職位描述
1.35周歲及以下，形象良好，身高：男性170CM（含）以上，女性160CM（含）以上。
2.本科（含）以上學(xué)歷，行政或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.熟練辦公軟件操作，有一定的文字功底、熟知公文寫作要求。
4.有良好的表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。
5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
公司簡介
?玉林市吉營房地產(chǎn)有限公司是玉林交通旅游投資集團(tuán)有限公司的全資子公司之一,屬于國企地產(chǎn)品牌。玉林交通旅游投資集團(tuán)有限公司是玉林市政府直屬的國有獨資企業(yè)，作為玉林“建高鐵、修機(jī)場、造碼頭”等重大交通和旅游基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)主體，圍繞市委、市政府提出的 “大交通、大城市、大產(chǎn)業(yè)、大商貿(mào)、大田園”五大發(fā)展戰(zhàn)略要求，致力于實現(xiàn)“創(chuàng)幸福家園，建百年交旅”的宏偉愿景。
玉林市吉營房地產(chǎn)有限公司成立于2015年5月29日，注冊資本為1億元，主要負(fù)責(zé)玉林城區(qū)房地產(chǎn)項目的開發(fā)及運營。公司現(xiàn)設(shè)有綜合部、財務(wù)部、項目部、招商部、銷售部、客服部等6個職能部門，共有企業(yè)職工約50人。吉營地產(chǎn)系列土地收儲約4000畝，公司現(xiàn)已推廣入市的有“吉營·吉府一期”、“五彩田園·本草健康小鎮(zhèn)綠園”項目。
玉林吉營作為玉林交旅集團(tuán)的二層集團(tuán)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)板塊業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理，下轄有容縣吉營文化旅游投資有限公司、北流吉營房地產(chǎn)有限公司、興業(yè)吉營房地產(chǎn)有限公司、玉林吉營物業(yè)管理有限公司等4家子公司。其中，容縣吉營公司開發(fā)項目有吉營·首府、吉營·逸城悅府、吉營·瑞府等；北流吉營公司開發(fā)項目有吉營·福府；興業(yè)吉營公司開發(fā)項目有吉營·興府等。
?吉營地產(chǎn)始終圍繞“吉營十府、康養(yǎng)十鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過謀劃布局“文旅+地產(chǎn)”、“康養(yǎng)+地產(chǎn)”等新興產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)和產(chǎn)品內(nèi)容，謀求產(chǎn)業(yè)發(fā)展及市場化轉(zhuǎn)型升級，并堅守定位低密舒適、生態(tài)宜居的高品質(zhì)物業(yè)，致力于提升玉林市人居環(huán)境，打造成為行業(yè)標(biāo)桿。
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綜合辦公室主任4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保公司運營效率； 2、制定和執(zhí)行公司流程制度，保障公司管理活動的順利進(jìn)行； 3、推動企業(yè)文化的建設(shè)，提升員工團(tuán)隊合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求： 1、具備深厚的文字功底，能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作； 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗； 3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。
董慶波 -
辦公室主任4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西玉僑實業(yè)有限公司計算機(jī)軟件1.負(fù)責(zé)部門的全面工作； 2.認(rèn)真貫徹落實公司會議的各項決議，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督辦，保障公司決策的有效實施； 3.對指定的問題跟蹤、督促、落實、反饋，按要求將實際情況報公司領(lǐng)導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)上級文件和公司文件的管理、督辦，檢查綜合會議紀(jì)要的執(zhí)行情況并記錄、反饋、考核以及干部值班的安排； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門、各部門之間的上傳下達(dá)與橫向溝通，以利于高效運轉(zhuǎn)，按期完成工作目標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)公司公章的保管； 7.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待； 8.負(fù)責(zé)公司辦公采購工作； 9.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)和檔案管理工作； 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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羅總
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行政人事主管8000-10000元玉林-福綿區(qū)廣西分之管漂染有限公司批發(fā)/零售1.28—38周歲，在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位，3年以上工作經(jīng)驗。 2.對普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系能力強(qiáng)，員工關(guān)系處理能力強(qiáng)，能妥善應(yīng)對解決各種員工關(guān)系事宜。
林佳明
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辦公室主任4000-5000元玉林-博白縣玉林龍港翔佑混凝土有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。負(fù)責(zé)人事招聘工作。
吳啟錫
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行政人事部經(jīng)理10000-11000元玉林-北流市北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)負(fù)責(zé)招聘，主要B0ss網(wǎng)招聘
陸振
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綜合管理專員5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會所快速消費品(食品,飲料,化妝品)直播，賣貨，寵物飼養(yǎng)，寵物培訓(xùn)，寵物護(hù)理，日常清潔，上門護(hù)理清潔。
羅天
