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16小時前
陳連武
有豐富的餐飲管理經驗
16小時前
陳連武
負責酒店餐飲部樓面的日常管理
16小時前
王興軍
1.開發(fā)市場,批發(fā)零售
2.維護客戶
3.產品推廣
16小時前
陳連武
熟悉企劃文案的編輯與撰寫
16小時前
陳連武
誠邀有想法且具行動力的伙伴入伙
16小時前
陳連武
1.廚藝精湛 2.深愛餐飲 3.有靈魂般地出品 加分項 有以下行業(yè)經驗:餐飲
16小時前
陳連武
1.負責組織和實施發(fā)展規(guī)劃, 2.持續(xù)迭代公司戰(zhàn)略與商業(yè)模式, 3.有創(chuàng)業(yè)精神/創(chuàng)業(yè)經驗, 4.較強的團隊管理和領導能力。
16小時前
陳連武
有豐富的餐飲經驗優(yōu)先
16小時前
陳連武
1.廚藝精湛 2.深愛餐飲 3.有靈魂般地出品
16小時前
申威
有多年廚師經驗,要求長期,能安排好廚房一切工作。
16小時前
申威
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務、分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、中專以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; ...
16小時前
申威
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務、分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、中專以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; ...
16小時前
申威
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務、分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、中專以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; ...
16小時前
尤振謙
吃苦耐勞,熱愛工作服從安排 職位招聘1-2人
16小時前
申威
招聘服務員,吃苦耐勞,有意向面談。
16小時前
陳連武
辦公文秘,辦公文員,有經驗者優(yōu)先。
2024-10-25
張財強
熱愛餐飲行業(yè),有志于從事餐飲工作; 2. 具備良好的學習能力和團隊合作精神; 3. 具備基本的廚房操作技能,有相關經驗者優(yōu)先考慮; 4. 具備良好的溝通能力和服務意識; 5.
2024-10-24
徐端
工作認真積極,對待顧客態(tài)度熱情,有吃苦耐勞,有工作責任心,有做過奶茶經驗者優(yōu)先
2024-10-22
王春雷
工作內容 - 負責餐飲前廳的日常服務工作 - 提供優(yōu)質的客戶接待與咨詢服務 - 維護前廳區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心
2024-10-21
何燦杰
確保營業(yè)期間正常出品;   2.學習后廚工作站各項工具、設備、大型機械的規(guī)范使用流程和方法,確保安全、整潔;   3.具有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;   4.勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情
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薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:2K
  • 68.2%
    2K
  • 30.5%
    3K
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