2024-10-20
1、做好婚禮管家及督導(dǎo)工作
2、根據(jù)客人要求進(jìn)行策劃
3、做好店內(nèi)銷售工作
4、根據(jù)公司要求進(jìn)行店內(nèi)場地布置的更換
5、做好工作總結(jié),及時匯報工作情況
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
2024-10-17
楊生
薪資待遇:5000元~6000元
任職要求:
年齡25-38歲, 大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)文秘類、金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;具備3年以上快消品行業(yè)策劃、營銷、市場推廣經(jīng)驗,2年以上品牌團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
1. 對市場有敏銳的觸覺,熟悉銷售渠道類型;
2. 熟悉烘焙行業(yè)知識;了解市場營銷和顧客消費心理;
3 善于捕捉熱點事件與話題,對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神;
4.具有較強(qiáng)的媒體或外部業(yè)務(wù)談判與合作能力
5.具有良好的審美能力、處理人際關(guān)系的能力、溝通技巧、團(tuán)隊管理技能。
工作內(nèi)容及要求:
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品牌市場調(diào)研、為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供發(fā)展建議。
2.推動產(chǎn)品改革與創(chuàng)新,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)提案與新品上市。
3.根據(jù)品牌特性,形成具有時代價值的營銷創(chuàng)意。
4.制定全年營銷費用規(guī)劃與廣告投放計劃,統(tǒng)籌與執(zhí)行全年品牌活動推廣計劃與營銷活動。
5-負(fù)責(zé)渠道的可見度建設(shè)、主導(dǎo)線上線下品牌視覺美化、產(chǎn)品陳列、動線規(guī)劃、軟裝陳列等
6-對品牌活動做效應(yīng)評估與損益分析。
7-負(fù)責(zé)對部門成員專業(yè)度的培訓(xùn)提升
8-管理線上宣傳和電商銷售業(yè)務(wù)(抖音、小程序、淘寶)
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日;
福利待遇:社保(五險)、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間;
2024-10-17
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗的工作伙伴。
職責(zé)概況
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo)
3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。
5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
崗位要求:
1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗
2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。
3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。
4、月休4天,休息日不固定
2024-10-17
張成軍
職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。 …… 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結(jié)。
2024-10-17
楊生
任職要求: 大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)文秘類、金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;具備2年以上快消品行業(yè)策劃、營銷、市場推廣經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 1. …… 對新媒體運營有很高的敏感度,有一定的活動策劃和執(zhí)行力,善于制造話題和策劃。
約 5 個崗位
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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 44.3%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。

行業(yè)招聘

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