阿里巴巴國際站平臺(tái)-外貿(mào)業(yè)務(wù)員
任職要求:
1,英語四級(jí)以上,口語清晰、流利,有較強(qiáng)的英語讀寫能力,有效與國外客戶溝通。
2. 能夠熟練操作阿里國際平臺(tái)。(對(duì)無工作經(jīng)驗(yàn)者,我司提供相關(guān)陪訓(xùn)機(jī)會(huì)。)
3,表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通。熟悉電腦操作,會(huì)基本的辦公軟件,懂必要的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)。
4,品行端正,刻苦耐勞,目標(biāo)感強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,對(duì)待顧客熱情周到,有良好的銷售服務(wù)意識(shí)。
工作簡(jiǎn)介及其它要求:
1、操作阿里巴巴出口通平臺(tái),負(fù)責(zé)平臺(tái)的產(chǎn)品發(fā)布、維護(hù)和更新等基本操作。
2、每天及時(shí)處理買家詢盤,通過郵件、聊天軟件、電話等與國外買家溝通。
3、對(duì)新老客戶進(jìn)行跟蹤訂單,及時(shí)處理客戶需求,通過網(wǎng)絡(luò)資源解答客戶售后問題,維護(hù)平臺(tái)健康發(fā)展。
4,跟進(jìn)定單,負(fù)責(zé)公司和部門現(xiàn)有客戶的維護(hù)及二次開發(fā)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)阿里國際站店鋪運(yùn)營
任職要求:1年以上阿里國際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)驗(yàn)
教育背景:大專以上

銷售經(jīng)理

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-10-22
李太儉
崗位要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,營銷、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有成功管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
3. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力;
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5. 有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,對(duì)于挑戰(zhàn)性工作具有較高的熱情和積極的態(tài)度;
6. 有較好的商業(yè)敏感度和洞察力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。
2024-10-20
陳國平
創(chuàng)建檔案并積累客戶資料;
?負(fù)責(zé)酒店分配的銷售任務(wù),包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo);
?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶,按時(shí)完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo);
?創(chuàng)建客戶檔案并更新,記錄積累客戶資料;
?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計(jì)劃;
?按時(shí)完成銷售報(bào)告、總結(jié)(包括日、周、月);
?管理個(gè)人的銷售成本;
?維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶,并向銷售經(jīng)理匯報(bào)客戶情況;
?定期拜訪、宴請(qǐng)主要客戶;
?參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng);
?協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評(píng)估工作;
?按時(shí)回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定;
?關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動(dòng);
其他的任務(wù)和職責(zé)
?招待和迎接客戶;包括但不限于參觀、報(bào)價(jià)、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作;
?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問;
?參加部門晨會(huì)和會(huì)議;
?參加銷售技巧和其他希爾頓酒店集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn);
除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因希爾頓歡朋酒店的運(yùn)營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。
1、消防電子類產(chǎn)品銷售,對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣。 2、要求為人正直、工作態(tài)度端正,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有福利及提成等 工作地點(diǎn):玉林市
2024-10-18
蔣翔
1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議。6,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量...
2024-10-17
黃波
會(huì)燒烤,燒烤培訓(xùn),人員培訓(xùn),開拓業(yè)務(wù)
2024-10-17
李彥鋒
線上拓客,邀約到店,線下成交
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)長安啟源汽車銷售流程的管理,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),優(yōu)化銷售策略和流程 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠有效管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 3、對(duì)汽車行業(yè)有深入了解,能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化
職位描述 任職資格: 學(xué)歷,我們不做過多限制,覺得自己有能力你就來。 經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可,業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單,有老師傅帶手把手教。 能力:能吃苦耐勞,有服務(wù)意識(shí),有掙錢欲望。 崗位職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)房屋買賣出租業(yè)務(wù) 2.與業(yè)主洽談房屋出售出租委托代理業(yè)務(wù) 3.累積代理房源,維護(hù)老業(yè)主和客戶4.日常業(yè)主、客戶及房屋的維護(hù) 培訓(xùn)福利:帶薪培訓(xùn),新人入職有專人帶訓(xùn) 招聘要求:年齡23-55周歲,男女不限,學(xué)歷不限,對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有熱情,有憧憬,語言表達(dá)能力強(qiáng),喜歡溝通! 公司待遇: 1.底薪:2000(無責(zé)底薪) 2.提成: 跳點(diǎn)提成25%-60% 多勞多得 如果有能力有堅(jiān)持,月薪過萬不是夢(mèng) ...
2024-10-17
謝海霞
負(fù)責(zé)玉林及周邊縣城小區(qū),家裝公司,建材行業(yè)市場(chǎng)的零售商,批發(fā)商,分銷商的開發(fā)銷售及維護(hù)。
1.年薪百萬不是夢(mèng),提成以萬為單位,底薪2000元月休5天有國家法定節(jié)假日 2.福利:不定時(shí)各種聚餐+各種節(jié)日禮品+不定時(shí)說走就走的旅游+愛心贊助 3.培訓(xùn)體系:依托大平臺(tái),統(tǒng)一的崗前培訓(xùn),到店有師傅教帶,無經(jīng)驗(yàn)均可,教您如何賺錢。 4.善于溝通與協(xié)調(diào),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心,有拼勁,男女不限, 有經(jīng)驗(yàn)的年輕人優(yōu)選。 5、有強(qiáng)烈賺錢欲望,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、不懼挫折,有要改變自己改善家人生活的決心! 6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力和自我調(diào)節(jié)的能力!
工作內(nèi)容: 接待客戶為客戶提供合適房源,與客戶實(shí)地看房,促進(jìn)交易。 職位要求:樂于溝通,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神。 工作時(shí)間:9:00-12:00.14:00-18:00
2024-10-17
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),挖掘客戶需求,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析,提供初步分析報(bào)告; 6.負(fù)責(zé)銷售回款的任務(wù)計(jì)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析并及時(shí)將成果傳遞給有關(guān)部門; 7.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 8.負(fù)責(zé)到訪客戶的數(shù)據(jù)收集、調(diào)研、信息整頓、分析,并定時(shí)提...
2024-10-17
關(guān)博文
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理,結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷售計(jì)劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位首席顧問師制定月度銷售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度; 4、對(duì)下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績(jī)效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍; 6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成。
2024-10-17
龐儼
1.上門給客戶辦理信用卡,安裝刷卡機(jī),商家收 款二維碼,商家收銀系統(tǒng),中俄對(duì)接往來結(jié)算賬 戶… 2.達(dá)標(biāo)另外補(bǔ)貼油費(fèi)1000以上 3.公司內(nèi)部安裝專員5000-10000上不封頂 4.學(xué)歷不限,男女不限,年齡不限 5.工作時(shí)間:09:00-16:00,周末雙休 6.上班前到公司報(bào)到一下,時(shí)間自由,下班不用 報(bào)到。 7.工作地點(diǎn):玉林地區(qū) 注(工資底薪4000+獎(jiǎng)金,一個(gè)月最少有10000 元+以上) 工作要求:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),以上 職位,兼職,全職均可。
2024-10-17
李麗娟
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣(家裝內(nèi)外墻涂料)。 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售渠道。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶的長期合作計(jì)劃。 崗位要求: 1、熱愛銷售,有傳統(tǒng)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)、快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(退伍軍人優(yōu)先)。 2、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具有獨(dú)立工作的能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),動(dòng)手能力強(qiáng)。 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于迎接挑戰(zhàn)。 6、有駕照或自備車
2024-10-17
秦林鋒
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的項(xiàng)目運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控及持續(xù)改進(jìn); 2、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行,保證項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目人員,保證項(xiàng)目順利開展。 任職要求: 1、20-40歲,1-2年的關(guān)于裝修建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉建材項(xiàng)目流程! 2、具備較強(qiáng)的溝通能力與溝通技巧,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、認(rèn)真有責(zé)任心,能承受工作壓力,接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配出差;(會(huì)開車) 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神; 職位福利:全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、出差餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)旅游。 工作時(shí)間:周一至周六 早上9:00 -18:00 ...
2024-10-17
阮良軍
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、組織并帶領(lǐng)銷售現(xiàn)場(chǎng)銷售工作的順利開展,完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與商業(yè)策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào); 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作關(guān)系、利用內(nèi)外部資源,促成營銷業(yè)績(jī)達(dá)成; 4、參與銷售現(xiàn)場(chǎng)管理工作,包括人員培訓(xùn)、銷售考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等; 5、收集銷售數(shù)據(jù)資料并整理分析歸檔,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)日銷售情況;每周、月匯總各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),核查無誤上報(bào)公司并提供合理化的建議與方案; 6、檢查各項(xiàng)銷售工作情況,跟進(jìn)處理與乙方之間的合同簽訂、日常溝通、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)流程等事宜; 7、完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 任職要求...
2024-10-17
劉運(yùn)新
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司太陽能熱水器、 太空能熱水器、空氣能熱水器、各種商用家用熱水工程、光伏發(fā)電工程的經(jīng)銷商開發(fā)、銷售及推廣; 2.負(fù)責(zé)總店日常銷售工作, 客戶挖掘及產(chǎn)品銷售; 3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商客戶維護(hù)、產(chǎn)品上樣、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限, 21-45歲以內(nèi); 2.接觸過并熟悉電器行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有上進(jìn)心和責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,性格積極陽光。 4.反應(yīng)敏捷, 具有一定的表達(dá)以及溝通能力,能與客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系; 5.熱愛銷售、喜歡銷售、喜歡挑戰(zhàn)高薪; 目前總店在玉林玉州區(qū),玉林附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)有相應(yīng)經(jīng)銷店
崗位職責(zé): 1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、只要有能力,有信心都可以來應(yīng)聘。 如需了解,請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷!?。。。? 會(huì)有招聘專員聯(lián)系您。無需自己電話聯(lián)系!?。。。。?
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
玉林玉州區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。
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