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職位描述

崗位職責：
        1.配合店長開展各項促銷和日常活動工作，重點會員的開發(fā)與維護。負責處理店面商品的退換貨和售后工作
        2.協(xié)助區(qū)域人力資源部開展招聘工作；協(xié)助開展日常員工活動所涉及到的福利、費用的申請與報銷及其他員工福利的落實；
        3.協(xié)助對在培人員的人事管理工作；落實對各崗位員工及廠家促銷員的入職及獎懲；
        4.負責對店面固定資產進行登記、報損等工作；
        5.完成領導交代的其他工作。
任職資格：
        1.年齡18-35歲；
        2.大專及以上學歷；
        3.溝通表達能力較好；
        4.電腦操作熟練；
        5.有銷售意向及愛好；
        6.有母嬰用品銷售及相關工作經驗者優(yōu)先。
薪資待遇：
        1.底薪+提成+餐補+節(jié)日福利+五險一金；
        2

公司簡介

（一）集團介紹
蘇寧創(chuàng)立于1990年，始終致力于商業(yè)零售經營，建立了覆蓋海內外600多個城市的實體連鎖與電子商務開放平臺，品牌價值1052.35億元，年銷售規(guī)模2700億元人民幣，擁有員工18萬人，是中國最大的商業(yè)企業(yè)，位列中國民營企業(yè)第1位。
在2014年《財富》中文網發(fā)布的中國500強排行榜中，蘇寧在競爭激烈的互聯(lián)網企業(yè)中居榜首位置。
（二）蘇寧云商——互聯(lián)網時代的創(chuàng)新零售模式
服務為本，體驗為王——面對互聯(lián)網、物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)時代，蘇寧創(chuàng)新互聯(lián)網零售，按照“一體兩翼”路線圖，遵循“三效法則”，以云技術為基礎，云服務為產品，O2O融合運營，線上線下開放服務，拓展全渠道、經營全品類、服務全客群，為生產商、代理商、零售商提供開放的金融服務、供應鏈服務和產品品牌推廣服務，為個人、家庭、企事業(yè)客戶提供產品、內容、應用整體智能解決方案，開創(chuàng)“店商+電商+零售服務商”的云商模式。
智慧服務，科技先行——蘇寧擁有5000多名專業(yè)IT研發(fā)與運維人員，在美國硅谷、中國北京、上海、南京、上海、杭州、西安等地設立研發(fā)中心，建立了從前臺產品、后臺運營、內部管理一體化的信息化體系，實現(xiàn)了商品、供應鏈、金融支付、物流服務、市場推廣等全流程實時、在線管理。
展望未來，蘇寧深化推進“科技蘇寧、智慧服務”戰(zhàn)略，線上線下虛實融合，國內國際資源融合，持續(xù)構建IT、物流、人才后臺競爭力，打造科技、國際、多元的新蘇寧。到2020年，實現(xiàn)線下3500店、3500億元、線上3000億元、海外銷售100億美元的規(guī)模，成就世界級的領袖品牌。
（三）廣西蘇寧云商介紹
2005年蘇寧云商全面進軍廣西市場，并成功開具出了具有“廣西第一旗艦店”之稱的蘇寧朝陽路店，目前已在廣西地區(qū)擁有3家城市公司（南寧、柳州、玉林），C傳統(tǒng)門店數(shù)量突破30家，直營店50多家，廣西蘇寧云商將領跑廣西地區(qū)，開拓蘇寧易購服務站點，拓展三四級市場布局，現(xiàn)誠聘社會各界有志之士，用智慧與努力共同實現(xiàn)新的希望！
http://www.suning.com，歡迎登陸蘇寧易購網站了解。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 健教主管
6000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1、負責現(xiàn)場眼健康宣傳，積極開展健康教育宣傳工作； 2、負責異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查； 3、負責區(qū)域內武裝部、當?shù)蒯t(yī)生對接轉診；大客戶、異業(yè)合作促成；達成業(yè)績指標； 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接，嚴格按照健教及轉診工作制度及流程，保證現(xiàn)場健教的質量； 5、了解病人病情，做好病人回訪工作、患者接待和宣教，積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等； 6、做好本組健教轉診工作相關事項（包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待） 7、配合其他組員工作，以及健教轉診組工作的順利完成； 8、負責健教組內物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷； 9、負責執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調等現(xiàn)場工作；

