變電站技術(shù)員

職位描述

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)/參與220kV、110kV及以下輸變電電力二次范圍設(shè)計(jì)工作（變電站設(shè)計(jì)為主）；

2. 負(fù)責(zé)/參與項(xiàng)目實(shí)施階段的可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)支持；

3. 負(fù)責(zé)/參與項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與確認(rèn)，參加設(shè)計(jì)階段各種設(shè)計(jì)審查與聯(lián)絡(luò)會(huì)議；不斷優(yōu)化工程設(shè)計(jì)工作；

4.參加設(shè)計(jì)交底，配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等； 5.與客戶保持良好關(guān)系，及時(shí)滿足客戶和業(yè)務(wù)的需求以確保有效的決定得以執(zhí)行。 任職要求：1.電力電氣系統(tǒng)自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 取得注冊(cè)工程師資格職稱(chēng)優(yōu)先；

2.具有獨(dú)立從事220kV、110kV及以下變電站電氣二次設(shè)計(jì)工程經(jīng)驗(yàn)；

3.掌握國(guó)家現(xiàn)行電力系統(tǒng)電氣設(shè)計(jì)法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求；

4. 熟悉配電產(chǎn)品的各類(lèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)程規(guī)范；熟悉強(qiáng)、弱電系統(tǒng)的產(chǎn)品、性能、特點(diǎn)，具備設(shè)備選型、系統(tǒng)原理圖及深化圖紙的設(shè)計(jì)能力；

5. 熟悉各種低壓配電設(shè)備器件及配電產(chǎn)品常用器件，可獨(dú)立完成配電產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和全程跟蹤；

6. 熟練掌握CAD輔助設(shè)計(jì)技術(shù)，能熟練使用計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)軟件;

7.吃苦耐勞，能適應(yīng)出出差。 

公司簡(jiǎn)介

廣西永贏投資開(kāi)發(fā)有限公司坐落美麗的廣西壯族自治區(qū)玉林市福綿區(qū)，成立于2017年，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元人民幣。主營(yíng)業(yè)務(wù)為工業(yè)園區(qū)及房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)，污水及固廢處理和再生利用，自來(lái)水生產(chǎn)供應(yīng)，熱力生產(chǎn)供應(yīng)，以及物業(yè)管理等。 廣西永贏投資開(kāi)發(fā)有限公司隸屬于陽(yáng)江市交通建設(shè)總公司，從事環(huán)保業(yè)務(wù)和工業(yè)園區(qū)投資開(kāi)發(fā)有十多年的歷史。在各地投資開(kāi)發(fā)的園區(qū)項(xiàng)目，曾多次獲得“魯班獎(jiǎng)”、“廣西壯族自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、“廣東省明星工程獎(jiǎng)”等殊榮。公司投資開(kāi)發(fā)（參與）的“玉林（福綿）節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)園”項(xiàng)目，以可持續(xù)發(fā)展的環(huán)保理念，科學(xué)合理的園區(qū)設(shè)計(jì)，高效優(yōu)質(zhì)的施工技術(shù)，合作共贏誠(chéng)實(shí)守信的服務(wù)宗旨，贏得眾多企業(yè)的好評(píng)，得到玉林市政府乃至自治區(qū)政府的首肯，在業(yè)內(nèi)獲得了很高的評(píng)價(jià)，并成為“標(biāo)桿項(xiàng)目”。 公司以“可持續(xù)發(fā)展、環(huán)保節(jié)能、人與自然和諧為理念，以合作共贏、誠(chéng)實(shí)守信、厚德載物為宗旨，以技術(shù)、優(yōu)質(zhì)、高效、人才優(yōu)勢(shì)為手段，以感恩回饋為核心價(jià)值觀，多年來(lái)吸引了眾多人才加盟，同時(shí)也得到各地政府的認(rèn)可和肯定。公司現(xiàn)有高級(jí)工程師、高級(jí)設(shè)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等高級(jí)任職資格的人才占比為28%，有中級(jí)任職資格的人才占比為55%，大專(zhuān)以上學(xué)歷的人才占比為90%。

      公司堅(jiān)持“以人為本”的人才理念，為人才的成長(zhǎng)和才華施展提供人性化的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。公司有一整套完善的員工培養(yǎng)機(jī)制和順暢的員工發(fā)展通道，多年來(lái)，成功地為公司培養(yǎng)出有高級(jí)職稱(chēng)的人才五名，中級(jí)職稱(chēng)的人才近二十名，分別擔(dān)任公司各部門(mén)的主管。

      公司目前承接“玉林（福綿）生態(tài)紡織制衣生產(chǎn)基地”建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目規(guī)劃用地16000畝，分三期，急需路橋建設(shè)方面的技術(shù)人才加盟。相信我們，您在這個(gè)平臺(tái)上獲得的不僅僅是物質(zhì)回報(bào)，更多的是成長(zhǎng)，更多的是成就感和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

      公司包吃、包住、有班車(chē)從玉林市區(qū)直達(dá)園區(qū)，提供廣闊的晉升空間、公平公開(kāi)公正的職業(yè)晉升通道，可以在部門(mén)內(nèi)通過(guò)競(jìng)聘、選拔的方式進(jìn)行人才流動(dòng)。