玉林玉州區(qū)餐飲公司企業(yè)文化招聘
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玉林 玉州區(qū) 企業(yè)文化 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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人事行政主管
3000-4000元2024-10-17譚芳1、負責公司日常招聘工作;
2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作;
3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案;
4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護和管理工作;
5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作;
6、負責公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作;
7、配合公司領(lǐng)導交辦的其他工作 -
人事主管
4000-7000元2024-10-17張成軍崗位職責:
1.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核,并監(jiān)督各項計劃的實施。
3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
4.研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。
5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準,并監(jiān)督執(zhí)行:
6.協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用;
任職要求:
1.大專及以上學歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨立面試培訓員工
3.掌握各類辦公軟件的操作
約 2 個崗位
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玉林玉州區(qū)餐飲公司企業(yè)文化招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西畫音書食品有限公司 的 人事主管 職位2024-10-12
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