2024-10-17
陳格倫
直播電商總監(jiān)是一個(gè)負(fù)責(zé)全面管理和運(yùn)營(yíng)直播電商業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員。
直播電商總監(jiān)的主要職責(zé)包括:
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施直播電商戰(zhàn)略,包括制定直播策略、選品策略、推廣策略等,并根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整策略。
2. 負(fù)責(zé)搭建和管理直播團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)和考核等。
3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、物流、支付等相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的溝通和協(xié)調(diào),以確保直播電商業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行。
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和分析直播數(shù)據(jù),包括流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等,以便更好地了解客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),從而調(diào)整直播電商策略。
5. 制定和監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI),包括銷售額、直播觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等,以確保直播電商業(yè)務(wù)的成功。
6. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整直播電商策略。
總的來(lái)說(shuō),直播電商總監(jiān)需要具備豐富的直播電商知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠全面規(guī)劃和執(zhí)行直播電商戰(zhàn)略,并對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求有深入的理解。同時(shí),他們還需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的直播電商目標(biāo)。
2024-10-17
曾仙英
一、報(bào)名要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,護(hù)理工作任職5年以上,具有眼科相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、上進(jìn)心強(qiáng)較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有良好的人際關(guān)系;
3、主管護(hù)師及以上職稱,具有三甲醫(yī)院護(hù)理、院感管理經(jīng)驗(yàn);
4、辦公軟件應(yīng)用能力強(qiáng)。
二、崗位職責(zé):
1、 協(xié)助建立完善醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)體系;
2、 調(diào)查培訓(xùn)需求,制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施,確保質(zhì)量和進(jìn)度;
3、制訂醫(yī)院年度護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施;
4、定期組織護(hù)理人員考核,確保培訓(xùn)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)修管理制度的制訂完善與組織實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)排班及日常管理相關(guān)工作;
7、協(xié)助做好醫(yī)院護(hù)理管理信息數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)等管理工作;
8、負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)控院感管理。
2024-10-17
杜經(jīng)理
工作內(nèi)容:
★計(jì)劃類:
1、組織、制定本部門的管理制度和規(guī)范以及本部門工作流程,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。
2、定期向總經(jīng)理匯報(bào)部門工作的開(kāi)展情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并與部門人員進(jìn)行內(nèi)部交流。
3、負(fù)責(zé)編制年、季、月度員工分配計(jì)劃和工資計(jì)劃。抓好勞動(dòng)力調(diào)配的基礎(chǔ)管理工作,嚴(yán)格實(shí)行崗位制度,抓好員工合理安排。
4、組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。定期編制勞資、人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)擇寫勞動(dòng)力利用、勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
5、根據(jù)得利賓館發(fā)展戰(zhàn)略制定得利賓館人力資源需求計(jì)劃和編制定員定崗方案,提出機(jī)構(gòu)調(diào)整和崗位增減的議案,組織擬定、實(shí)施得利賓館人力資源配置方案。
★管理類:
1、組織好得利賓館各部門行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整工作以及各部門職責(zé)范圍劃分、調(diào)整和落實(shí)等管理方面工作。
2、負(fù)責(zé)抓好得利賓館員工紀(jì)律管理工作。嚴(yán)格考勤制度,定期檢查工作紀(jì)律。
3、負(fù)責(zé)組織得利賓館員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、保險(xiǎn)金繳納、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作;
4、做好工資管理、獎(jiǎng)金分配以及員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)基本保險(xiǎn)的審核工作。
5、組織培訓(xùn)教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作。
6、做好相關(guān)保密工作。
7、組織做好員工勞動(dòng)合同、崗位職能、任職要求和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的管理工作。
8、審核得利賓館年度員工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,確保崗位員工符合崗位任職要求。
★協(xié)調(diào)類:
1、配合行政部發(fā)出放節(jié)假日相關(guān)福利。
2、會(huì)同得利賓館相關(guān)部門做好員工的思想工作,提高員工的職業(yè)道德素質(zhì),增強(qiáng)員工使命感。
3、協(xié)助得利賓館做好中層干部的考察、考核、選拔、任免等管理工作;
★執(zhí)行類:
1、負(fù)責(zé)處理下屬處理不了的事務(wù),并快速推進(jìn)任務(wù),促使保質(zhì)保量完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核、各種培訓(xùn)活動(dòng)方案、人事任免命令的實(shí)施。
★其他類:
1、組織做好本部門資料收集、整理、歸檔工作。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和臨時(shí)性工作。
工作職責(zé):
1.嚴(yán)格把控得利賓館每年各部門的人員編制,對(duì)人員招聘質(zhì)量、渠道開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)。
2.對(duì)員工釘釘考勤、考核審核公正性負(fù)責(zé)。
3.對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)、員工培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4.對(duì)部門架構(gòu)、崗位合理劃分、人員合理利用負(fù)責(zé)。
2024-10-17
李莉
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; …… 15、了解藥品經(jīng)營(yíng)和管理方面的法律法規(guī); 16、嚴(yán)格按照藥品分類原則對(duì)藥品進(jìn)行分類、陳列、銷售; 17、正確介紹藥品的藥性、質(zhì)量、產(chǎn)地等信息,并及時(shí)補(bǔ)充商品; 18、認(rèn)真執(zhí)行處方藥銷售管理制度,并按照其程序和要求做好配方
2024-10-17
曾進(jìn)升
職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)客戶需求,協(xié)助設(shè)計(jì)全屋定制方案; 2、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)和物料供應(yīng)資源; 3、確保設(shè)計(jì)符合公司要求的品質(zhì)形象。
2024-10-17
陳基考
根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的安裝和維修建議; 3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安裝家具; 4. 確保安裝和維修工作的質(zhì)量和效率; 5. 維護(hù)和管理安裝工具和設(shè)備。 任職要求: 1.
