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工作內容：1.對店長負責，負責總臺接待班組的日常管理工作。
2.參加前廳部例會，并反映工作中的問題。
3.負責總臺員工的工作安排，檢查、督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質量要求實現優(yōu)質服務。
4.負責組織對接待員工的在職培訓，使其達到酒店的要求。
5.確保接待員工個人衛(wèi)生標準和儀表儀容達到酒店各方面的要求。
6.檢查出勤情況，編制本班組員工排班表，合理安排當班人員。
7.補充、領取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。
10.檢查和確部門的設備、器材正常運轉。
職位要求：有禮貌，有責任心，能吃苦耐勞，服從安排
工作時間：早九晚五，具體***
職位招聘1人 -
及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達
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工作要求：形象氣質佳，男女不限，有良好的語言表達能力和溝通能力，及服務意識強，積極完成上級交代的任務，有酒店工作經驗者優(yōu)先
約 3 個崗位
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玉林 餐飲前廳經理/領班招聘工資
￥
3232
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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8.9%2K
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64.3%3K
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21.4%4K
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5.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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餐飲食品，中餐類制售，含涼菜，含裱花蛋糕；旅館業(yè)（憑有效許可證經營)；卷煙、雪茄煙零售（憑有效許可證經營）；糕點（月餅）的生產銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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旅業(yè)服務***（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宿服務；煙草制品零售；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；日用百貨銷售；住房租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:住宿服務;餐飲服務;酒類經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:食品銷售（僅銷售預包裝食品）;日用百貨銷售;農副產品銷售;五金產品批發(fā);五金產品零售;文具用品批發(fā);文具用品零售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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住宿服務；餐飲服務；預包裝食品的零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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旅館住宿服務、正餐服務；煙草制品的零售**（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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旅館業(yè)的服務；小型餐館；預包裝食品、散裝食品；日用百貨；五金交電；茶葉；文體用品；干鮮果；瓶裝酒類的批發(fā)零售（凡涉及許可證的項目憑許可證在有效期限內經營）＊＊（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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旅館業(yè)；預包裝食品、保健品零售。**（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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賓館
