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職位描述

學(xué)歷要求:全日制本科及以上.具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力或有寫作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬全日制大專.年齡不限并可優(yōu)先考慮,
專業(yè):漢語言文學(xué).文秘及相關(guān)專業(yè).具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力或有寫作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者專業(yè).年齡不限并可優(yōu)先考慮,具有國(guó)土資源管理工作經(jīng)驗(yàn).全日制本科及以上者.專業(yè)不限.具體招聘簡(jiǎn)章可登欽州市國(guó)土資源局網(wǎng)站查看(http://www.qzlr.gov.cn/list.aspx?id=7),聯(lián)系人:陳德慧   0777-****510

公司簡(jiǎn)介

???????????欽州市國(guó)土資源局欽南分局招聘工作人員簡(jiǎn)章
??????????????????
為了進(jìn)一步充實(shí)國(guó)土資源隊(duì)伍.提升公共服務(wù)水平.確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展.根據(jù)工作需要.我局決定面向社會(huì)公開招聘工作人員.現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一.招聘名額及崗位
  招聘共10人.具體招聘崗位.專業(yè).要求詳見<招聘職位表>.
  二.招聘人員的基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨.熱愛祖國(guó).遵守中華人民共和國(guó)法律.法規(guī).
(二)誠實(shí)守信.思想品質(zhì)好.作風(fēng)正派.身體健康.熱愛國(guó)土資源管理工作.服從組織分配.無違紀(jì)違法記錄.
(三)具有全日制本科以上學(xué)歷(特殊崗位可放寬全日制專科).要求詳見<招聘職位表>.
(四)年齡在20周歲以上.35周歲以下(特殊崗位年齡不限).性別不限.
三.報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間.方式
??報(bào)名時(shí)間:2017年7月19日-8月7日.
??報(bào)名方式:只接受應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和信函報(bào)名(信函必須通過郵政快遞.報(bào)名時(shí)間以郵戳日為準(zhǔn).郵編:535000).不接受電話或網(wǎng)上報(bào)名.報(bào)名需填寫<應(yīng)聘報(bào)名表>.每人限報(bào)一個(gè)崗位.
報(bào)名地點(diǎn):欽州市子材西大街43號(hào)(欽州市國(guó)土資源局欽南分局行政秘書股207室).聯(lián)系人:陳德慧.聯(lián)系電話:0777-****510.
?(二)報(bào)名提交材料
??報(bào)名需提交應(yīng)聘報(bào)名表原件一式二份并貼上本人近期2寸正面免冠彩色照片及本人身份證.學(xué)歷證明及所報(bào)崗位需提交的其他證明材料能力證明材料.水平證明材料等復(fù)印件各一式二份及所提交復(fù)印件的原件(原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證退還).所遞交的報(bào)名材料必須真實(shí).準(zhǔn)確,如提供虛假報(bào)名材料的.一經(jīng)查實(shí).即取消應(yīng)聘資格.
??(三)資格審查
按照招聘崗位的職位要求和條件.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查.對(duì)資格審查合格者.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知應(yīng)聘人員參加見面會(huì)談.  
四.體檢.聘用
 ?(一)依照公開.公平.公正.擇優(yōu)的原則.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人選.通知相關(guān)人員上班.試用期6個(gè)月.試用期工資福利待遇按所應(yīng)聘單位現(xiàn)行臨時(shí)人員待遇發(fā)放.
???(二)試用期滿.經(jīng)考核.體檢合格后.繼續(xù)留用.由用人單位與其簽訂聘用合同.辦理聘用手續(xù).聘用后.人員享受應(yīng)聘單位現(xiàn)行聘用人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)待遇.聘用人員實(shí)行人事代理.不辦理入編手續(xù).如試用不合格.則自動(dòng)解聘.
五.本<簡(jiǎn)章>由欽州市國(guó)土資源局欽南分局負(fù)責(zé)解釋.
附件:1.?<應(yīng)聘報(bào)名表>?????
??????2.?<欽州市國(guó)土資源局欽南分局2017年招聘職位表>
??????????????????????????2017年07月19日