2024-10-17
陳敏
調(diào)研市場(chǎng):了解當(dāng)?shù)卮纱u市場(chǎng)的需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、消費(fèi)者喜好和趨勢(shì),收集相關(guān)市場(chǎng)信息,為公司制定銷售策略提供依據(jù)。 2. …… 產(chǎn)品介紹:向客戶詳細(xì)介紹瓷磚的特點(diǎn)、規(guī)格、質(zhì)量、用途和優(yōu)勢(shì),解答客戶關(guān)于瓷磚的疑問(wèn),根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的建議和解決方案。 2. …… 客戶關(guān)系管理:建立客戶檔案,記錄客戶信息和交易情況,進(jìn)行客戶分類和分析,為精準(zhǔn)營(yíng)銷提供支持。 四、內(nèi)部協(xié)作 1.
2024-10-17
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… 、活動(dòng)價(jià)格轉(zhuǎn)達(dá)等; 4.跟進(jìn)家用空調(diào)、中央空調(diào)、其他家用電器的銷售,小區(qū)客戶挖掘、建材客戶挖掘等; 5.負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),挖掘客戶需求,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)對(duì)銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)進(jìn)行分析,提供初步分析報(bào)告
1、掌握商城功能,對(duì)商城商品的各類功能、需求進(jìn)行設(shè)置 2、負(fù)責(zé)上架商品信息資料編寫,商品文案整理、圖片處理、賣點(diǎn)提煉、商品說(shuō)明等; 3、負(fù)責(zé)審核詳情頁(yè),并對(duì)詳情頁(yè)內(nèi)容負(fù)責(zé); 4、結(jié)合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化詳情頁(yè)的內(nèi)容 …… ,以增加 商品轉(zhuǎn)化率; 4、搭建優(yōu)化、商品管理,提升導(dǎo)購(gòu)效率和消費(fèi)者體驗(yàn); 5、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2024-10-17
吳小青
學(xué)校、藥店、社區(qū)義診、商超,異業(yè)聯(lián)盟渠道等進(jìn)行市場(chǎng)地推開(kāi)發(fā)活動(dòng),并尋找新的地推渠道與銷售方式; 3、地推活動(dòng)的策劃、對(duì)接并組織落地實(shí)施,并對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行信息資料搜集整理; 4、負(fù)責(zé)潛在客戶的開(kāi)拓和管理 …… ,針對(duì)客戶口腔需求,發(fā)放宣傳資料推介口腔項(xiàng)目; 5、對(duì)信息源進(jìn)行有效的電話回訪、跟蹤,促進(jìn)顧客上門就診; 6、顧客來(lái)院就診工作的溝通、協(xié)調(diào)、對(duì)接及跟蹤服務(wù); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 …… 3、具備的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力優(yōu)先; 4、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù); 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力; 7、具有健康管理
【崗位職責(zé)】 1.按照指令,獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項(xiàng)目各階段市場(chǎng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護(hù)工作,具體任務(wù)包括:客戶接洽、客戶需求分析 …… 【其他說(shuō)明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/
【崗位職責(zé)】 1.按照指令,獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項(xiàng)目各階段市場(chǎng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護(hù)工作,具體任務(wù)包括:客戶接洽、客戶需求分析 …… 【待遇說(shuō)明】 1.基礎(chǔ)工資2500元起,繳納五險(xiǎn),周末單休; 2.員工入職南寧公司,在南寧市繳交社保; 【其他說(shuō)明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。
2024-10-17
竇漢業(yè)
一、崗位職責(zé) 接待客戶:負(fù)責(zé)接待進(jìn)店客戶,了解客戶需求,提供初步的車輛維修咨詢。 車輛登記:對(duì)進(jìn)店維修或保養(yǎng)的車輛進(jìn)行登記,包括車輛信息、維修項(xiàng)目等。 …… 日常管理:協(xié)助完成前臺(tái)區(qū)域的日常管理工作,如保持前臺(tái)整潔、接聽(tīng)電話等。 二、任職要求 教育背景:通常要求中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限, 但汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
[藍(lán)天口腔]是一家專注于口腔健康領(lǐng)域的專業(yè)機(jī)構(gòu),致力于為客戶提供高品質(zhì)的口腔醫(yī)療服務(wù)和健康管理方案。我們擁有一支專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,以客戶為中心,為客戶的口腔健康保駕護(hù)航。 1.? …… 了解客戶的口腔健康狀況和需求,為客戶建立口腔健康檔案,并制定個(gè)性化的口腔健康管理計(jì)劃。 3.?定期回訪客戶,跟蹤客戶的口腔健康狀況,提供后續(xù)的口腔健康指導(dǎo)和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 4.?
