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職位描述
任職資格: 學歷,我們不做過多限制,覺得自己有能力你就來。
經(jīng)驗:有無經(jīng)驗均可,業(yè)務簡單,有老師傅帶手把手教。
能力:能吃苦耐勞,有服務意識,有掙錢欲望。
崗位職責:1.主要負責房屋買賣出租業(yè)務 2.與業(yè)主洽談房屋出售出租委托代理業(yè)務 3.累積代理房源,維護老業(yè)主和客戶4.日常業(yè)主、客戶及房屋的維護
培訓福利:帶薪培訓,新人入職有專人帶訓
招聘要求:年齡23-55周歲,男女不限,學歷不限,對房產(chǎn)行業(yè)有熱情,有憧憬,語言表達能力強,喜歡溝通!
公司待遇:
1.底薪:2000(無責底薪)
2.提成: 跳點提成25%-60% 多勞多得
如果有能力有堅持,月薪過萬不是夢
3.每月休息5天{任意安排}
4.早9:00-12:00 下午2:00-6:00
5.公司福利:五險 成交現(xiàn)金獎 全勤績效獎 每月公司團建活動,年度出游,每月聚餐,優(yōu)秀員工獎勵,節(jié)假日福利,帶薪年假
如果有興趣加入本公司,建議來公司面談,這樣你會了解的更詳細,同時也給彼此一個相識的機會,金世家房產(chǎn)歡迎您的加入!

護理部主任

8000-10000元
2024-10-17
曾仙英
一、報名要求:
1、 大專及以上學歷,護理工作任職5年以上,具有眼科相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2、上進心強較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有良好的人際關系;
3、主管護師及以上職稱,具有三甲醫(yī)院護理、院感管理經(jīng)驗;
4、辦公軟件應用能力強。
二、崗位職責:
1、 協(xié)助建立完善醫(yī)院護理培訓體系;
2、 調(diào)查培訓需求,制定專項培訓計劃,組織實施,確保質(zhì)量和進度;
3、制訂醫(yī)院年度護理培訓計劃,并督導實施;
4、定期組織護理人員考核,確保培訓質(zhì)量;
5、負責進修管理制度的制訂完善與組織實施;
6、負責醫(yī)院護理團隊排班及日常管理相關工作;
7、協(xié)助做好醫(yī)院護理管理信息數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計等管理工作;
8、負責醫(yī)院質(zhì)控院感管理。
1.按公司流程完成客戶訴求,優(yōu)質(zhì)快速完成施工
2.具備與客戶交際維系能力優(yōu)先
3.有資格證書、電工證者優(yōu)先
4.具備市場營銷能力者優(yōu)先
5.新能源維修肯吃苦耐勞者公司會安排專項培訓及職責規(guī)劃
2024-10-17
林世蓉
及時匯報、跟進和解決存在的問題; 3、時刻關注客戶發(fā)展,數(shù)據(jù)分析管理客戶動態(tài); 4、結合公司全年的任務指標,及時完成策劃組工作; 5、檢查、督促各崗位工作績效及工作進度; 6、配合好公司運營中心的培訓機制 …… 工作技能: 1、具備一定的組織、培訓及團隊管理能力; 2、善于溝通,具備良好的跨部門協(xié)作能力和客戶服務意識; 3、精通新媒體文案、腳本創(chuàng)作,了解拍攝、剪輯工作; 4、熟悉word、Excel軟件的操作
2024-10-17
植俊龍
& 性別不限,年齡18-30歲,普通話流利,鏡頭感強,有親和力,有超強的控場能力 1、公司免費培訓,免費提供賬號+流量+客服+助理 2、月均4000-12000,簽勞動合同 3、有直播帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-10-17
蔣紅
人事專員
5.有一定的商務禮儀基礎(公司可以進一步培訓)。
2024-10-17
吳昌明
1,培訓前廳業(yè)務技能 2,負責OTA平臺數(shù)據(jù) 3,協(xié)調(diào)合作樓層各項事宜 4,店里其它工作安排
2024-10-17
劉運新
? 專業(yè)的培訓和支持,助你快速成長。 如果你渴望在新能源領域一展身手,尤其是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道發(fā)揮自己的才能,那么不要猶豫,立即加入我們吧!
2024-10-17
何林
公司介紹:主要經(jīng)營銷售芝華仕頭等艙沙發(fā)和芝華仕五星床墊及其配套產(chǎn)品 崗位職責: 1、了解芝華仕沙發(fā)系列產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)服務,入職可帶薪培訓; 2、負責門店日常銷售工作,和客戶資源維護管理,負責店鋪其他陳列和售后等服務
2024-10-17
張雄偉
接受無經(jīng)驗人員,公司會培訓。 包吃住。
2024-10-17
梁賢華
直播帶貨,銷售公司指定產(chǎn)品(目前暫時是藥材,不銹鋼晾衣架) 2.在抖音,視頻號平臺上出鏡直播帶貨 3.工作時間,8個小時,開播時間5-6個小時 4.下播后協(xié)助公司打包,發(fā)貨 5.無經(jīng)驗的,可免費培訓

