2024-10-21
鄧國明
崗位職責(zé):
1、公司的日常財務(wù)事宜,包括收銀、憑證錄入、發(fā)票管理等;
2、總賬及明細(xì)的賬務(wù)處理,資金盤點(diǎn)、編制相關(guān)報表;
3、財務(wù)各項工作的審核,往來賬款的核對、進(jìn)項稅票的登記、認(rèn)證與申報納稅工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè),35歲以下,2年以上車行全盤財務(wù)經(jīng)驗;
2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,工作細(xì)心;
3、良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):1.財務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織的財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)報告。制定財務(wù)政策和流程,確保財務(wù)活動的合規(guī)性和透明度。
2.決策支持:提供專業(yè)的財務(wù)分析和預(yù)測,協(xié)助管理層做出決策。評估投資機(jī)會和業(yè)務(wù)項目,提供經(jīng)濟(jì)效益和風(fēng)險分析。
3.資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運(yùn)營。負(fù)責(zé)融資活動,與銀行和金融機(jī)構(gòu)合作。
4.內(nèi)部控制:建立和維護(hù)內(nèi)部財務(wù)控制體系,確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。防范財務(wù)風(fēng)險,進(jìn)行內(nèi)部審計和合規(guī)性檢查。
5.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):管理財務(wù)團(tuán)隊,指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進(jìn)團(tuán)隊合作和工作效率的提高。
6.外部溝通:與外部審計機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求:
1.財務(wù)專業(yè)知識:扎實(shí)的財務(wù)和會計知識,熟悉財務(wù)報表分析、成本核算和財務(wù)管理原則。
2.分析能力:具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠準(zhǔn)確評估財務(wù)狀況和趨勢。
3.溝通能力:良好的溝通技巧,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
4.法規(guī)遵守:熟悉相關(guān)的財務(wù)法規(guī)和稅收政策,確保組織的合規(guī)運(yùn)營。
崗位福利:面談
2024-10-17
毛壹
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常專賣店的貨品銷售、庫存管理、會員維護(hù)等銷售工作,完成個人指標(biāo);
2.完成資金賬目統(tǒng)計、店面形象維護(hù)等日常工作;
2.落實(shí)品牌推廣政策的執(zhí)行,積極學(xué)習(xí),完成工作指標(biāo);
3.完成店長下達(dá)的工作指標(biāo),確保工作執(zhí)行到位。
任職要求:
1.初中及以上學(xué)歷,皮膚良好,對護(hù)膚品有濃厚興趣,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.富有挑戰(zhàn)精神,愿意挑戰(zhàn)高薪,渴望高收入;
3.喜歡與顧客交流,耐心堅持。吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng)。
2024-10-17
陳敏
客戶關(guān)系管理:建立客戶檔案,記錄客戶信息和交易情況,進(jìn)行客戶分類和分析,為精準(zhǔn)營銷提供支持。 四、內(nèi)部協(xié)作 1. …… 與財務(wù)部門配合:協(xié)助處理銷售款項的結(jié)算和催收工作,確保公司資金安全。
2024-10-17
陳格倫
負(fù)責(zé)公司的資金管理,包括現(xiàn)金和銀行賬戶的管理,以及資金的有效利用。 3. 負(fù)責(zé)公司的成本管理,進(jìn)行成本核算和控制,降低成本消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。 4. …… 加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。 9. …… 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動資金及專項基金的管理,會同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)。 10.
2024-10-17
黃福平
負(fù)責(zé)資金管理和預(yù)算編制工作,協(xié)助公司制定財務(wù)計劃和預(yù)算; 4. 參與公司財務(wù)風(fēng)險評估和控制工作,提出改進(jìn)建議; 5. 協(xié)助審計工作,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1. …… 具備資金管理和預(yù)算編制經(jīng)驗,熟練掌握財務(wù)軟件; 5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力。 以上是財務(wù)人員崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。
2024-10-17
周政宇
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)本企業(yè)的財務(wù)與會計日常管理工作,財務(wù)全盤記賬,資金預(yù)算及成本管理、內(nèi)控報賬、申報納稅等; 2,配合辦公室做好文檔資料管理、日常行政事務(wù); 任職要求: 1,熟悉掌握財稅制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)
3、負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個人的專業(yè)品牌; 4、了解客戶需求,促成房產(chǎn)(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...)買賣或租賃業(yè)務(wù),為 客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗 ; 5、為客戶的資金安全提供保障 …… ,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成; 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作;任職要求: 1、統(tǒng)招營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力; 3
3、負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個人的專業(yè)品牌; 4、了解客戶需求,促成房產(chǎn)(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...)買賣或租賃業(yè)務(wù),為 客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗 ; 5、為客戶的資金安全提供保障 …… ,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成; 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作;任職要求: 1、統(tǒng)招營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力; 3
2024-10-17
鐘麗燕
二、資金管理 1.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 2.協(xié)調(diào)與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 三、其它工作 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 …… 熟悉餐飲配送或餐飲門店零售企業(yè)會計核算及成本模型,熟悉國家財稅法律法規(guī),熟悉使用辦公軟件及財務(wù)軟件,有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制盒財務(wù)分析能力; ④精通國家財務(wù)法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)分析能力,熟悉資金運(yùn)營
2024-10-17
李冰
負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、成本核算、資金管理等工作; 3. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、納稅申報等工作; 4. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)風(fēng)險控制和內(nèi)部審計工作; 5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)公司相關(guān)財務(wù)管理制度組織制定公司的各項財務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財務(wù)管理體系; 3、制定公司資金運(yùn)營計劃 …… ,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算; 4、指導(dǎo)和督促財務(wù)部及時完成會計報表的編制,并對會計報表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 5、監(jiān)督和檢查公司財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的真實(shí)性、有效性,及時發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全
8、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制; 9、實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值,監(jiān)督、協(xié)助各部門實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司年度營運(yùn)目標(biāo); 10、 …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)的管理,定期對公司固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)清查,及時清理往來賬款,防止呆賬發(fā)生,保證公司財產(chǎn)的安全完整; 11、與財政、稅務(wù)、銀行、外管等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系 …… ; 12、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司經(jīng)營活動的會計記錄、核算、分析、 披露和考核,各種會計事項、各類賬目、報表的審核;14、審核公司各項日常資金支付,對業(yè)務(wù)性質(zhì)和相關(guān)票據(jù)進(jìn)行規(guī)范; 13、審核公司各項成本、費(fèi)用

