崗位職責:
1、負責公司項目的宣傳策劃的信息收集、文案協(xié)作與文案執(zhí)行;
2、負責公司各宣傳平臺的維護,如:公司網(wǎng)站的規(guī)劃、建設(shè)、管理、維護;微信平臺內(nèi)容的收集、撰寫和發(fā)布等。
3、負責公司圖片資料的維護及管理;
4、負責公司企業(yè)文化宣傳工作,公司內(nèi)刊圖片編輯;定期制作公司內(nèi)部宣傳視頻;
5、投標文件編制;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、22至35歲,男女不限,??埔陨蠈W歷,新聞、中文、營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗;
2、可獨立完成各類文案的材料搜集、組織和撰寫,能夠獨立策劃、組織各類專題活動;
4、具備良好的溝通能力、一定的文字功底,有攝影和圖片處理能力者優(yōu)先考慮;
5、熟悉office辦公軟件的運用及PS等相關(guān)設(shè)計軟件,具備一定的攝影能力和視頻策劃、制作能力。
2024-10-24
陳瑛
人事專員
崗位職責:
1、開展招聘配置工作,負責制訂招聘計劃并達成招聘目標(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等);
2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行;
3、負責?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,;
4、負責辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作;
5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷。
2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊;
3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強;
4、工作細心,善于解決問題,具有團隊合作精神。
人事行政崗實習生:
無責底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成
提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況
1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元,
2.入職人員做滿一個月20元,
3.轉(zhuǎn)正是30,
4.兼職是15元,
5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金(50-500)
(完成當月的指定的人數(shù)才開始計算)/試用期不計提成。
試用期一到三個月,合同簽三個月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利
早九晚六月 休四天
人事行政實習生
招一位,接受無經(jīng)驗
崗位職責:
1、開展招聘配置工作,負責制訂招聘計劃并達成招聘目標(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等);
2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行;
3、負責?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,;
4、負責辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作;
5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷。
2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊;
3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強;
4、工作細心,善于解決問題,具有團隊合作精神。
人事行政崗實習生:
無責底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成
提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況
1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元,
2.入職人員做滿一個月20元,
3.轉(zhuǎn)正是30,
4.兼職是15元,
5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金(50-500)
(完成當月的指定的人數(shù)才開始計算)/試用期不計提成。
試用期一到三個月,合同簽三個月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。
福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利
早九晚六月 休四天

策劃主管

5000-10000元
2024-10-24
錢俊任
負責公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。
2024-10-24
楊國美
工作內(nèi)容: 1、負責公司宣傳冊、展板、PPT美化制作等平面設(shè)計業(yè)務(wù); 2、負責活動、會議形象宣傳設(shè)計工作,海報、物料、文化墻的設(shè)計與下單制作; 3、負責企業(yè)文化、工作宣傳物(公眾號、宣傳冊、宣傳文案等
2024-10-20
董慶波
工作內(nèi)容: 1、負責公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運營效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進行; 3、推動企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團隊合作精神和企業(yè)形象。
2024-10-18
李金城
企業(yè)音樂舞蹈文化宣傳建設(shè),企業(yè)廣告
2024-10-17
蔣瑩瑩
具有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4、具備扎實的中醫(yī)學理論基礎(chǔ),熟練掌握中醫(yī)診療方法和手段; 5、思路清晰、語言表達溝通能力強,有責任心、有敬業(yè)精神,以及良好的服務(wù)意識、親和力; 6、認可公司團隊、企業(yè)文化
2024-10-17
馮光其
主要工作: 負責公司每日正常直播及短視頻 負責宣傳公司企業(yè)文化及項目內(nèi)容 負責公司各項運轉(zhuǎn)宣傳
2024-10-17
蔣瑩瑩
5、認可公司團隊、企業(yè)文化,能快速適應(yīng)工作環(huán)境。
2024-10-17
李金濠
3、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員,合理安排分工,培養(yǎng)并推薦有潛力的員工,每周組織1次培訓,內(nèi)容包含:產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等 4、每日做員工考勤,檢查衛(wèi)生無死角,員工形象著裝符合公司要求; 5、負責監(jiān)督出品的質(zhì)量和速度
2024-10-17
譚芳
; 2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案; 4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作
2024-10-17
張成軍
3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。
2024-10-17
蔣紅
人事專員
1.認同公司企業(yè)文化和經(jīng)營模式。 2.善于溝通,總結(jié)能力強,能做好客戶開發(fā)計劃。 3.高情商,可以有效維護客戶關(guān)系。 4.主動學習,執(zhí)行力強。
協(xié)調(diào)解決處理業(yè)主提出問題的能力; 3、熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、物業(yè)后期常規(guī)管理及物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策; 4、作風嚴謹,責任心強,有較強的全局意識、組織掌控能力,能獨立完成物業(yè)項目管理方案; 5、認同公司企業(yè)文化
約 15 個崗位

玉林玉州區(qū)企業(yè)文化招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP