鐘山混凝土公司服務(wù)招聘
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鐘山 服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
7000-8000元2024-10-10竹國(guó)榮1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向和相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理主持公司的經(jīng)營(yíng)管理全面工作,執(zhí)行總經(jīng)理的決議,保證在任期內(nèi)按時(shí)、全面完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、新上項(xiàng)目等方面的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,并對(duì)實(shí)施過程予以監(jiān)察和督導(dǎo),對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行考核;
4、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司員工隊(duì)伍的建設(shè),督導(dǎo)有關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與任用、教育與開發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、酬勞與激勵(lì)等項(xiàng)工作,有效地調(diào)動(dòng)人的積極性,實(shí)現(xiàn)組織與人的協(xié)調(diào)發(fā)展;
5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司組織架構(gòu)和薪酬體系的核準(zhǔn)審批;
6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)全面監(jiān)管公司和子公司的各項(xiàng)日常工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督管理下屬子公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理、開支等;
8、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);
9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作;
10、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程,保證總經(jīng)理工作順暢;
11、及時(shí)、準(zhǔn)確地處理臨時(shí)事件,保證總經(jīng)理的工作效率;
12、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)及其它單位的關(guān)系;
13、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其它會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄;
14、完成總經(jīng)理交待辦理的其它工作
約 1 個(gè)崗位
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服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員禮儀服務(wù)員客房服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜服務(wù)員服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)員銷售服務(wù)保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)汽車服務(wù)汽車銷售服務(wù)服務(wù)接待企業(yè)服務(wù)餐飲服務(wù)客房服務(wù)汽車服務(wù)顧問服務(wù)顧問汽車服務(wù)接待售后服務(wù)顧問售后服務(wù)汽車售后服務(wù)汽車售后服務(wù)顧問保險(xiǎn)售后服務(wù)保險(xiǎn)服務(wù)顧問餐飲地哩員餐廳接待員餐廳前廳餐飲行業(yè)西餐廳暑假工招暑假工
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賀州鐘山縣 服務(wù)員招聘工資
¥
2388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
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61.1%2K
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38.9%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州鐘山縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州鐘山縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。