玉林玉州區(qū)食品公司銷售管理培訓招聘
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玉林 玉州區(qū) 銷售管理培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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食品渠道銷售經(jīng)理
3000-4000元2024-10-17黃超鑫崗位職責:
1、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
3、負責銷售渠道和客戶的管理;
4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
5、只要有能力,有信心都可以來應(yīng)聘。
如需了解,請投遞簡歷!?。。?!1
會有招聘專員聯(lián)系您。無需自己電話聯(lián)系?。。。。?! -
運營督導
3000-5000元2024-10-17鐘女士任職要求:
1、不限學歷,不限專業(yè),五官端正,性格活潑開朗富有親和力,具備良好的溝通能力,1年及以上門店管理工作經(jīng)驗(餐飲業(yè)為佳)。
2、具有較強的服務(wù)意識、關(guān)注客戶體驗,有較強的溝通表達能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強,自律性強。
3、熟練使用EXCEL、WORD、等辦公軟件。具備專業(yè)的銷售技巧,能獨立培訓、指導所管轄店鋪的日常營運管理工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作方式。
工作內(nèi)容及要求:
1、結(jié)合公司和區(qū)域政策,負責線下門店的巡視、現(xiàn)場展示、人員培訓和銷售管理,提升門店運營能力,及時跟進門店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務(wù)標準。
2、協(xié)助加盟店的人員招聘,參與培訓及考核工作。
3、指導門店人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作
作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時追蹤檢查,及時反饋相關(guān)建議;
4、負責店門選址,門店開業(yè)籌備監(jiān)管門店裝修,協(xié)助加盟店開業(yè)。
5、要求有駕照;會開手動擋微型貨車。
月休:4天
福利待遇:包吃,有合理的考核制度,招商加盟提成,銷售訂單提成,獎金。 -
運營經(jīng)理
5000-10000元2024-10-17汪波崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
約 3 個崗位
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玉林玉州區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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42.2%3K
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19.9%4K
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16.9%5K
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5.4%6K-8K
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1.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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高中0.3%
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中專0.7%
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大專1.4%
玉林玉州區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,高中占0.3%,中專占0.7%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
玉林玉州區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。