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負(fù)責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作

黃小姐

文員; 辦公室主任
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桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
2年以上
27-45歲

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批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系； 3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系，加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議； 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

熊先生

經(jīng)理; 行政/人事主管
3000-3500元

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大專以上
2年以上
20-45歲

桂林日清食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、制定招聘計(jì)劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施； 3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準(zhǔn)確及有效溝通； 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施，組織及策劃各類團(tuán)建活動(dòng)； 6、其他人事、行政事務(wù)性工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求： 1、人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力； 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、具有正向的價(jià)值觀，踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力； 5、有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

戴小姐

人資經(jīng)理; 辦公室主任
4000-6000元

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35-45歲

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批發(fā)/零售

1、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。； 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作，招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、工資測(cè)算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策 6、年齡45歲以下，形象良好，為人誠實(shí)可靠、品行端正； 7、3年以上人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，精通辦公室行政、人事工作流程； 3、熟悉各類公文的寫作，優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、，

林主任

辦公室主任; 行政經(jīng)理
5000-12000元

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5年以上

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、會(huì)議、公文、接待、辦公用品、食堂等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 牽頭負(fù)責(zé)景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算與節(jié)能降耗； 5、負(fù)責(zé)景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立、與文化傳導(dǎo)活動(dòng)的執(zhí)行工作； 6、有一定的公文寫作功底，文書能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備； 8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，女性優(yōu)先考慮； 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 5.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。

趙女士

人事; 人力行政主管
5000-6000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對(duì)接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負(fù)責(zé)公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、績(jī)效、人事檔案等管理； 4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有酒店、商業(yè)、文旅項(xiàng)目人力行政同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。

鄧婷

經(jīng)理; 行政主任
5000-6000元

桂林-靈川縣-漓江古東景區(qū)

桂林古東旅游有限公司

酒店/旅游

政府關(guān)系維護(hù)，爭(zhēng)取各類榮譽(yù)，政策；與在公檢法有一定關(guān)系網(wǎng)，熟悉各類報(bào)建流程。性格外向，開朗，文筆教好。

李小姐

人事主管; 辦公室主任
4000-7000元

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
大專以上
2年以上
25-35歲

桂林心意酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容: 1、協(xié)助維護(hù)相關(guān)政府部門關(guān)系及客戶關(guān)系 2、擅長(zhǎng)寫作、有接待經(jīng)驗(yàn)。 3、高效完成各項(xiàng)協(xié)助工作，包括內(nèi)部事務(wù)和對(duì)外溝通。 4、情商高，抗壓力強(qiáng)，擅長(zhǎng)各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。任職要求: 有銷售或接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、2-3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)身高160cm以上，形象良好，性格開朗，處事靈活，善于溝通。 2、有英語讀寫說能力優(yōu)先考慮 3、有駕駛證，熟練駕駛

唐女士

人事主管; 行政經(jīng)理
4000-8000元

桂林-龍勝縣
本科以上
3年以上
24-40歲

龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等； 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定和完善人力資源管理制度和流程； 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源規(guī)劃，確保公司的人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、物資采購等； 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)外部的行政事務(wù)，如接待來訪、會(huì)議安排等。任職資格： 1、學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷； 2、專業(yè)：行政管理、工商管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 3、至少5年行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、制造行業(yè)企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷為佳； 4、對(duì)外交際及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠承擔(dān)起對(duì)外溝通和行政事務(wù)管理的職責(zé)需要 5、具有服務(wù)精神，有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心； 6、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔編寫能力和數(shù)據(jù)分析能力； 7、較強(qiáng)的抗壓能力及工作熱情，具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊(duì)精神； 8、需要有C1駕照，三年實(shí)際駕齡。

蘇自權(quán)

總助; 辦公室主任
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城

桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作，檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)跟進(jìn)、反饋，保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對(duì)、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開朗，有責(zé)任心，細(xì)致，能承受一定的工作壓力。 8.有駕照，開車熟練。

林珈汐

經(jīng)理