強電技工

職位描述

崗位職責(zé)：

1、	熟悉項目各類設(shè)備、設(shè)施的分布情況，項目樓宇電氣系統(tǒng)和電氣設(shè)備運行情況，并熟練掌握操作技能。

2、	實際操作能力強能獨立承擔(dān)專業(yè)設(shè)備運行的工作任務(wù)，能較快地排除一般故障和常見故障。

3、	制定所管轄設(shè)備的檢修計劃，按時按質(zhì)地完成每項的維修工作，并做好維修記錄。

4、	嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備管理的維修制度，做好本班的維修工作，做好交接班工作交班時發(fā)生故障，上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班，兩班必須完成任務(wù)后方可下班。

5、	當(dāng)設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生故障時，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場進(jìn)行維修，確保系統(tǒng)正常運行，維修后做好維修記錄工作。

6、	遇到緊急突發(fā)維修故障時，應(yīng)從容鎮(zhèn)定，按規(guī)定和操作程序及時排除故障或采取應(yīng)急措施，并迅速維修處理，不能處理則應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)由上級主管統(tǒng)一安排處理完成。

7、	承擔(dān)各工種配合協(xié)助工作，積極參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)技能水平。

完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、	機電、工程等相關(guān)專業(yè)，高中/中專及以上學(xué)歷，年齡：20-45歲。

2、	二年以上物業(yè)工程工作經(jīng)驗，及物業(yè)管理公司、商場或購物中心工作經(jīng)驗。

3、	具備一定強電、弱電、電梯方面的知識，具有勞動局頒發(fā)《中華人民共和國特殊作業(yè)人員電工操作證》（初級以上職稱）。

4、	了解公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化，熟悉公司的組織架構(gòu)和各部門的職能、工作流程。

5、	具有一定電腦知識，能使用基本的辦公軟件，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心、原則性強。

上班時間：8:30-17:30  15:00-23:00 月休四天 

公司簡介

廣西玉林現(xiàn)代物流城開發(fā)有限公司是毅德控股旗下子公司，毅德控股是由香港豪德集團與聯(lián)想控股旗下弘毅投資強強聯(lián)合共同投資設(shè)立的，致力于在全國范圍內(nèi)開發(fā)建設(shè)現(xiàn)代化商貿(mào)物流新城，旨在成為中國領(lǐng)先的商貿(mào)物流園區(qū)開發(fā)商和運營商。旗下企業(yè)已形成了跨地區(qū)、全產(chǎn)業(yè)鏈的全國連鎖格局，特別是在商貿(mào)物流領(lǐng)域，率先成功地將商品交易、電子商務(wù)、商業(yè)綜合體、金融服務(wù)、智能化倉儲物流、酒店、國際會展、休閑娛樂等功能集為一體，形成了規(guī)?；⒓s化、全態(tài)化、多功能的相互職稱、相互配套的商貿(mào)物流“綜合體城市”——現(xiàn)代化商貿(mào)物流新城。

   玉林毅德國際商貿(mào)城是毅德控股積極響應(yīng)玉林市政府規(guī)劃打造“廣西現(xiàn)代商貿(mào)物流基地”重要戰(zhàn)略決策的號召而投資開發(fā)和運營的迄今為止桂東南規(guī)模最大，業(yè)態(tài)最全的綜合商品交易集散地。項目位于玉林市二環(huán)北路和清寧路交匯處，是廣昆高速進(jìn)入玉林市的必經(jīng)之地。項目總規(guī)劃1625畝，總建筑面積120萬平方米，總投資約35億人民幣，首期開發(fā)約600畝，計劃投資人民幣18 億元，力爭2012年內(nèi)建成。匯集五金機電、紡織皮革、陶瓷建材、家俱家居、百貨小商品、燈飾燈具、服裝服飾、汽摩及配件、窗簾布藝、數(shù)碼家電等十大商貿(mào)交易中心，全業(yè)態(tài)空前集結(jié)，重鑄商貿(mào)物流至高標(biāo)準(zhǔn)。

   廣西玉林現(xiàn)代物流城開發(fā)有限公司遵循“毅行德遠(yuǎn)，心筑未來”的理念，弘揚“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神，誠聘各方精英共同發(fā)展。

   福利待遇：

   1、公司依法簽訂勞動合同，依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險，并為員工購買住房公積金。

   2、公司員工依法享受國家法定節(jié)假日，按照勞動法相關(guān)規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假等假期；

   3、公司組織員工拓展、優(yōu)秀員工評選以及年度晚宴；

   4、公司設(shè)有月度獎金、季度獎金、年終獎金、年度調(diào)薪機會；

   5、員工生日發(fā)放生日津貼，根據(jù)相關(guān)制度享受餐費補貼、話費補助、節(jié)日補貼。

   公車路線：9路  16路