職位描述
崗位要求:
1、男女不限,45歲以下,本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上房地產(chǎn)公司物業(yè)管理的全面工作經(jīng)歷;
3、熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序,熟悉國家或地方對物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)和要求;
4、具有扎實(shí)的物業(yè)管理理論知識,精通物業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);
5、熟悉物業(yè)管理各工作環(huán)節(jié)并具備實(shí)操經(jīng)驗和組織能力、對外協(xié)調(diào)、公關(guān)能力,能夠承受工作壓力,勇于承擔(dān)責(zé)任,具有現(xiàn)代化的管理理念和團(tuán)隊合作精神,并具有對突發(fā)事件的管理能力;
6、為人誠實(shí)可靠、品行端正,具有良好的職業(yè)操守。
公司簡介
鴻泰公司業(yè)務(wù)涉及電力工程施工、設(shè)計、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等,下屬有三家全資子公司和兩家控股公司。
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物業(yè)經(jīng)理7000-9000元玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運(yùn)營管理工作,維護(hù)公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作 3、制定財務(wù)預(yù)算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見; 5、制定和完善公司各項服務(wù)管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急方案,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,嚴(yán)格執(zhí)行; 6、熟悉物業(yè)崗位相關(guān)政策和法律法規(guī); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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物業(yè)經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市國全商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口項目經(jīng)理 工資:5000–10000 任職要求: 1.身體健康,形象佳,年齡25~55歲,男女皆可; 2.大專以上學(xué)歷,計算機(jī)操作熟練,物業(yè)管理專業(yè)更佳; 3.三年以上醫(yī)院物業(yè)、酒店管理、房產(chǎn)物業(yè)等工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容.標(biāo)準(zhǔn).程序; 4.經(jīng)驗要求:從事物業(yè)管理工作至少3年以上,熟練掌握各崗位操作技能.工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。 5.知識要求:熟悉各項規(guī)章制度和崗位操作規(guī)范,受過專業(yè)培訓(xùn)或在同類管理崗位工作2年以上,具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和管理才能。 6.能力要求:業(yè)務(wù)熟練,能夠獨(dú)立組織各崗位技能培訓(xùn),溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)能力強(qiáng)。責(zé)任心.事業(yè)心強(qiáng),能夠順暢進(jìn)行項目管理。吳勝活
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- 廣西玉林鴻泰投資有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 20年(2004年4月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --