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2024-10-22
陳澤
【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管
【薪資待遇】5~8k ,節(jié)假日福利,旅游團(tuán)建福利!
*實(shí)際4~5K底薪+1~3K考核,1~3個(gè)月試用期
【任職要求】
1、5~10年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,在人資6大模塊中至少深入3個(gè)以上模塊
2、大專以上學(xué)歷
3、年齡35歲以上
【崗位職責(zé)】
1.制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體目標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)人才招聘與配置,優(yōu)化招聘流程,確保招聘質(zhì)量與效率。
3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行績效管理體系,提升員工績效與團(tuán)隊(duì)效能。
4.推動(dòng)員工發(fā)展與培訓(xùn)計(jì)劃,建立人才梯隊(duì),促進(jìn)員工職業(yè)成長。
5.維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工關(guān)系問題,營造積極的組織文化。
6.監(jiān)控人力資源各項(xiàng)法規(guī)的遵守情況,降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
【企業(yè)介紹】
2019年7月,為打通社區(qū)乳品市場最后一公里,“別提多美”步入蒙牛雅士利營養(yǎng)品事業(yè)的航道,別提多美社區(qū)乳品專營項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生。筑夢重慶,布局全國,致力打造中國社區(qū)乳品專賣領(lǐng)導(dǎo)品牌。
5年來,別提多美始終秉承”為十萬人搭建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺,為一億家庭提供專業(yè)有效的營養(yǎng)健康方案”的企業(yè)愿景,走蒙牛路,做要強(qiáng)人,以守正創(chuàng)新的踐行與決心,與合作伙伴一起合作共贏,引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展,為國人的營養(yǎng)健康與美好生活創(chuàng)造更多價(jià)值!
本次招聘廣西玉林運(yùn)營中心人資經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)玉林區(qū)域人資工作。
2024-10-22
楊可文
急聘超市采購員
1.制定所管理品類商品的銷售計(jì)劃及采購計(jì)劃,并按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo);
2. 執(zhí)行采購部門的商品政策;
3.商品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
4.選擇合作供應(yīng)商,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng);
5.嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。、
本崗位非朝九晚五工作,不屬于文職類工作,屬于業(yè)務(wù)類崗位。比較繁瑣,不能接受的勿擾!??!
2024-10-19
李烈勤
崗位職責(zé):
1、接受上級的工作安排,負(fù)責(zé)前廳部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。
2、組織例會(huì),傳達(dá)下達(dá)的文件、制度、規(guī)定、通知等。、
3、巡視店里的營業(yè)及服務(wù)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營活動(dòng),提出有關(guān)建議。
4、組織助理抽查餐前準(zhǔn)備情況:檢查店里的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、擺臺標(biāo)準(zhǔn)、所需物品、確保工作效率。
5、了解當(dāng)日預(yù)定餐情況,督促員工做好餐前準(zhǔn)備工作。
6、每周做好各班的排班表。監(jiān)督餐廳制定排班表,招聘新員工,實(shí)施員工在職培訓(xùn)計(jì)劃,評估員工表現(xiàn),執(zhí)行店里各項(xiàng)規(guī)章制度,解決有關(guān)問題。
7、維系好與客人關(guān)系,處理客人投訴。
8、餐后收尾工作結(jié)束,助理檢查報(bào)告情況后,進(jìn)行各區(qū)域嚴(yán)格復(fù)查(衛(wèi)生情況為主),絕對保證無異常后離崗。
要求:年齡要求:28--45 身體健康 大專以上學(xué)歷
有連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,會(huì)辦公軟件,熱愛餐飲行業(yè)。
2024-10-18
王曉飛
抖音丶短視頻,對電子商務(wù)平臺有一定見解者優(yōu)先
2024-10-18
潘友莉
1、門店的正常運(yùn)營工作,保證門店正常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤,確保營運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)。
2024-10-18
潘友莉
1、門店的正常運(yùn)營工作,保證門店正常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤,確保營運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)。
2024-10-18
潘友莉
1、門店的正常運(yùn)營工作,保證門店正常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤,確保營運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)。
1、門店的正常運(yùn)營工作,保證門店正常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤,確保營運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)。
2024-10-18
林文勇
1.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的日報(bào)表,月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài); 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議記錄工作,和部門招開的外部會(huì)議(如在其他市開會(huì)需要出差)的各項(xiàng)工作(包括會(huì)場布置,人員安排等); 3、從事過銷售助理者優(yōu)先考慮;熟練使用office等辦公軟件 4、具有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識,機(jī)敏靈活,具有溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-10-17
陳星霖
2.任職資格: (1)有豐富的中醫(yī)理念實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),中醫(yī)專業(yè),有執(zhí)業(yè)或助理醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證。
2024-10-17
楊曉璐
主要工作內(nèi)容: 1.日常需要簡單的拍照拍視頻,剪輯 2.產(chǎn)品日常護(hù)理 3.庫存跟進(jìn),打包發(fā)貨 基本要求: 1.細(xì)心耐心 2.服從安排 3.有團(tuán)隊(duì)意識 工作時(shí)長6小時(shí) 每月休4天,法定節(jié)假日放假
2024-10-17
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng),負(fù)責(zé)會(huì)議場所的安排與布置,做好各類會(huì)議記錄、紀(jì)要以及文字材料的撰寫與審批工作; 2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章、崗位、考勤等各項(xiàng)制度的制定、修改和執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、降級、離職等手續(xù)的辦理 4.負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及負(fù)責(zé)來訪人員接待的相關(guān)工作; 5.每月根據(jù)薪酬方案和員工考勤表,編制工資表; 6.組織公司組織各種員工活動(dòng),做好員工福利工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 有周末,法定節(jié)假日 繳納五險(xiǎn) 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌、籌劃組織協(xié)調(diào)能力...
