé)公司固廢、危廢管理以及環(huán)保事務(wù)相關(guān)工作;
5.落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)活動。
任職要求
1.專業(yè)要求:??埔陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理類、文秘類相關(guān)專業(yè);
2.經(jīng)驗要求: 5年以上行政管理主管工作經(jīng)歷,精通行政工作管理要求及流程,具備優(yōu)良的組織管理能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力;
3.技術(shù)要求:熟練使用各辦公軟件、普通話標(biāo)準(zhǔn);
4.年齡要求:30-40周歲,能力突出者可放寬;
5.其他要求:認(rèn)同公司的價值觀,對待工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé),樂于鉆研和發(fā)現(xiàn),愿意和公司一起成長和發(fā)展。
2024-10-18
唐少合
一、崗位職責(zé):
1.在經(jīng)理、主管的領(lǐng)導(dǎo)下,開展各項生產(chǎn)技術(shù)工作;
2.編制產(chǎn)品工藝流程,產(chǎn)品工藝卡,崗位操作法,產(chǎn)品工時確認(rèn)等提供;
3.實(shí)時針對反饋的不良現(xiàn)象提出生產(chǎn)制程良率改善對策;
4.參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件,并檢查其執(zhí)行情況;
5.參與新產(chǎn)品的工藝審核,工藝改革及試產(chǎn)工作;
6.參與技術(shù)分析活動,解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題;
7.維修處理產(chǎn)線的工裝,治具設(shè)備的維修,不 良問題的處理;
8.完成上級交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1.有做過平板、手機(jī)生產(chǎn)的工作經(jīng)驗,中專及以上學(xué)歷;
2.掌握辦公軟件操作,熟悉電腦常規(guī)操作,以及熱風(fēng)槍、烙鐵、萬用表使用等。
2024-10-18
陳國巧
福利待遇: 底薪+績效+全勤+高額提成+公司分紅 晉升:經(jīng)紀(jì)人-主管-經(jīng)理 工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00
2024-10-18
初曉龍
作為物業(yè)管理主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行分配工作。 ?組織員工,在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進(jìn)展情況。 …… ?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ?對所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計劃。 ?每月對設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。 …… ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 …… 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ?需要強(qiáng)/弱電和機(jī)械方面的知識。 …… ?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識; ?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗。 ?有豐富的消防、安全知識。
2024-10-18
陳國巧
福利待遇: 底薪+績效+全勤+高額提成+公司分紅 晉升:經(jīng)紀(jì)人-主管-經(jīng)理 工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00
基本要求 1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng); 2.具有符合崗位資格要求的專業(yè)知識和工作能力,能夠勝任本職工作; 3.遵紀(jì)守法,無不良記錄,身體健康,無不良嗜好; 4.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的職稱或職業(yè)資格。 任職資格 1、具有會計職業(yè)資格,會計工作的基本技能,具有財務(wù)規(guī)劃和資金管控能力,工作經(jīng)驗5年以上。 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)定,在財務(wù)管理、資本運(yùn)作和風(fēng)險管理等方面具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)。 3、具有央企或大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉資金管理調(diào)配工作,具有檢查和監(jiān)控資金賬戶管理情況、資金使用情況工作經(jīng)驗。 4、具...
2024-10-17
詹旭華
1、對財務(wù)部門的日常管理、稅務(wù)籌劃等各項工作進(jìn)行; 2、根編制財務(wù)預(yù)算并匯總,預(yù)算的執(zhí)行情況; 3、會計核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財務(wù)報告并及時上報; 4、確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),建立有效的風(fēng)險控制機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)組織成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析工作;
1. 負(fù)責(zé)管理公司所有店鋪的日常工作和完成公司的銷售指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營公司所有店鋪的會員客戶。 3.每月制定營銷活動方案并執(zhí)行。 底薪+績效+獎金 其他詳情咨詢楊總 ***********
職位描述: 1、OTA國內(nèi)旅游行業(yè); 2、攜程、去哪兒、飛豬、美團(tuán)、螞蜂窩等商城運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上; 3、全面了解平臺的運(yùn)營流程,獨(dú)立完成產(chǎn)品上架、引流; 4、能夠通過微博、博客、社區(qū)、幫派、論壇等方式引進(jìn)免費(fèi)流量,進(jìn)行社會化營銷; 5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、市場分析能力和營銷推廣能力; 6、對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。 7、合理利用公司內(nèi)部及外部資源,提高店鋪的PV、UV,成交量等;
2024-10-10
初曉龍
崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 …… · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 · 維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 …… 在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。 · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 …… · 在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。 · 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團(tuán)隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 · 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。
2024-10-10
周繼杰
前臺,導(dǎo)購,店內(nèi)銷售
2024-10-10
康更富
以下特征優(yōu)先: 1、工作杰出,被評過優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的 2、在之前的公司做過重大貢獻(xiàn)的 3、創(chuàng)過業(yè)的 4、黨員、軍人
約 13 個崗位
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北海 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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