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后期制作
3000-4000元2024-10-25謝長清崗位職責:
1、負責訂單后期制作工作事宜;
2、負責后期制作任務,并依要求進行后期制作;
3、負責產品制作完成的整理包裝
4、負責檢查崗位所需使用各類工具的檢查,保障生產的正常開展
崗位要求:
1.高中以上學歷,男女不限;
2.工作認真細心;
3.有無經驗均可,公司提供帶薪培訓;
薪資范圍:3000-4000 -
移動業(yè)務主管
3000-8000元2024-10-24陽菊華對接對接運營商,熟悉相關操作流程,管理、培訓營業(yè)員;利用運營商政策制定營銷方案,跟進營銷,相關業(yè)務數(shù)據統(tǒng)計和報表分析。
崗位要求:
1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件;
2、擁有良好的溝通能力和服務精神;
3、工作踏實負責任,能吃苦耐壓。
4、大專以上學歷,優(yōu)秀經驗者放寬至高中以上。男女不限。
薪資:底薪+提成+獎金+節(jié)日福利,優(yōu)秀主管購買五險(3500—8000元不封頂)
工作地點:百色市區(qū) -
電商客服主管
3000-6000元2024-10-24鐘坤林崗位職責:
1.制定客服系統(tǒng)的工作流程.執(zhí)行規(guī)范.及績效考核等基礎制度,并執(zhí)行實施;2.合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序.及時.銜接;
3.熟悉掌握店鋪所有產品知識及周邊知識,了解關注店鋪活動動態(tài),并及時將相關信息傳達于團隊;
4.制定.修改并推動實施客戶服務流程及規(guī)范制度,第一時間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題;
5.負責整理相關培訓知識,并及時執(zhí)行培訓安排,結合產品及客服需求經常性進行產品的實際操作,指導客服人員的工作,提高所管人員的工作能力.責任心及團隊合作能力;
6.負責客服團隊培訓.激勵.管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務質量,完成客服部各項服務指標。
任職要求:
1.大專及以上學歷,2年以上電商行業(yè)工作經驗,1年左右電商客服管理經驗2.管理20人以上客服團隊者優(yōu)先考慮,有客服外包經驗者優(yōu)先考慮。
3.熟悉電子商務平臺運作流程與規(guī)則;
4.有良好的溝通及應變能力,高度的責任心和上進心;
5.善于表達,性格外向,有一定的管理能力和抗壓能力; -
門店店長
3000-5000元2024-10-24鐘坤林制定培訓計劃,并對導購員定期進行業(yè)務培訓學習指導,形成獨特的店面文化。 5. 掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領導反映,并提出有助于完成銷售目標的相關的建議。 6. -
片區(qū)經理(百色)
6500-18000元2024-10-23黃女士HR[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強的商務談判能力; 5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣; 6、品行佳,誠實守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經常性省內出差。 [崗位職責] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的... -
后廚
3000-4000元2024-10-21何燦杰良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度; 4.勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情; 5.配合領班工作,服從主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事; 6.積極參加公司組織的各項技能培訓并參與相關考核 -
儲備店長
4000-5000元2024-10-20林良燦崗位職責: 1、全面負責門店人、貨、場,銷管理工作,解決運營中存在的問題; 2、對門店的銷售損耗指標負責,帶領店鋪完成公司下達的各項指標; 3、負責門店人員招聘、培訓帶教; 4、有效執(zhí)行上級交付的工作任務 -
藥店營業(yè)員
2000-4000元2024-10-19韋成4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓及業(yè)務實踐。 -
母嬰營養(yǎng)師
5000-6000元2024-10-18何愛圓1、吃苦耐勞,有服務意識? 2、有孕、嬰、童方面營養(yǎng)知識者優(yōu)先考慮? 3、有催乳、小兒推拿、育嬰等經驗優(yōu)先考慮? 4、醫(yī)學、母嬰、藥品銷售經驗者優(yōu)先考慮,可以免費參加催乳和小兒推拿培訓 待遇:底薪 -
月子中心護士長
6000-7000元2024-10-18黃曉紅3.指導和培訓月子中心的護理人員,提高他們的護理技能和專業(yè)水平,確保護理團隊的協(xié)作和配合。 要求: 1、護士資格證 2、可上夜班 -
培訓講師
2000-3000元2024-10-18李鴻飛1.開發(fā)課件挖掘產品賣點2.市場營銷技巧分析3.能夠出差.有補貼 -
銷售運營
3000-4000元2024-10-18徐綺華培訓發(fā)展:新員工入職培訓、薪資:無責任底薪 + 階梯式高提成 具體可*** 5、有抖音、淘寶直播經驗 或者有導購銷售經驗(是好能產出年輕人喜歡的熱點視頻內容),善于調動氣氛,積極與粉絲互動,能帶貨6、年齡 -
營銷總監(jiān)
7000-10000元2024-10-18侯鐵濱具有五年以上從事銷售管理工作的經驗; 3、個人技能:熟練的交流和較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用; 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力; 5、團隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富 -
銷售經理
10000-15000元2024-10-18何女士崗位職責:崗位職責: 1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務標準; 3、負責對銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估; 4、負責定期形成銷售業(yè)績報告 -
4、公司免費培訓,需自備兩輪電動車,服從管理,主動積極,樂觀開朗活潑。 5、個人征信合格
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禮儀/迎賓/接待
2000-3000元2024-10-18陳花3、一年以上酒店前臺接待工作經驗,條件較好、學習能力強的可以無經驗進行培訓。 4、身體健康、精力充沛,五官端正、儀表端莊。 職位招聘1-2人 -
護士長-護理部主任
9000-14000元2024-10-18黃女士(2)掌握醫(yī)院新技術、新業(yè)務、新項目應用開展情況,并對護理人員進行相應的培訓,并積極開展護理新技術、新項目。 …… (3)制定護理人員培養(yǎng)目標和培訓計劃,開展護理人員在職教育和崗位培訓等工作,每年對護理人員進行相應的基本理論,基本技能考核,負責護理人員的調配、獎懲,參與晉升、任免等工作。 -
銷售經理
5000-10000元2024-10-18林洪澤團隊經理 【崗位職責】 1、制定銷售計劃和帶領團隊達成銷售目標 2、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 3、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊 4、定期對銷售團隊開展經驗討論交流會,培訓活動等 【職位要求】 -
保安
2000-3000元2024-10-18馮冰1.負責酒店各區(qū)域安全巡查、維護停車場安全秩序、定期消防演練培訓 2.車場停車收費登記; 3.時刻關注監(jiān)控酒店各區(qū)域,保障酒店各區(qū)域安全無異常 -
耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本店飲品及各項活動; 5、配合上級工作,服從領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓
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