財務(wù)總監(jiān)

13000-16000元
玉林-興業(yè)縣 1人
2024-10-16
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé):1.主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定,確保其符合公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo); 2.組織編制并執(zhí)行年度預(yù)算計劃,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,對資金進(jìn)行有效管理和控制; 3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,包括會計核算體系的建立和相關(guān)管理制度的完善 …… ; 4.監(jiān)督和管理公司的財務(wù)活動,確保財務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性; 5.制定公司資金運(yùn)營計劃,監(jiān)督資金使用,合理安排資金使用,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求; 6.資金管理:制定科學(xué)合理的資金管理策略, …… 加強(qiáng)對資金的預(yù)算、調(diào)配、監(jiān)管和控制,優(yōu)化資金運(yùn)作效率,確保企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;參與其他部門需要協(xié)助或配合的工作。 …… 任職要求:1.本科以上,財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè);5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗; 2.具備豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃等專業(yè)知識和能力; 3.熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作
2024-10-16
覃戰(zhàn)冰
2.工作經(jīng)驗:至少5年以上大型企業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任行政經(jīng)理或類似管理崗位。 …… 2.制度建設(shè)與優(yōu)化:建立健全行政管理規(guī)章制度,持續(xù)優(yōu)化行政工作流程,提升管理效能。 …… 3.日常運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括但不限于公司印章、機(jī)要文件管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、后勤保障等。 …… 4.人力資源管理:參與制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理,構(gòu)建積極向上的團(tuán)隊文化。 5.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制、監(jiān)控與執(zhí)行,有效控制成本,提高資金使用效率。 …… 7.危機(jī)管理:建立并優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障公司正常運(yùn)營秩序。 崗位福利:月休6天、購買社保、假期福利、年終福利等。

財務(wù)

3000-4000元
2024-10-16
錢俊任
4.負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行各項分析和調(diào)整,確保資金使用合理和充分。 …… 5.負(fù)責(zé)日常的收入、支出管理,具體職責(zé)包括: 5.1.收款管理:確保收款流程合規(guī),開具正規(guī)發(fā)票并及時入賬; 5.2.付款管理:審核和審批招商部的各項支出,及時準(zhǔn)確地支付; 5.3.財務(wù)報告:定期制作財務(wù)報告 …… 9.財務(wù)風(fēng)險管理:負(fù)責(zé)制定財務(wù)風(fēng)險管理方案,保證公司財務(wù)風(fēng)險系數(shù)最小化。
約 16 個崗位
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玉林 財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 6.1%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 大專
    3%
玉林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97%
  • 3-5年
    3%
玉林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,3-5年占3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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