玉林藥房店長(zhǎng)招聘 logo

玉林藥房店長(zhǎng)招聘

共找到 3條 玉林 藥房店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-17
劉廣燕
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
2024-10-17
李莉
1、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃:按門店發(fā)展,制定周工作計(jì)劃與總結(jié),并對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)排班分工的工作:負(fù)責(zé)門店排班、日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作;
3、做好藥品質(zhì)量監(jiān)督工作:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢、駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作,督查效期藥品,及時(shí)處理門店質(zhì)量投訴,對(duì)門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。
老百姓大藥房(金旺旺店)
地址:北流市新北寶路口金旺旺與合源美地交匯處
招聘店長(zhǎng)和店員
有意者請(qǐng)致電:***********
任職要求:1.高中以上學(xué)歷2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞4.年齡18-35歲,身體健康崗位職責(zé):1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄.盤點(diǎn).賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;3.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收.上架陳列擺放.補(bǔ)貨.退貨.防損等日常營(yíng)業(yè)工作4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
約 3 個(gè)崗位
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玉林 藥店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
  • 52.9%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 23.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林藥店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林藥店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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