玉林酒店銷售渠道管理招聘
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玉林 銷售渠道管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店店長(zhǎng)助理
4000-6000元2024-10-17董旭立1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn)
3、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用
4、房間的查房工作
5、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作
6、店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管
4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢(shì),及OTA渠道好評(píng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的晉升意愿立即溝通。 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-10-17董旭立1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo)
2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn)
3、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用
4、房間的查房工作
5、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管
4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
5.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢(shì),及OTA渠道好評(píng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的晉升意愿立即溝通。
約 2 個(gè)崗位
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玉林 渠道銷售招聘工資
¥
4807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25.6%3K
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28.2%4K
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20.5%5K
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2.6%6K-8K
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2.6%8K-1W
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12.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.9%
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高中2.6%
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中專2.6%
玉林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,高中占2.6%,中專占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年2.6%
玉林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。