職位描述
1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標、撰寫相應的工作計劃,完成目標營收; 2、負責進行市場調查與分析,對店內商品進行合理的調配; 3、組織策劃節(jié)假日活動宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強影響力; 4、制定員工守則和激勵制度,提高員工工作積極性; 5、階段性總結工作成果,對員工存在的不足提出改進意見,表彰優(yōu)秀員工 ; 6、組織開展員工活動,促進員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓,提高工作效率,確保工作目標達成; 8、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內工作,提高顧客滿意度
上班地點
工作地址:
玉林市玉東新區(qū)旺瑤片區(qū)金玉路與勝利路交叉口東北側玉林萬達廣場步行街1F層1058號商鋪 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)捌號露營自助烤肉店(個體工商戶)快速消費品(食品,飲料,化妝品)同時在招服務員,后廚,崗位多多?。?管理店員關系,店員工作排班、考勤,完成每月報表填寫及數(shù)據(jù)查詢上報,輔助老板完成其他相關任務。 要求: 1.有一定的管理能力和溝通協(xié)調能力 2.學習能力強,能快速上手工作內容 3.工作認真負責,態(tài)度積極向上 4.事事有回應,能快速的向老板進行工作反饋 5.能積極高效的完成老板交代的工作任務 6.整店管理,有餐飲店長經驗優(yōu)先陳林
-
門店店長3000-5000元玉林-北流市北流市狀元壹佰蛋糕店批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責門店開業(yè)及整體運營工作; 2、負責門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關措施; 3、負責店內各項工作表的填寫與分析工作,對店內員工的考核評價; 4、合理控制店內的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本; 5、負責門店內的安全問題及設備維護保養(yǎng)問題; 6、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓,指導員工最佳的工作方法; 7、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關信息; 8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對賬交接班情況; 10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務工作。 任職資格: 1、40歲以下,高中及以上學歷; 2、有2年以上管理工作經驗; 3、熟悉門店經營方式、服務標準;對產品品質,服務質量有較強的管控能力,對員工培訓有一定的經驗; 4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力; 5、思路清晰,有創(chuàng)新意識; 5、熟練操作辦公軟件。黃芬
-
主管店長4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)深淺微甜奶茶店餐飲業(yè)店里招聘 一、崗位職責: 1.負責店面的日常運營,營銷策劃。 2.學會產品標準流程制作飲品及備料。 3.組織店員打掃衛(wèi)生,保持店內整齊干凈。 4.培訓新上崗員工,活躍氣氛,組織團隊活動。 二、崗位要求: 1.男女不限,28歲以下,性格開朗,思想積極向上。 2.有一年以上同類行業(yè)經驗。熱愛此行業(yè),具備良好的營銷策劃知識,立志于服務行業(yè)長期發(fā)展。 3.親和力強,具備良好的溝通表達能力,能及時準確傳達上級的精神。 4.有店長經驗者優(yōu)先。 三、待遇:3000-5000元/月。鐘學文
-
張鵬
-
梁潔洳
-
-
李金城
-
曾子文
-
-
店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)思麗索菲全屋定制衣柜經營部批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解。 2、制定銷售計劃和銷售任務。 3、能組建銷售隊伍,培訓銷售人員。 4、帶領團隊努力完成銷售目標。 任職要求: 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先。 3、具備較強的市場分析,營銷推廣和良好的人際溝通,協(xié)調能力,分析和解決問題的能力。 有資源能力者優(yōu)先,可享受百分之三十股份分紅。 職位招聘1-2人關采妮
玉林相關熱門崗位
- 玉林市玉州區(qū)埃安汽車銷售服務有限公司
- 所在行業(yè) 保險/汽車/汽車銷售
- 成立時間 19年(2005年3月11日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人