職位描述

婚姻狀況: 不限
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),1年以上主管級管理經(jīng)驗(yàn)
知識要求:熟悉國家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī),具有現(xiàn)代管理理念
能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、部門間協(xié)調(diào)能力、熟練運(yùn)用辦公軟件
其它:主動(dòng)熱情、具親和力、原則性強(qiáng)
人事行政主管職責(zé):
1)? 負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃,滿足公司戰(zhàn)略目標(biāo)的人力資源需求
2)? 建立健全公司的人事與行政管理制度
3)? 負(fù)責(zé)公司組織系統(tǒng)建設(shè)工作,并組織落實(shí)
4)? 負(fù)責(zé)企業(yè)用人供給,保證崗位滿編率達(dá)標(biāo)
5)? 負(fù)責(zé)招聘錄用手續(xù)、任免與調(diào)配、離職手續(xù)的辦理
6)? 建立企業(yè)培訓(xùn)體系,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)行,評估培訓(xùn)效果
7)? 負(fù)責(zé)公司績效管理工作,統(tǒng)籌完善績效考核工作,提高人均效率
8)? 負(fù)責(zé)薪酬福利制度的制定、優(yōu)化與執(zhí)行
9)? 負(fù)責(zé)員工的考勤管理
10)分析各部門人員變動(dòng)情況、掌握人員動(dòng)態(tài),提升員工滿意度
11)負(fù)責(zé)公司的例會的組織,形成會議紀(jì)要,并跟進(jìn)反饋落實(shí)情況
12)? 負(fù)責(zé)公司文件擬定、會簽、發(fā)放以及檔案的保管
13)??負(fù)責(zé)公司人事方面證照審核、年檢
14)負(fù)責(zé)企業(yè)文化的內(nèi)部宣傳推廣 

公司簡介

企業(yè)情況介紹:
玉林市成記冷凍食品貿(mào)易有限公司初創(chuàng)于1991年!回顧28年的艱辛發(fā)展歷程,成記凍品憑著積極進(jìn)取永不放棄的精神和廣大客戶的鼎力支持,不斷發(fā)展壯大!目前已是一家擁有5000多平方米冷庫和專業(yè)配送的物流車隊(duì)及一只優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)的知名企業(yè)。 經(jīng)過30年的努力拼搏與發(fā)展,已得到了冷凍行業(yè)各知名企業(yè)的認(rèn)同和認(rèn)可!榮幸受到了福建麒麟、安井、興威、安徽夏星。。。等知名企業(yè)的盛情邀請,前往各家公司參觀與學(xué)習(xí),了解了冷凍食品的發(fā)展趨勢與潛力,更加堅(jiān)定了成記在冷凍行業(yè)的發(fā)展信心。
目前成記凍品的市場已覆蓋貴港、南寧、百色、柳州、北海、欽州、梧州等地區(qū),從單一品種到今天的一千多個(gè)品項(xiàng),成記食品在廣西已經(jīng)占有了很大的市場份額。我們相信在不遠(yuǎn)的將來,讓我們共同努力持續(xù)發(fā)展,將我們成記的旗幟飄揚(yáng)在可愛的廣西全省各地!
在今后的發(fā)展歷程中,我們將一如既往的豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu),全心全意服務(wù)好客戶,爭取成為行業(yè)的引領(lǐng)者。
我們始終秉承著:誠信、專業(yè)、服務(wù)的理念,真誠服務(wù)客戶。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
人事專員 崗位職責(zé): 1、開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、工作細(xì)心,善于解決問題,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 人事行政崗實(shí)習(xí)生: 無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎(jiǎng)100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元, 2.入職人員做滿一個(gè)月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎(jiǎng)金(50-500) (完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計(jì)算)/試用期不計(jì)提成。 試用期一到三個(gè)月,合同簽三個(gè)月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天
陳瑛
玉林-玉州區(qū)
人事行政實(shí)習(xí)生 招一位,接受無經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁佟⒒A(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、工作細(xì)心,善于解決問題,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 人事行政崗實(shí)習(xí)生: 無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎(jiǎng)100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元, 2.入職人員做滿一個(gè)月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎(jiǎng)金(50-500) (完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計(jì)算)/試用期不計(jì)提成。 試用期一到三個(gè)月,合同簽三個(gè)月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天
陳瑛
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)鑫澤食品經(jīng)營部
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管 【薪資待遇】5~8k ,節(jié)假日福利,旅游團(tuán)建福利! *實(shí)際4~5K底薪+1~3K考核,1~3個(gè)月試用期 【任職要求】 1、5~10年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,在人資6大模塊中至少深入3個(gè)以上模塊 2、大專以上學(xué)歷 3、年齡35歲以上 【崗位職責(zé)】 1.制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體目標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)人才招聘與配置,優(yōu)化招聘流程,確保招聘質(zhì)量與效率。 3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行績效管理體系,提升員工績效與團(tuán)隊(duì)效能。 4.推動(dòng)員工發(fā)展與培訓(xùn)計(jì)劃,建立人才梯隊(duì),促進(jìn)員工職業(yè)成長。 5.維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工關(guān)系問題,營造積極的組織文化。 6.監(jiān)控人力資源各項(xiàng)法規(guī)的遵守情況,降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。 【企業(yè)介紹】 2019年7月,為打通社區(qū)乳品市場最后一公里,“別提多美”步入蒙牛雅士利營養(yǎng)品事業(yè)的航道,別提多美社區(qū)乳品專營項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生。筑夢重慶,布局全國,致力打造中國社區(qū)乳品專賣領(lǐng)導(dǎo)品牌。 5年來,別提多美始終秉承”為十萬人搭建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺,為一億家庭提供專業(yè)有效的營養(yǎng)健康方案”的企業(yè)愿景,走蒙牛路,做要強(qiáng)人,以守正創(chuàng)新的踐行與決心,與合作伙伴一起合作共贏,引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展,為國人的營養(yǎng)健康與美好生活創(chuàng)造更多價(jià)值! 本次招聘廣西玉林運(yùn)營中心人資經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)玉林區(qū)域人資工作。
陳澤
玉林-玉州區(qū)
1.負(fù)責(zé)按照公司需求招聘人員 2.負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)到店
陳私炯
玉林-玉州區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
譚芳
玉林市玉州區(qū)成記冷凍食品購銷部招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市玉州區(qū)成記冷凍食品購銷部
所在行業(yè) 包裝/食品
成立時(shí)間 19年(2005年7月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP