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八步區(qū)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘

共找到 17條 八步區(qū) 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-26
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé):
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo);
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng);
3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng);
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作服從性好;
5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、五項(xiàng)社會保險(xiǎn)+住房公積金;
2、補(bǔ)貼福利:晉升空間、帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等;
2024-10-26
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé):
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo);
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng);
3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng);
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作服從性好;
5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、五項(xiàng)社會保險(xiǎn)+住房公積金;
2、補(bǔ)貼福利:晉升空間、帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等;
2024-10-26
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé):
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo);
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng);
3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng);
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作服從性好;
5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、五項(xiàng)社會保險(xiǎn)+住房公積金;
2、補(bǔ)貼福利:晉升空間、帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等;
2024-10-26
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作服從性好; 5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-10-26
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作服從性好; 5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-10-25
郭力銘
負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理運(yùn)營工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運(yùn)作順暢 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率
2024-10-19
趙富標(biāo)
店鋪運(yùn)營和日常管理:包括店鋪的整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等,以促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。? 數(shù)據(jù)分析:深入分析網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù),評估每個(gè)產(chǎn)品的運(yùn)營情況,指導(dǎo)頁面優(yōu)化,提升搜索量和銷量。? …… 商品管理:負(fù)責(zé)商品的上架、下架、優(yōu)化商品詳情頁等,確保商品信息準(zhǔn)確、吸引人。 客戶關(guān)系維護(hù):建設(shè)穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和品牌忠誠度。? …… 數(shù)據(jù)記錄與分析:記錄店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),分析問題,提升市場占有率。 平臺規(guī)則遵守:及時(shí)了解平臺政策和規(guī)則變化,確保店鋪運(yùn)營符合平臺要求。 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,與客服、物流、倉管等部門定期溝通,采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評分和客戶滿意度。

酒店經(jīng)理

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-西城雅居 1人
2024-10-19
李開艷
- 管理酒店成本,確保成本控制符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督酒店業(yè)績,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營流程,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求 - 具備連鎖酒店和單體酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作。 …… - 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績管理,具備出色的成本控制能力。 - 擁有良好的營銷策略制定能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2024-10-18
彭偉民
; 任職資格: 1、營銷、廣告/設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、扎實(shí)的文字功底,對文字編輯和運(yùn)營有自己的想法; 3、有市場策劃相關(guān)、品牌管理和營銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)完整廣告策劃案者優(yōu)先 …… 4、具有良好的溝通能力,具有良好的文案編寫和演講能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有較強(qiáng)的的抗壓能力與吃苦耐勞的品質(zhì); 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),動手能力強(qiáng),有激情,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新。
2024-10-18
高聳立
工作內(nèi)容:團(tuán)隊(duì)建設(shè),門店日常管理,銷售管理,品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2024-10-18
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)度假區(qū)的運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營目標(biāo); 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運(yùn)營計(jì)劃 …… 、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障度假區(qū)的良好的外部運(yùn)營環(huán)境; 5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究; 6、 …… 負(fù)責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù),培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團(tuán)隊(duì)
2024-10-18
彭福創(chuàng)
2、結(jié)合公司運(yùn)營項(xiàng)目及產(chǎn)品,策劃各類線上、線下活動及其它合作型活動,貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案,并跟蹤分析效果。 …… 6、負(fù)責(zé)對本部門員工的管理,對員工做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好部門業(yè)績; 7、正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取最佳的營業(yè)效益; 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,要求3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、高度的責(zé)任感和對公司企業(yè)文化的認(rèn)可感; 3、精通網(wǎng)站運(yùn)營,有實(shí)際策劃運(yùn)營成功案例,具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn); 4、
2024-10-18
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、挖掘各類招聘渠道,獨(dú)立開展招聘工作,按計(jì)劃完成招聘目標(biāo); 2、定期對人員情況和招聘工作進(jìn)行盤點(diǎn)和分析,提出人力資源改進(jìn)建議和措施; 3、負(fù)責(zé)與各運(yùn)營業(yè)務(wù)單元對接各項(xiàng)人事工作,協(xié)助執(zhí)行各項(xiàng)人事政策 …… ; 4、落實(shí)跟進(jìn)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離流程,及時(shí)更新維護(hù)管理人事檔案; 5、負(fù)責(zé)各運(yùn)營業(yè)務(wù)單元的培訓(xùn)考核工作督查、績效考核結(jié)果核查及運(yùn)營管理人員的轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)職的考核組織及開展工作; 6、跟進(jìn)員工的思想溝通工作 …… 物業(yè)等服務(wù)行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、有1年以上招聘事務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘渠道的開發(fā)及使用,熟悉各類面試技巧; 3、熟練操作使用word、Excel、PPT等各種辦公軟件; 4、品行良好,有親和力,善于溝通表達(dá),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人
2024-10-18
陳金漢
負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)。管理門店的日常運(yùn)營,確保遵循公司政策和流程。
2024-10-18
駱仕奇
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店工程部的日常管理運(yùn)營,確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店的維護(hù)計(jì)劃,包括預(yù)防性維護(hù)和緊急維修。 3、管理和監(jiān)督工程部團(tuán)隊(duì),確保員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 …… 5、管理和監(jiān)控工程部的預(yù)算,確保成本控制和資源分配的有效性。 6、確保酒店的設(shè)施和設(shè)備符合相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),如消防安全、環(huán)境保護(hù)等。 …… 2、至少5年以上酒店工程管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。 4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的合作。
2024-10-18
駱仕奇
工作職責(zé): 1、協(xié)助房務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行日常的房務(wù)管理運(yùn)營工作。 2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房清潔、床上用品更換和客房維修等工作,確保高質(zhì)量的客房服務(wù)。 …… 3、協(xié)調(diào)房務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作安排,指導(dǎo)員工按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行工作。 4、負(fù)責(zé)客戶投訴和問題的處理,確保客戶滿意度和忠誠度。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,如前廳、餐飲等,以提供全面的酒店服務(wù)。 …… 6、監(jiān)控房務(wù)部的運(yùn)營狀況,提出改進(jìn)建議并執(zhí)行相關(guān)措施。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備一定的房務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。 4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效合作。 5、具備解決問題和應(yīng)對緊急情況的能力。 …… 5、提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,鼓勵(lì)員工之間的合作和共同成長。 6、每年團(tuán)建旅游。
2024-10-18
駱仕奇
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營管理,確保酒店的高效運(yùn)營和客戶滿意度。 2、管理和監(jiān)督各個(gè)部門的日常運(yùn)作,包括客房部、前廳部、餐飲部、銷售部等。 …… 5、監(jiān)控酒店的財(cái)務(wù)狀況,制定和管理預(yù)算,控制成本和提高盈利能力。 6、協(xié)調(diào)和處理客戶投訴和問題,確??蛻魸M意度和忠誠度。 7、管理和培訓(xùn)酒店團(tuán)隊(duì),確保員工的專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力的提升。 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、至少5年以上酒店行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),其中包括至少3年的管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 4、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效合作。 5、具備全面的酒店運(yùn)營知識,熟悉酒店各個(gè)部門的運(yùn)作和相關(guān)法規(guī)。 …… 6、具備優(yōu)秀的問題解決能力和決策能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的運(yùn)營環(huán)境。 福利待遇: 1、有競爭力的薪資待遇及提成獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評定。
約 17 個(gè)崗位
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