2024-10-17
陳丕玲
崗位職責(zé): 1根據(jù)需求獨(dú)立完成視頻拍攝制作、剪輯、視頻帶貨等; 2、具有良好的祝頻剪輯技術(shù)和美術(shù)功底,對色彩、構(gòu) 圖、鏡頭、語言運(yùn)用嫻熟; 3、熟練運(yùn)用后期剪映、PS、等軟件; 任職資格: 1、具備拍攝經(jīng)驗(yàn): 2、有視頻制作、剪輯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,也可 接收在?;驊?yīng)屆畢業(yè)生O基礎(chǔ)帶薪培訓(xùn)。 3、較強(qiáng)的責(zé)任感、時(shí)問管理及執(zhí)行力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識; 4.福利待遇:季度獎(jiǎng)+半年獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),業(yè)績達(dá)到要求獎(jiǎng)勵(lì)更多,均為現(xiàn)金支付,不搞套路。 上班時(shí)間:上午8點(diǎn)到12點(diǎn),中午休息兩小時(shí),下午14點(diǎn)到18點(diǎn),周日固定休息 每月有團(tuán)建平時(shí)福利多,團(tuán)隊(duì)都是年輕人,溝通方便,朝氣蓬勃。 薪...
2024-10-17
董旭立
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、起到好評、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 4、房間的查房工作 5、配合店長進(jìn)行工作 6、店長助理、儲(chǔ)備店長的崗位 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2024-10-17
楊國美
調(diào)節(jié)氛闈: 1.能配合主播調(diào)動(dòng)直播間氣氛; 2.能維護(hù)直播間秩序,粉絲管理; 3.能及時(shí)調(diào)整直播間陳列; 4.能熟練使用并調(diào)試直播間基礎(chǔ)設(shè)備。 把握節(jié)奏: 1.能熟練使用直播腳本,配合主播完成直播; 2.能及時(shí)處理直播間突發(fā)情況; 3.能熟練使用直播間福利工具; 4.能及時(shí)優(yōu)化主播節(jié)奏,查漏補(bǔ)缺。 促進(jìn)成交: 1.能熟練使用直播間后臺商品上架; 2.能及時(shí)回復(fù)公屏,引導(dǎo)下單; 3.能配合主播催單轉(zhuǎn)化,營造直播間熱銷氛圍; 4.能演示并解說直播間下單規(guī)則及福利領(lǐng)用規(guī)則。
2024-10-17
張淋
20-35歲、熟悉電腦操作運(yùn)用、普通的報(bào)表、做賬
2024-10-17
陳格倫
1.人事日常工作:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)人力資源分析。負(fù)責(zé)員工績效考核的收集、整理和匯總。負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實(shí)施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。負(fù)責(zé)車輛管理。負(fù)責(zé)辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé) 辦公室日常管理。負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會(huì)議主持并編寫會(huì)議紀(jì)要和日常文書工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費(fèi)、話費(fèi)...
2024-10-17
楊小剛
倉庫管理員 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、清點(diǎn); 2、協(xié)助倉庫其他同事打標(biāo)簽安排發(fā)貨事宜; 3、協(xié)助處理其他發(fā)貨工作(如挑揀中藥材等); 4、協(xié)助倉庫主管交辦的其它事宜、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù); 職位要求: 1、年齡30-45周歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、有駕照會(huì)開車 3、工作適應(yīng)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能接受出差,服從公司安排。 工作時(shí)間:8:30-12:00, 13:30-18:00 工資待遇:實(shí)習(xí)期2500,轉(zhuǎn)正2800 工作地址:廣西玉林市玉州區(qū)南江街道常樂村十五農(nóng)經(jīng)社盧四沖33號
2024-10-17
蒙家祥
采購跟單 1、負(fù)責(zé)平臺供應(yīng)商引入及管理工作,收集整理供貨商檔案資料等 信息 2、負(fù)責(zé)協(xié)助商城運(yùn)營組完成自有商城平臺產(chǎn)品上架 3、監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品供貨價(jià)格,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)溝通供應(yīng)商調(diào)整 4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接商品采購工作,收集整理匯總供貨商訂單,跟進(jìn)付款、交貨、對賬、開票等事宜 5、負(fù)責(zé)高毛利、可控產(chǎn)品的開發(fā)工作,與供應(yīng)商洽淡合作,豐富供應(yīng)鏈產(chǎn)品采購渠道,為公司、服務(wù)商提供采購服務(wù) 6、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商,收集高毛利產(chǎn)品信息,協(xié)助平臺運(yùn)營對產(chǎn)品進(jìn)行上架工作 7、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2024-10-17
505029180@qq.com
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)藥品及相關(guān)產(chǎn)品的采購工作,包括供應(yīng)商的篩選、報(bào)價(jià)比較和合同談判等。 2. 確保采購過程中的備貨量和交貨期的準(zhǔn)確性,跟進(jìn)采購訂單的執(zhí)行進(jìn)程。 3. 跟蹤市場行情和產(chǎn)品價(jià)格走勢,及時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃以確保庫存充足。 4. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,定期進(jìn)行供應(yīng)商評估和績效考核。 5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、供應(yīng)鏈管理、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 1年以上醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的采購經(jīng)驗(yàn),熟悉采購流程和相關(guān)法律法規(guī)。 3. 具備較強(qiáng)的談判能力和市場分析能力,能夠有效控制采購成本。 4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和...
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薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 24.2%
    2K
  • 45.3%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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