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行政部經(jīng)理6000-8000元玉林-興業(yè)縣廣西友至食品科技有限公司計算機(jī)硬件任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.工作經(jīng)驗：至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類似管理崗位。 3.專業(yè)技能：精通行政管理流程與技巧，熟悉人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)知識；熟練使用Office等辦公軟件。 4.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊建設(shè)：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力，能夠有效激勵團(tuán)隊，促進(jìn)團(tuán)隊合作。 5.決策與問題解決：具備良好的分析判斷能力，能夠迅速做出決策，有效解決工作中遇到的問題。 6.職業(yè)素養(yǎng)：高度的責(zé)任心、誠信正直、注重細(xì)節(jié)、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神。 崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實施行政管理體系規(guī)劃，確保行政工作的高效運作，支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 2.制度建設(shè)與優(yōu)化：建立健全行政管理規(guī)章制度，持續(xù)優(yōu)化行政工作流程，提升管理效能。 3.日常運營管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括但不限于公司印章、機(jī)要文件管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。 4.人力資源管理：參與制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理，構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊文化。 5.預(yù)算管理：負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行，有效控制成本，提高資金使用效率。 6.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)，提升團(tuán)隊協(xié)作效率；同時，維護(hù)良好的外部關(guān)系，如政府、合作伙伴等。 7.危機(jī)管理：建立并優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，有效應(yīng)對突發(fā)事件，保障公司正常運營秩序。 崗位福利：月休6天、購買社保、假期福利、年終福利等。
覃戰(zhàn)冰
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綜合管理部專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西九顆星數(shù)字印刷包裝有限公司印刷/包裝工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的各種物品的清理和采購，負(fù)責(zé)起草各類合同，做好訂單處理及售前售后服務(wù)。 要求：大專以上學(xué)歷，至少2年以上工作經(jīng)驗，文字功底強(qiáng)，邏輯思維清晰，有團(tuán)隊榮譽(yù)感，熱情開朗。 有小車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先！
王顯廣
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綜合管理員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市振來鑄造有限公司原材料和加工1.人力資源6大板塊日常基礎(chǔ)工作。 2.行政板塊日?；A(chǔ)工作。 3.職業(yè)衛(wèi)生、安全、環(huán)保、消防等監(jiān)督、及接待工作。 4.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 5.該崗位綜合管理，比較繁瑣，需較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，有過相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
黃女士
玉林相關(guān)熱門崗位
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房地產(chǎn)營銷策劃;房地產(chǎn)信息咨詢、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、自有房屋、商鋪、地皮、寫字樓買賣、租賃、居間服務(wù);土地、房地產(chǎn)評估服務(wù);代辦房地產(chǎn)抵押手續(xù);企業(yè)管理咨詢,法律、保險信息咨詢;物業(yè)管理服務(wù)與信息咨詢;室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計、施工;家政服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;電子商務(wù)服務(wù)。 -
銅材及其制品，鋁材及其制品，不銹鋼制品，鋅合金制品，水暖器材生產(chǎn)、加工、銷售；貨物、技術(shù)、設(shè)備進(jìn)出口業(yè)務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)/咨詢
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房地產(chǎn)評估（叁級）、經(jīng)紀(jì)、咨詢服務(wù)。
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對交通基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施的投資管理;倉儲服務(wù)(除危險品);道路貨物運輸;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(憑有效資質(zhì)證經(jīng)營);土地一級開發(fā);土地整治整理;土地及相關(guān)配套工程的開發(fā)、整理及投資經(jīng)營;市政基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)配套、城市公共設(shè)施及相關(guān)配套的開發(fā)投資經(jīng)營;園區(qū)投資建設(shè);城鎮(zhèn)化項目建設(shè)。
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房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營。
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農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場投資建設(shè)、經(jīng)營,房地產(chǎn)開發(fā)與銷售,倉儲物流服務(wù),物業(yè)管理,商鋪、房屋租賃。
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房地產(chǎn)的開發(fā)與經(jīng)營;對房地產(chǎn)項目的投資;房地產(chǎn)中介服務(wù)、房地產(chǎn)營銷策劃服務(wù);建筑工程、室內(nèi)外裝飾工程的設(shè)計及施工;水電安裝服務(wù)。
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房地產(chǎn)中介服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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物流園區(qū)的開發(fā)建設(shè)；房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營；辦公樓出租；普通貨物倉儲服務(wù)（除危險品）；國內(nèi)廣告的設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；文化藝術(shù)交流組織策劃活動（不直接從事文藝演出及文化經(jīng)紀(jì)代理業(yè)務(wù)）；展覽展示的承辦策劃服務(wù)；企業(yè)形象策劃；經(jīng)濟(jì)信息咨詢服務(wù)（除金融、證券、期貨）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 玉林市吉營房地產(chǎn)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 9年（2015年5月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