2024-10-17
鐘麗燕
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,制定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括人員規(guī)模、素質(zhì)要求、品德標(biāo)準(zhǔn)等。 2、負(fù)責(zé)員工的招聘和面試工作,制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,組織并實(shí)施面試。 …… 4、負(fù)責(zé)員工合同的簽訂、續(xù)簽和管理,確保合同內(nèi)容符合勞動(dòng)法規(guī)。 5、設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核制度,定期對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋。 6、制定和執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工技能,關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展。 …… 7、負(fù)責(zé)薪資體系的設(shè)計(jì)和調(diào)整,以及員工福利的管理。 8、制定和修訂公司的人力資源相關(guān)規(guī)章制度,確保其符合法律法規(guī)。 …… 9、收集和分析人力資源數(shù)據(jù),編制相關(guān)報(bào)告,為企業(yè)決策提供支持 10、員工考勤管理、保險(xiǎn)福利安排、組織文化建設(shè)和員工活動(dòng)策劃等。 …… 崗位要求: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上連鎖餐飲品牌及食品供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲品牌行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1根據(jù)需求獨(dú)立完成視頻拍攝制作、剪輯、視頻帶貨等; 2、具有良好的祝頻剪輯技術(shù)和美術(shù)功底,對(duì)色彩、構(gòu)圖、鏡頭、語(yǔ)言運(yùn)用嫻熟; 3、熟練運(yùn)用后期剪映、PS、等軟件: 任職資格: 1、 …… 3、較強(qiáng)的責(zé)任感、時(shí)問(wèn)管理及執(zhí)行力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 4、20-25歲男性 (女性學(xué)的快 思維靈活也可以) 上班時(shí)間8:00-12:0014:00-18:00 周未單休 每月有團(tuán)建 平時(shí)福利多
2024-10-17
陳丕玲
崗位職責(zé): 1根據(jù)需求獨(dú)立完成視頻拍攝制作、剪輯、視頻帶貨等; 2、具有良好的祝頻剪輯技術(shù)和美術(shù)功底,對(duì)色彩、構(gòu) 圖、鏡頭、語(yǔ)言運(yùn)用嫻熟; 3、熟練運(yùn)用后期剪映、PS、等軟件; 任職資格: …… 3、較強(qiáng)的責(zé)任感、時(shí)問(wèn)管理及執(zhí)行力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 4.福利待遇:季度獎(jiǎng)+半年獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),業(yè)績(jī)達(dá)到要求獎(jiǎng)勵(lì)更多,均為現(xiàn)金支付,不搞套路。
2024-10-17
張成軍
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司招商加盟、產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)管理,抖音和小紅書的視頻剪輯,編寫相關(guān)文案,內(nèi)容產(chǎn)出、搭建媒介渠道、跟蹤投放、精準(zhǔn)引流。 …… 3.規(guī)劃營(yíng)銷內(nèi)容矩陣,出產(chǎn)符合不同渠道的內(nèi)容調(diào)性的內(nèi)容; 4.配合團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及相關(guān)部門需求,及時(shí)出產(chǎn)內(nèi)容;
2024-10-17
蔣佩容
職位詳情揀貨 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常來(lái)貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫(kù)存賬務(wù)管理工作,定期向部門]提供準(zhǔn)確庫(kù)存報(bào)表; 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包 …… 職位要求: 1.初中以上學(xué)歷,倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理或相關(guān)專業(yè),1年以上倉(cāng)庫(kù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2., 熟悉日用品類行倉(cāng)庫(kù)管理者優(yōu)先,在電商實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)靈敏,工作麻利
職位詳情 短視頻運(yùn)營(yíng)抖音矩陣運(yùn)營(yíng) 引流 剪輯 公轉(zhuǎn)私 視頻號(hào)矩陣 私域流量 崗位人員需求: 1、微信視頻矩陣運(yùn)營(yíng) 2、抖音視矩陣運(yùn)營(yíng)。 3、小紅書視頻矩陣運(yùn)營(yíng)。 …… 4、快手視頻矩陣運(yùn)營(yíng) 抖音,小紅書,快手,視頻號(hào)等,多賬號(hào)視頻 矩陣運(yùn)營(yíng)每個(gè)平臺(tái)需要名矩陣運(yùn)營(yíng), 要求有視頻剪輯經(jīng)驗(yàn),有引流公轉(zhuǎn)私實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和視頻運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
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玉林 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
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    3K
  • 35.3%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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玉林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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玉林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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