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職位描述

1．制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理；

2．建立公司高效的組織和工作體系；3．負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)；4．具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。

5.清華大學(xué)畢業(yè)

公司簡介

縱橫四海勘察設(shè)計有限公司成立于2010年，注冊資金5068萬元，是一家擁有勘察、測繪、咨詢、規(guī)劃、設(shè)計、施工資質(zhì)一體化的民營企業(yè)。公司歷經(jīng)10年，取得了勘察乙級、測繪乙級、建筑設(shè)計乙級、城市規(guī)劃編制乙級、市政設(shè)計乙級、公路設(shè)計丙級、電力設(shè)計丙級、水利行業(yè)設(shè)計丙級；工程咨詢丙級；電力工程、市政公用工程施工總承包三級。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，先后在百色、來賓、南寧、貴港、河池、陸川、融水設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)已延伸至全區(qū)各地。

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林玉州區(qū)廣西縱橫勘察測繪設(shè)計有限公司(五樓)274 查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理司機(jī)兼拍攝剪輯
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市宏途建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

工作內(nèi)容: 1.給總經(jīng)理開車，跟總經(jīng)理走訪市場。 2.負(fù)責(zé)視頻拍攝、剪輯，素材收集； 3.策劃拍攝主題，負(fù)責(zé)修片，整理和分類。任職資格: 1.有攝影工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熱愛攝影，時尚觸感敏銳； 2.掌握圖片/視頻等修片技巧； 3.溝通能力強(qiáng)，具備創(chuàng)作思維和能力； 4.有C1駕駛證。

馬女士; CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-11000元

玉林-玉州區(qū)

廣西吉宜酒店投資有限公司

金融/投資/證券

酒店店長酒店運(yùn)營管理吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、事業(yè)心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)！

曹東馳; 酒店總經(jīng)理助理
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西杰笙酒店投資管理有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2、參與組織公司重要會議及活動，保障順利進(jìn)行； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，優(yōu)化溝通渠道，提升工作效率。任職要求： 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效率； 2、溝通能力強(qiáng)，能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系； 3、具有良好的判斷力和決策能力，能夠在壓力下保持冷靜。

陳梅; 店長（駐店總經(jīng)理）
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)美圖雅居酒店

酒店/旅游

負(fù)責(zé)酒店全面工作、投資收益預(yù)算管理，執(zhí)行力強(qiáng)、具備1000萬以上資產(chǎn)管理能力！職位招聘1-5人

李勇; 公司副總
9000-14000元

玉林-陸川縣

廣西陸川天源肉制食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

作為副總經(jīng)理，需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作，具體包括： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和經(jīng)營計劃，并組織、協(xié)調(diào)各部門實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件、報告、講話稿等綜合性材料，并審核修改。 3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會議，負(fù)責(zé)會議精神的貫徹落實(shí)和督促檢查。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項(xiàng)和重大問題，及時向總經(jīng)理匯報進(jìn)展情況，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。 5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，完善公司各項(xiàng)管理制度和流程，提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào)，為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作，組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外合作與交流工作，拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。 9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評估公司的各項(xiàng)管理工作，提出改進(jìn)意見和建議。 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。作為副總經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作，并推動公司的持續(xù)發(fā)展。同時需要注重細(xì)節(jié)和實(shí)踐，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

陳格倫; 餐飲店長/總經(jīng)理
7000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林荃記餐飲投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)了解客人對餐飲的意見處理并向上級匯報 2、負(fù)責(zé)控制店里的一切經(jīng)營成本，每月25日之前提交費(fèi)用預(yù)算，控制成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 3、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員，合理安排分工，培養(yǎng)并推薦有潛力的員工，每周組織1次培訓(xùn)，內(nèi)容包含:產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等 4、每日做員工考勤，檢查衛(wèi)生無死角，員工形象著裝符合公司要求; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督出品的質(zhì)量和速度 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查外場人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的工作流程 7負(fù)責(zé)與顧客建立良好的關(guān)系并建立檔案 8、負(fù)責(zé)檢查吧廚的領(lǐng)貨表格 9、負(fù)責(zé)處理店里發(fā)生的事并向上級匯報 10、定期(每周或每月)與員工溝通，填寫溝通表，了解員工實(shí)際情況，解決員工關(guān)心的問題，員工流失率低于10%; 11、主持每日晨會、做頭日工作小結(jié)及當(dāng)日工作安排，鼓勵并協(xié)助員工完成目標(biāo) 12、負(fù)責(zé)高峰期時巡臺，搜集顧客的意見 13、負(fù)責(zé)去市場了解物價 14、完成門店人員編制，每年培養(yǎng)儲備店長1名，明星店員3名; 15、負(fù)責(zé)月底對店里員工的考勤總結(jié) 16、協(xié)調(diào)配合各部門的工作

李金濠; 總經(jīng)理
10000-15000元

玉林-北流市

廣西銘豐實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)全公司戰(zhàn)略籌劃和實(shí)施，內(nèi)部管理，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

梁振; 副總經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西勝云科技有限公司

計算機(jī)硬件

詳情面談，正式員工五險加雙休

陳云基; 總經(jīng)理/CEO
8000-12000元

玉林-興業(yè)縣

廣西凱越電機(jī)科技有限公司

計算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營，完善各部門規(guī)章制度，協(xié)調(diào)公司人事及相關(guān)業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌公司組織架構(gòu)，具備一定創(chuàng)新意識，對公司的發(fā)展具備一定前瞻性，同時負(fù)責(zé)儲備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專及以上學(xué)歷，年齡28---45歲。有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·人力資源服務(wù)·汽車零部件

鄭大武