崗位職責(zé):
1、具備專業(yè)的銷售技能和良好的服務(wù)意識(shí),有別墅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,參加公司產(chǎn)品培訓(xùn),提煉銷售話術(shù),嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外輸出;
3、負(fù)責(zé)客戶接待、進(jìn)行產(chǎn)品推介、促成客戶成交;
4、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶、維護(hù)老客戶,做好意向客戶的追蹤和轉(zhuǎn)化,做好其他客戶開拓工作;
5、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),展現(xiàn)向海金融城良好的精神面貌;
6、結(jié)合銷售數(shù)據(jù)及成交客戶情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,形成總結(jié)報(bào)告為公司決策建言獻(xiàn)策。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳,品貌端正;
2、具有較好的表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;
4、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具備拓客經(jīng)驗(yàn)和1年及以上的房地產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6、有抖音,視頻號(hào),小紅書等主流自媒體獲客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-10-10
余巍
崗位要求:
1、按照營(yíng)長(zhǎng)安排認(rèn)真做好營(yíng)地的桌椅、衛(wèi)生,鋪臺(tái)等工作,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供服務(wù),
4、善于向顧客介紹和推銷營(yíng)地特色飲品及特色餐點(diǎn);
5、配合營(yíng)長(zhǎng)工作,服從指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
薪資待遇:2500-3500底薪+營(yíng)收獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等;彈性工作時(shí)間;
不招暑期工
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運(yùn)營(yíng)工作(會(huì)所、茶室、食堂、營(yíng)地等),并負(fù)責(zé)落實(shí)公司關(guān)于餐飲板塊的各類運(yùn)營(yíng)決議;
2、負(fù)責(zé)客戶意見收集及協(xié)助策劃部進(jìn)行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃;
3、負(fù)責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)營(yíng)中負(fù)責(zé)調(diào)改優(yōu)化流程;
4、負(fù)責(zé)各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)下屬部門崗位培訓(xùn)及考核;
6、負(fù)責(zé)服務(wù)部門月度工作計(jì)劃制定與執(zhí)行。
崗位要求:
1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉餐飲服務(wù)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有菜單制定能力及培訓(xùn)能力;
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力及信息管理能力;
5、性格開朗,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位職責(zé): * 負(fù)責(zé)接待,并為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); * 了解客戶需求,為客戶有效匹配房源,促成房產(chǎn)買賣、房屋租賃等; * 開發(fā)與積累房源,與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; * 為客戶提供交易后期的服務(wù) …… 任職要求: ?? 無學(xué)歷要求,有無經(jīng)驗(yàn)均可; ?? 有較強(qiáng)的上進(jìn)心,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí); ?? 善于溝通,有較好的服務(wù)意識(shí)及工作態(tài)度; ?? 能吃苦耐勞,做事認(rèn)真、勤奮、熱情。
2024-10-10
鄒敏
職位要求: (1)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; (2)形象好,有服務(wù)意識(shí),有親和力; (3)具有較強(qiáng)的酒水銷售能力,較好的人際關(guān)系 處理能力; (4)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的責(zé)任 感和集體榮譽(yù)感 …… ; 工作職責(zé): (1)熟悉酒吧酒水咖啡品類,酒吧酒水點(diǎn)單和銷售; (2)服務(wù)接待好客人,能及時(shí)處理突發(fā)事件或匯 報(bào)給上級(jí); (3)場(chǎng)地的衛(wèi)生收拾和領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù);
2024-10-10
程小英
勤快有禮貌有親和力、有餐飲業(yè)服務(wù)意識(shí)(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的); 負(fù)責(zé)接待服務(wù)用餐顧客; 負(fù)責(zé)前廳的清潔衛(wèi)生、物品擺放、保障環(huán)境干凈明亮與顧客保持良好溝通提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 協(xié)助前廳的訂單、上菜、收碗等
1、對(duì)集團(tuán)公布的制度、規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和提醒、督促改善工作行為; 2、配合銷售經(jīng)理制定工作計(jì)劃,做好工作總結(jié),完成集團(tuán)及廠方制定的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、配合銷售經(jīng)理進(jìn)行展廳日常、接待管理, …… 9、與所有銷售人員保持緊密的工作關(guān)系,支持和管理面向客戶的接待服務(wù)工作; 10、協(xié)助銷售經(jīng)理開展工作,對(duì)展廳接待管理、展廳日常管理、車輛銷售 、銷售數(shù)據(jù)管理 、客戶資料管理 、商品車管理; 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排
崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 …… · 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 · 管理前臺(tái)/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對(duì)當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 …… · 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理。回訪客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。 · 維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 …… · 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個(gè)區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺(tái)的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。 …… · 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 · 針對(duì)工作中的不足制定計(jì)劃,以避免影響對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。 · 協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表,及工作安排。
2024-10-10
田春
崗位職責(zé) 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品;2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言為客人提供服務(wù); 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn) …… 任職要求 1、品行端正,能吃苦耐勞; 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),溝通能力好,具備一定的說服能力
督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。 …… 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 管理前臺(tái)/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對(duì)當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 …… 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理。回訪客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。 維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 …… 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個(gè)區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺(tái)的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。 …… 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 針對(duì)工作中的不足制定計(jì)劃,以避免影響對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。 協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表,及工作安排。
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  • 40%
    2K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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北海服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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