曾仙英; 樓層主管
3000-4000元

玉林-北流市

廣西圖雅格酒店有限公司

酒店/旅游

[崗位職責] 1.負責樓層的整體運營與管理工作，確?？头吭O施完好并提供優(yōu)質的服務。 2.強化環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作，執(zhí)行嚴格的清潔標準，保證客人安全居住環(huán)境。 3.協(xié)調員工的工作分配及任務完成，提升工作效率，解決突發(fā)情況，并具備應急處理能力。

林錦; 客休區(qū)專員
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市盛世鴻迪汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、接待客戶要熱情、周到 2、客休區(qū)的衛(wèi)生要干凈、物品擺放整潔 3、定時給綠植(水養(yǎng))修枝葉并添水，若綠植已枯萎則需撤換 4、客休區(qū)的茶飲、零食需擺放充足任職資格：年齡在20-34歲

18078547917; 部門主管
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西畫音書食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責: 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作 2、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務進銷存和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 3、熟悉倉庫進出貨操作流程 4、負責倉庫的入庫登記，倉庫的出庫開單，倉庫產品的盤點。 5、每月對庫存實物進行定期盤點，根據(jù)盤點數(shù)據(jù)進行帳務調整 6、根據(jù)庫存位置，合理擺放材料，并做好臺帳 7、協(xié)調物流公司，供應商，客戶的數(shù)據(jù)核對工作。 8、配合公司負責倉庫財務管理統(tǒng)計匯總任職資格： 1、中專及以上學歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè) 2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件: 3、工作時間: 08:00-12:00 (12:00-13:30午休時間) 13:30-18:00 周日休息，

張成軍; 種植基地主管
6000-8000元

玉林-陸川縣

廣西玉林有田藥業(yè)有限公司

貿易/進出口

生產主管要求： 1、農業(yè)院校本科畢業(yè)，園林，園藝、農學等專業(yè)；工作經驗豐富（達6年以上）學歷可放寬至農業(yè)院校中專畢業(yè)； 2、有農、林溫室大棚種苗繁育工作經驗、組培苗馴化工作經驗優(yōu)先考慮； 3、6年以上農林類工作經驗； 4、年齡要求：30歲以上；吃苦耐勞； 5、長駐種苗繁育基地； 6、工作地點：湖南懷化市通道縣； 7、試用期3個月；待遇： 1、7000-8000元/月，五險； 2、除國家法定節(jié)假日（休）外，月休六天；（可調休）； 3、工資每月15日前準時發(fā)放；

張洋; 縫紉主管
5000-9000元

玉林-陸川縣

廣西飛鋮服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

根據(jù)組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成嚴格遵循產品工藝流程，保質保量完成生產任務有較好的溝通及團隊管理能力有一定的管理經驗有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產品質量，如出現(xiàn)問題及時找出并改善一經錄用，待遇從優(yōu)

李澤鋮; 成交專員
2000-3000元

玉林-北流市

廣西北流市亮景晶眼視光學科技有限責任公司

計算機硬件

1.負責開發(fā)市場，挖掘潛在客戶，促進成交 2.負責添加客戶微信并到店引流 3.負責跟進客戶，維系客戶關系

黃夏; 送貨專員
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)宏通百貨經營部

批發(fā)/零售

負責公司的貨物運送、數(shù)量清點。

鄧委林; 庫房管理專員
3000-4000元

玉林-博白縣

廣西博白萬華家居有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

日常管理倉庫禮品、產品庫存，清點禮品、產品庫存數(shù)量，具有比較好的言語表達能力及溝通能力，不抱怨、吃苦耐勞、為人和善、有長期合作想法的優(yōu)先，福利待遇工齡工資+話費補貼+交通補貼+全勤獎+銷售獎勵+團隊獎勵+過節(jié)福利

廖榮華; 縫制主管
8000-12000元

玉林-福綿區(qū)

廣西亙美實業(yè)有限公司

計算機軟件

任職要求： 1、初中以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬； 2、5年以上服裝生產工作經驗，3年以上服裝管理經驗，1年以上吊掛流水線管理工作經驗； 3、熟悉服裝生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現(xiàn)場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產質量的控制管理； 5、誠實正直，良好的道德與職業(yè)操守，團隊合作意識強，責任心強。崗位職責： 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產任務，合理安排車間各項工作進度； 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施，產品生產過程中質量控制，品質的穩(wěn)定和提高； 3、車間各班組的生產管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產進度和計劃； 4、生產員工的管理、教育、培訓，配合人力資源部進行考核、獎懲； 5、實施標準生產作業(yè)方法，提出提高生產效率的合理方法； 6、提出改進生產設備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產成本控制工作及每個月成本核算工作； 8、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作； 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用； 10、負責本車間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備。

鐘志新