玉林人員招聘
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玉林 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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華為產(chǎn)品銷售(玉林南興)
4000-8000元2024-10-22郭秋連人事經(jīng)理目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資4000-8000元/月+,上不封頂
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等;
5.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷和年齡)。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有無銷售經(jīng)驗均可,但對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。
5.服從調(diào)配,可接受玉林市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
玉林門店地址:
玉林市玉州區(qū)站前路南興廣場一樓華為體驗店 -
本廠招接單,跟單人員
4000-8000元2024-10-22卜新勤接單,安排生產(chǎn),跟單,到產(chǎn)品出貨 -
前廳咨客
5000-8000元2024-10-22五官端正,溝通力強,服從安排,無不良嗜好,(大學(xué)生優(yōu)先)
前臺咨詢顧問,負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù)。該崗位的職務(wù)描述包括以下內(nèi)容:
1. 熱情、禮貌地迎接客人并引導(dǎo)他們到正確的區(qū)域。
2. 提供專業(yè)的信息和建議給客戶或訪客以解答他們的疑問。
3. 確保所有來訪者都得到適當(dāng)?shù)年P(guān)注和支持。
4. 管理前臺的日常工作流程并確保其高效運作。
5. 與其他部門合作以確保整個公司的運營順暢無阻。
6. 根據(jù)公司政策和程序處理投訴和不滿意情況。
此外,應(yīng)聘此崗位的人員需要具備以下的資格和能力:
- 有良好的溝通技巧和服務(wù) -
1.認(rèn)真負(fù)責(zé),注意衛(wèi)生及操作規(guī)范; 2.需長期人員,至少做滿一年; 3.年齡50周歲以下。
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招,拆單人員,(會CAD的也可以)
5000-8000元2024-10-22卜新勤本廠招定制家具拆單人員 -
加工中心,機械手,激光切割機
5000-6000元2024-10-21梁創(chuàng)良招熟練加工中心人員1人,數(shù)控車床3人,機械手操作工人2人,激光割操作工1人。 -
餐飲店長
5000-6000元2024-10-21羅彩芳1合理指揮和安排人力管理好本班人員的班次 2、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)情況 3、在營業(yè)期間,負(fù)責(zé)對整個餐廳的督導(dǎo),巡查以及 對客溝通工作 4、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)能力訓(xùn) 5、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人投訴 -
投資顧問
3000-8000元2024-10-21李小慧1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場接待、維護、回訪、簽約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶活動邀約工作; 3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個人); 4、配合策劃和策劃活動工作 -
策劃專員
3000-8000元2024-10-21李小慧3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年); 2 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2024-10-21李小慧工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)售樓部來訪客戶的案場接待、維護、回訪、簽約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶活動邀約工作; 3、負(fù)責(zé)行銷人員管理工作(每人配備3-5名行銷人員,由銷售人員管理,銷售業(yè)績歸個人); 4、配合策劃和策劃活動工作 -
房地產(chǎn)策劃助理
3000-8000元2024-10-21李小慧3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補1000+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年); 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月 -
文員
3000-5000元2024-10-21李永超接待來訪人員。 2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4、做好會議紀(jì)要。 -
1.吃苦耐勞; 2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3.熟悉人員優(yōu)先; 火鍋店傳菜員崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)將菜品從廚房傳送到餐桌,確保菜品的溫度和品質(zhì); 2.
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餐飲店長
5000-8000元2024-10-20杜美靜3、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員,合理安排分工,培養(yǎng)并推薦有潛力的員工,每周組織1次培訓(xùn),內(nèi)容包含:產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等 4、每日做員工考勤,檢查衛(wèi)生無死角,員工形象著裝符合公司要求; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督出品的質(zhì)量和速度 …… 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督并檢查外場人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的工作流程7負(fù)責(zé)與顧客建立良好的關(guān)系并建立檔案 8、負(fù)責(zé)檢查吧廚的領(lǐng)貨表格 9、負(fù)責(zé)處理店里發(fā)生的事并向上級匯報 10、定期(每周或每月)與員工溝通,填寫溝通表 -
電工
2000-3000元2024-10-20(3) 操作前,工作負(fù)責(zé)人應(yīng)將操作目的,停電范圍向操作人員交代 清楚;一定要仔細核對設(shè)備銘牌,銘牌不清或無銘牌應(yīng)拒絕操作。 (4) 在操作中一定要嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)護制度。 -
電商運營專員
3000-5000元2024-10-20黃滿包括流 量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等; 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化研究產(chǎn)品關(guān)鍵詞,擬定合理的產(chǎn)品 上架計劃及促銷等信息的更新及維護; 4、進行市場調(diào)查與分析,收集分析市場狀況; 競爭對手狀況; 5、協(xié)助相關(guān)人員接觸站外推廣及內(nèi)容營銷平下一篇 -
傳菜員
2000-3000元2024-10-201、按照部門要求,做好菜品把控工作 2、按要求對菜品進行拍照,并下發(fā)到工作群 3、協(xié)助分部負(fù)責(zé)人的日常工作 4、分管外援人員,做到有序上菜等工作 5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 -
樓面領(lǐng)班
2000-3000元2024-10-20檢查本區(qū)服務(wù)員的儀容儀表及出勤情況; 3.將當(dāng)日的訂餐預(yù)訂情況并向本區(qū)員工傳達并布置工作,合理分工調(diào)配人力; 4.帶領(lǐng)本區(qū)員工做好開餐前的各項準(zhǔn)備工作,檢查各包房的衛(wèi)生及餐前準(zhǔn)備質(zhì)量; 5.向部門經(jīng)理匯報人員出勤和餐前準(zhǔn)備檢查結(jié)果 -
汽車機修大工
5000-10000元2024-10-20何世權(quán)公司需要 高薪誠聘以下崗位人員: 1.機修中工:3年以上小車機電一體經(jīng)驗,溝通能力較好(4000-8000元/月) 2.機修大工:5年以上小車機電一體經(jīng)驗,溝通能力較強(6000-12000元/月 -
抖音直播運營
5000-10000元2024-10-20張金鋒目前抖音平臺搭建完善,有自己的主播及運營人員,目前因發(fā)展需要需多招一名抖音運營。
玉林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘主管招聘專員人員銷售人員保險銷售人員全職銷售人員人員管理執(zhí)行人員運營人員行政人員設(shè)計人員操作人員營銷人員現(xiàn)場人員法務(wù)人員出差人員安全管理人員管理人員市場人員評估人員財務(wù)人員客戶維護人員推廣人員市場營銷人員倉庫人員技術(shù)人員辦公室人員市場運營人員銷售推廣人員市場經(jīng)營人員it技術(shù)人員售后人員設(shè)備維護人員項目實施人員客服人員會計財務(wù)人員廚房人員調(diào)度人員電商人員市場調(diào)研人員運營客服人員高級銷售人員管理it專員it顧問主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事行政專員公司專員專員/主管主管/專員文員助理實習(xí)生人才人事經(jīng)理人事主管經(jīng)理/專員經(jīng)理/主管/專員主管/人事主管高端專業(yè)經(jīng)理辦公室文員邀約專員專員/助理助理/專員人事專員行政人事高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理人力資源專員/人力資源助理副經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)
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玉林 招聘招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。