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工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作;
2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進行;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。
任職要求:
1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率;
2、溝通能力強,能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系;
3、具有良好的判斷力和決策能力,能夠在壓力下保持冷靜。
2024-10-17
黎崇寧
1.中餐廳日常運營管理
2.組織中餐廳對客服工作
3.上傳下達與協(xié)調(diào)工作
4.中餐廳收入與成本控制
5.人員管理
2024-10-17
韋紅吉
1、落實領(lǐng)導的任務(wù)目標
2、前臺人員的管理培訓
3、抖音朋友圈的營銷
4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用
5、房間的查房工作
6、配合店長進行工作
7、相當于店長助理、儲備店長的崗位
2024-10-17
周安仁
及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,接待服務(wù),開房退房,接待來訪客人并及時準確通知被訪人員 上班時間:A班:08:00--16:00 B 班:16:00--24:00 C 班:24:00--08:00 薪資體系
2024-10-17
董旭立
1、落實領(lǐng)導的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓 3、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 4、房間的查房工作 5、配合店長進行工作 6、店長助理、儲備店長的崗位 任職要求 1.大專以上學歷,崗位工作經(jīng)驗
2024-10-17
董旭立
1、落實領(lǐng)導的任務(wù)目標 2、前臺人員的管理培訓 3、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 4、房間的查房工作 5、配合店長進行工作 任職要求 1.大專以上學歷,崗位工作經(jīng)驗1-3年以上,優(yōu)秀者可放寬條件
2024-10-17
黃福平
工作內(nèi)容: 1、 負責人員招聘及員工檔案管理工作; 2、 負責人員入職、離職、考勤等工作; 3、負責行政后勤管理工作; 4、負責監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度; 5、 負責管理人員的績效考核監(jiān)督工作;
2024-10-17
黃福平
崗位職責: 崗位職責: 1. 負責公司的財務(wù)核算和報表編制工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 2. 負責稅務(wù)申報和納稅工作,確保公司遵守稅法法規(guī); 3. 負責資金管理和預(yù)算編制工作,協(xié)助公司制定財務(wù)計劃和預(yù)算; 4. 參與公司財務(wù)風險評估和控制工作,提出改進建議; 5. 協(xié)助審計工作,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè); 2. 具備3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)核算和報表編制流程; 3. 熟悉稅法法規(guī),具備稅務(wù)申報和納稅經(jīng)驗; 4. 具備資金管理和預(yù)算編制經(jīng)驗,熟練掌握財務(wù)軟件; 5. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承受...
2024-10-17
陳梅
工作內(nèi)容: 1、負責監(jiān)控室; 2、負責做好停車指引,檢查車輛停放位置是否規(guī)范; 3、負責對酒店周圍的安全防范及巡邏工作; 4、配合部門完成消防設(shè)備檢查等工作; 5、做好對客服務(wù),對進出酒店人員要有禮貌問候
2024-10-17
董旭立
負責制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標; 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負責做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象: 7、做好門店人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及重要人事變更
2024-10-17
林泓楊
老板
接待專員崗位職責: 1.服從前臺接待主管的領(lǐng)導,按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務(wù) 2.負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理 3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題 …… .維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng) 9.執(zhí)行公司考勤制度,負責員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡 10.負責員工出差預(yù)訂機票、火車票、客房等,差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記
約 11 個崗位
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玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 18.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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