職位描述
1.男女不限.身高要求女1.58米以上.男1.70米以上,
2.大專學(xué)歷,
3.掌握基本電腦知識,
4.個性外向開朗活潑.善于與人溝通,要求五官端正.口齒伶俐.有經(jīng)驗者優(yōu)先
聯(lián)系方式:0773-****620 秦女士
公司簡介
廣西振弘建設(shè)管理有限公司賀州分公司成立于2011年，業(yè)務(wù)范圍：建設(shè)項目管理，工程招標代理機構(gòu)甲級；政府采購甲級、工程造價甲級咨詢服務(wù)；房地產(chǎn)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，辦公地點位于賀州市八步區(qū)太興街152號，面積480.72㎡。本公司是政府財政性投資項目審計定點服務(wù)機構(gòu)，賀州市財政局、賀州市審計局、平桂管理區(qū)、鐘山縣、富川瑤族自治縣、昭平縣、財政及審計局的政府財政性投資項目都有評審業(yè)務(wù)往來，涉及專業(yè)市政、房建、裝修、水利、公路等工程及房產(chǎn)公司的工程預(yù)結(jié)算。招標代理業(yè)務(wù)范圍：賀州市各個區(qū)縣，代理業(yè)務(wù)范圍土建、市政道路、公路、水利、園林、等。我公司擁有舒適的工作環(huán)境、先進的辦公設(shè)施、人性化的管理模式、優(yōu)厚的薪酬福利和激勵計劃，和極具挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會廣納良才，真誠邀請有志向發(fā)展的各類人才攜手共繪美好藍圖！
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酒店前廳經(jīng)理3000-5000元賀州-八步區(qū)廣西和風(fēng)酒店管理有限公司酒店/旅游酒店二把手，有晉升意愿優(yōu)先 協(xié)助店長處理酒店日常事務(wù) 管理監(jiān)督前臺工作有序開展 根據(jù)標準要求進行培訓(xùn)
陳國威 -
前廳經(jīng)理4000-5000元賀州-鐘山縣鐘山縣閩悅酒店管理有限公司酒店/旅游1.負責(zé)制定前臺各項計劃，并組織協(xié)調(diào)下屬各部門的工作，確保各項順利運轉(zhuǎn)。 2.負責(zé)協(xié)調(diào)與酒店其他各部門的工作關(guān)系，保證酒店正常運作。 3.負責(zé)安排和協(xié)調(diào)酒店大堂對客服務(wù)工作，及時處理酒店內(nèi)的各種賓客關(guān)系問題，確保為賓客提供主動，熱情，耐心，細致，準確，高效的服務(wù)。 職位招聘1人
鄭振朝
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酒店前廳經(jīng)理6000-8000元賀州-昭平縣賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé)1、負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。崗位要求1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。5、有較強的協(xié)調(diào)管理能力。6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
陳新華
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韋利群
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酒店前廳主管3000-6000元賀州-八步區(qū)賀州市湯湯客棧有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)：接受服務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌組織前廳所有工作，協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。
黃昭壯
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前廳主管5000-10000元賀州-八步區(qū)-陽光左岸賀州市鴻興旅游投資有限公司金融/投資/證券二十七、前廳主管 崗位職責(zé) 1、負責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報至部門經(jīng)理。 2、進行部門財物的日常管理和月底盤點。 3、負責(zé)人員的考勤。 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求: 1、年齡25-40歲,中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好; 2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗，懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先（捷信達）; 3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細，語言表達能力強有良好的應(yīng)變能力、溝通能力和管理能力。
彭福創(chuàng)
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酒店前廳經(jīng)理4000-5000元賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城賀州假日酒店有限公司酒店/旅游1.有2年前廳部經(jīng)理的工作經(jīng)驗； 2.大專以上學(xué)歷； 3.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 4.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管； 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃； 6.英語對話流利，有較強的協(xié)調(diào)管理能力。
梁寶峰
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酒店前廳經(jīng)理4000-5000元賀州-八步區(qū)廣西愛悅酒店有限公司酒店/旅游負責(zé)前廳各崗位績效考核的制定，內(nèi)部管理，確保有效完成前廳部門工作。工作內(nèi)容：1、督導(dǎo)前廳員工日常工作中服務(wù)質(zhì)量，確保儀容達到酒店標準，待客有禮，熱情耐心。2、協(xié)助總經(jīng)理按酒店標準完成各項工作，每月制定工作計劃、工作培訓(xùn)和崗位班次，匯總審核員工每月考核、盤點前臺物品及借用物品，清點酒店備用鑰匙，核對賬、物是否相符。3、根據(jù)賓客需求和工作情況變化，隨時做好酒店人員調(diào)配，合理控制房態(tài)，親自處理需要特殊安排的訂房事宜。4、負責(zé)按照酒店各項應(yīng)急方案，及時處理突發(fā)事件。5、負責(zé)前廳各崗位績效考核制定，協(xié)助運營經(jīng)理做好績效管理。6、征詢收集賓客意見建議，規(guī)范記錄并跟進，及時妥善處理賓客投訴，及時反映及時處理。
謝海威
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- 廣西振弘建設(shè)管理有限公司賀州分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/管理咨詢/投資
- 成立時間 13年（2011年10月12日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
