職位描述

工作內容:
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薪資待遇:
工資平臺日結,日入400-1000,正常作業(yè)者,穩(wěn)定月入1萬+
工作時間地點不限

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)南江街道廣新路518-3號 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售經理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
1.完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。3,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質量以及活動的順利完成。11,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。
蔣翔
銷售經理
8000-10000元
玉林-北流市
1、推廣公司產品,挖掘需求客戶、積累客戶,完成各項銷售指標; 2、為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務; 3、陪同客戶看車、介紹產品方案,收集客戶資料; 4、與客戶建立良好的協(xié)作關系,跟進售后服務,提高客戶滿意度。 【任職資格】: 1、主動性強,工作態(tài)度積極,有汽車銷售或信貸工作經驗優(yōu)先; 2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳。 【福利待遇】: 1、 單位簽訂正式勞動合同,繳納五險一金; 2、 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供專業(yè)培訓; 3、無責任底薪+提成+獎金,業(yè)績提成上不封頂。 賣1臺車:底薪+提成=6000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣2臺車:底薪+提成=11000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣3臺車:底薪+提成=16000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣4臺車:底薪+提成=21000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣5臺車:底薪+提成=26000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣6臺車:底薪+提成=31000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣7臺車:底薪+提成=36000元/月(稅前,未含獎勵和獎金)
王亞南
業(yè)務經理
4000-9000元
玉林-玉州區(qū)
會燒烤,燒烤培訓,人員培訓,開拓業(yè)務
黃波
銷售經理
5000-10000元
玉林-容縣
容縣富居家具城
家具/家電/工藝品/玩具
負責店面的正常運營管理,包括(業(yè)績管理,人員管理,店面管理)銷售目標的分解并完成公司的銷售指標,完成公司的年度目標分發(fā)到每個季度每個月 任職要求:有三年以上團隊管理經驗者優(yōu)先,家居建材管理者優(yōu)先 崗位福利:買社保,年終獎
蔣謀剛
業(yè)務經理
4000-9000元
玉林-玉州區(qū)
負責玉林及周邊縣城小區(qū),家裝公司,建材行業(yè)市場的零售商,批發(fā)商,分銷商的開發(fā)銷售及維護。
謝海霞
業(yè)務經理
4000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1.負責公司太陽能熱水器、 太空能熱水器、空氣能熱水器、各種商用家用熱水工程、光伏發(fā)電工程的經銷商開發(fā)、銷售及推廣; 2.負責總店日常銷售工作, 客戶挖掘及產品銷售; 3.負責經銷商客戶維護、產品上樣、活動價格轉達等。 任職要求: 1.男女不限,學歷不限, 21-45歲以內; 2.接觸過并熟悉電器行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先; 3.有上進心和責任心、團隊協(xié)作精神,性格積極陽光。 4.反應敏捷, 具有一定的表達以及溝通能力,能與客戶建立良好的合作伙伴關系; 5.熱愛銷售、喜歡銷售、喜歡挑戰(zhàn)高薪; 目前總店在玉林玉州區(qū),玉林附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)有相應經銷店
劉運新
銷售經理
4000-9000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉東新區(qū)聚收寶信息咨詢部
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1.上門給客戶辦理信用卡,安裝刷卡機,商家收 款二維碼,商家收銀系統(tǒng),中俄對接往來結算賬 戶… 2.達標另外補貼油費1000以上 3.公司內部安裝專員5000-10000上不封頂 4.學歷不限,男女不限,年齡不限 5.工作時間:09:00-16:00,周末雙休 6.上班前到公司報到一下,時間自由,下班不用 報到。 7.工作地點:玉林地區(qū) 注(工資底薪4000+獎金,一個月最少有10000 元+以上) 工作要求:有經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓,以上 職位,兼職,全職均可。
龐儼
業(yè)務經理
3000-8000元
玉林-玉州區(qū)
工作職責: 1、負責公司產品銷售及推廣(家裝內外墻涂料)。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售渠道。 3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析。 4、管理維護客戶關系以及客戶的長期合作計劃。 崗位要求: 1、熱愛銷售,有傳統(tǒng)渠道銷售經驗、快銷品銷售經驗者優(yōu)先(退伍軍人優(yōu)先)。 2、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具有獨立工作的能力,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,動手能力強。 5、良好的團隊合作精神,善于迎接挑戰(zhàn)。 6、有駕照或自備車
李麗娟
銷售經理
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
銷售經理職位工作內容:負責組建銷售團隊、培訓銷售人員,市場拓展,品牌推廣宣傳,創(chuàng)造團對業(yè)績等。每月有聚餐活動或短途旅行,偶爾公司下午茶等。
嚴高珊
玉林-博白縣
工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結算方式:月結 招聘截止時間:2024-09-01 (工作地點:博白縣) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經驗豐富者可以適當放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯維保、安裝經驗,有電梯維修操作證優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進心強; 4、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神,擅于團隊合作; 5、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪;崗位職責:負者轄區(qū)內電梯的維修保養(yǎng),用戶關系的維護。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經錄用公司提供全方位在職培訓(有多年工作經驗的師傅—對- 一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費用); 晉升方向:見習維保-維保專員一維保組長-維保主管-維保部經理(年薪八萬以上)
龔璐瑤
玉林市登鳳商貿有限公司招聘:公司標志 logo
玉林市登鳳商貿有限公司
所在行業(yè) 電器/服裝/紡織
成立時間 9年(2015年8月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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