前臺主管

3000-4000元
2024-10-17
鄧承東
及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)

前廳經(jīng)理

3000-4000元
2024-10-17
鄧承東
工作內(nèi)容:1.對店長負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)總臺接待班組的日常管理工作。
2.參加前廳部例會(huì),并反映工作中的問題。
3.負(fù)責(zé)總臺員工的工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)組織對接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。
5.確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。
6.檢查出勤情況,編制本班組員工排班表,合理安排當(dāng)班人員。
7.補(bǔ)充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報(bào)表、及其它物品。
10.檢查和確部門的設(shè)備、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
職位要求:有禮貌,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,服從安排
工作時(shí)間:早九晚五,具體***
職位招聘1人

酒店前臺主管

2000-5000元
2024-10-17
鄧承東
工作要求:形象氣質(zhì)佳,男女不限,有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,及服務(wù)意識強(qiáng),積極完成上級交代的任務(wù),有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 3 個(gè)崗位
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玉林 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 42.6%
    3K
  • 34%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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