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玉林市場調(diào)研人員招聘

共找到 5條 玉林 市場調(diào)研人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-21
李小慧
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作、撰寫市場調(diào)研報(bào)告、營銷策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ;
2.根據(jù)所作分析對項(xiàng)目進(jìn)行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略;
3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài),了解競爭樓盤銷售進(jìn)展以及與公司樓盤競爭性;
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對各部門進(jìn)行溝通,完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代相關(guān)事物。
任職要求:
1、21~26周歲,全日制公辦大專及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場營銷、漢語言文學(xué)、傳播學(xué)方向(接受應(yīng)屆生和小白)。
2、對房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識(shí)特別是專業(yè)市場專業(yè)知識(shí)有從零學(xué)習(xí)的心態(tài),自主學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)。
3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員;
待遇:
1、底薪2000+飯補(bǔ)800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約80元,項(xiàng)目周期約兩年);
2、宿舍建成前每月補(bǔ)貼200住宿費(fèi),建成后提供住宿不再補(bǔ)貼住宿費(fèi)
3、試用期2個(gè)月
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作、撰寫市場調(diào)研報(bào)告、營銷策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ;
2.根據(jù)所作分析對項(xiàng)目進(jìn)行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略;
3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài),了解競爭樓盤銷售進(jìn)展以及與公司樓盤競爭性;
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對各部門進(jìn)行溝通,完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代相關(guān)事物。
任職要求:
1、21~29周歲,全日制公辦大專及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場營銷、漢語言文學(xué)、傳播學(xué)方向(接受應(yīng)屆生和小白)。
2、對房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識(shí)特別是專業(yè)市場專業(yè)知識(shí)有從零學(xué)習(xí)的心態(tài),自主學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)。
3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員;
待遇:
1、底薪2000+飯補(bǔ)1000+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約80元,項(xiàng)目周期約兩年);
2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
2024-10-18
周敏燕
以下是一份餐飲店長助理招聘信息的模板,你可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整。
招聘崗位:餐飲店長助理
工作地點(diǎn):[具體地址]
崗位職責(zé):
- 協(xié)助店長管理餐廳的日常運(yùn)營,包括人員調(diào)配、排班等。
- 參與制定餐廳的工作計(jì)劃和目標(biāo),并協(xié)助店長進(jìn)行實(shí)施。
- 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高員工的工作技能和服務(wù)水平。
- 協(xié)助店長進(jìn)行成本控制,包括食材采購、庫存管理等。
- 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度的提升。
- 監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生和安全狀況,確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)助店長進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析。
- 完成店長交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
- [學(xué)歷要求]及以上學(xué)歷。
- 有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和顧客有效溝通。
- 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 具備一定的管理能力和問題解決能力。
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
- 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意長期發(fā)展。
福利待遇:
- [具體的薪資待遇和福利,如五險(xiǎn)一金、帶薪年假等]。
- 提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。
如果你還有其他需求或疑問,請隨時(shí)告訴我。
2024-10-17
張成軍
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱 …… 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。
2024-10-17
張成軍
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 …… 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。
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