職位描述

一、專業(yè)要求
管理類相關(guān)專業(yè)
二、其他要求
1、年齡在40周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
2、具備至少2年下列崗位經(jīng)驗之一:(1)大中型物業(yè)公司相同崗位管理經(jīng)驗; (2)知名地產(chǎn)項目相同崗位管理經(jīng)驗;
 3、熟悉物業(yè)管理操作流程,掌握物業(yè)管理有關(guān)法律、法規(guī),具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)急處理能力。
三、薪資待遇:應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,試用合格,在享有國家和自治區(qū)規(guī)定的各類社會保障的同時,我們將提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇。
四、應(yīng)聘方式 
1、有意者,盡快報名,先報名先面試先考察先錄用,錄滿為止。 
2、請將本人簡歷及相關(guān)資料通過郵件發(fā)至郵箱,郵件請注明應(yīng)聘職位。報名截止后一個月內(nèi)未收到面試通知者,視作報名申請未通過,資料恕不退回。 
3、對資格初審合格人員通知參加面試,通過面試的人員,經(jīng)試用考核合格,予以正式錄用,并簽訂《勞動合同》。 
4、應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性和準確性負責,經(jīng)核查與事實不符,取消錄用資格。

公司簡介

??????玉林市宏源資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司于2007年9月28日經(jīng)玉林市玉州區(qū)人民政府批準掛牌成立,是玉州區(qū)人民政府直屬管轄的國有企業(yè)。公司經(jīng)營范圍:國有資產(chǎn)運營,經(jīng)玉州區(qū)政府授權(quán),對所持有的國有產(chǎn)權(quán)、股權(quán)進行管理和運作,運用國有資產(chǎn)的收益再投資;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。公司成立以來,始終堅持“開拓創(chuàng)新,跨越發(fā)展”?企業(yè)文化精神。公司目前在建主要項目有:宏源·玉華苑商住小區(qū)、自治區(qū)級棚戶區(qū)改造項目(清寧路安置區(qū))和玉林市“十大”農(nóng)貿(mào)市場之一的宏源·新宇廣場,上述項目總投資超20億元。同時,謀劃參與城市更新項目,加大棚戶區(qū)、城中村、舊城改造、特色城鎮(zhèn)化建設(shè)力度,計劃總投資超80億元?,F(xiàn)對外公開誠聘英才,共創(chuàng)偉業(yè)。我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間和業(yè)內(nèi)最具有競爭力的薪酬待遇,熱忱歡迎您的加盟!

上班地點

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玉林-玉州區(qū)
崗位職責要求: 1、根據(jù)項目實際情況,提出和整改物業(yè)管理工作的意見措施等工作; 2、對項目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進職能; 3、負責召開定期例會 ,檢查工作落實情況,布置安排工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系; 4、定期進行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,發(fā)現(xiàn)問題解決問題; 5、監(jiān)督物業(yè)各類賬目的收支情況,督促有關(guān)賬目的結(jié)清,控制成本; 6、編寫預(yù)算,協(xié)調(diào)各主管與員工的工作,對項目經(jīng)濟性指標負總責; 7、負責外埠溝通協(xié)調(diào),及時處理各類投訴工作; 8、負責樓宇的承接查驗及房屋交付工作。 任職要求 1、具備三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、具備建立服務(wù)業(yè)主服務(wù)流程、協(xié)調(diào)解決處理業(yè)主提出問題的能力; 3、熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、物業(yè)后期常規(guī)管理及物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策; 4、作風嚴謹,責任心強,有較強的全局意識、組織掌控能力,能獨立完成物業(yè)項目管理方案; 5、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守。
李女士
玉林市宏源資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司招聘:公司標志 logo
玉林市宏源資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 17年(2007年9月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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