售后客服主管

6000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-10-17
王芬
崗位職責: 1、負責南寧電商客服團隊的組建及日常工作管理,指導、監(jiān)督、考核、評估; 2、建立完善公司客戶服務管理體系,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量評估; 3、搭建客服人員的培訓體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓
2024-10-17
陳紅蓮
崗位職責:工作經(jīng)驗1-3年 1.負責影樓店面運營管理,帶領團隊確保業(yè)績指標達標 2.管理培訓知道店面員工,激發(fā)工作熱情 3.妥善顧客投訴工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.推廣方案的擬定和會員活動的安排
2024-10-17
李經(jīng)理
1、負責門店的業(yè)績、銷售計劃及量化目標的制訂和落實; 2、負責門店的各項業(yè)務(如:對門店工作環(huán)境和經(jīng)紀人工作狀態(tài)的監(jiān)督,門店會議、銷售、培訓、簽約等)的協(xié)調(diào)完成 3、及時整理協(xié)調(diào)解決客戶的各類投訴, …… 維護公司和門店的服務水平及美譽度; 4、負責制作門店的銷售統(tǒng)計與分析報表; 5、幫助經(jīng)紀人跟單、簽單等各項業(yè)務; 6、負責對門店內(nèi)經(jīng)紀人進行培訓和管理,根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘經(jīng)紀人
2024-10-17
葉茂
招募主播: 1.無須經(jīng)驗,帶薪培訓. …… 工作時間6小時,月休息4天. 38歲以下,五官端正,性格活潑即可. 2.公司提供住宿,直播運營培訓,后臺維護,短視頻拍攝,化妝師,才藝培訓等等.帶薪培訓 3.無任務保底4000~8000提成+獎金
2024-10-17
趙海艷
【我們?yōu)槟峁浚?1.具有競爭力的薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+五險+節(jié)日福利+獎金; 2.完善的培訓體系:新員工入職培訓+專業(yè)技能提升+晉升機會; 3.良好的工作環(huán)境:寬敞明亮的辦公場所、舒適的休息區(qū)域
【我們?yōu)槟峁浚?1.具有競爭力的薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+五險+節(jié)日福利+獎金; 2.完善的培訓體系:新員工入職培訓+專業(yè)技能提升+晉升機會; 3.良好的工作環(huán)境:寬敞明亮的辦公場所、舒適的休息區(qū)域
2024-10-17
趙海艷
【我們?yōu)槟峁浚?1.具有競爭力的薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+五險+節(jié)日福利+獎金; 2.完善的培訓體系:新員工入職培訓+專業(yè)技能提升+晉升機會; 3.良好的工作環(huán)境:寬敞明亮的辦公場所、舒適的休息區(qū)域
2024-10-17
蔣寧
6、積極參與培訓,不斷提高服務技能。時刻保持儀表整潔。正確使用服務敬語,不斷塑造自身和樹立企業(yè)的形象。 職位招聘1-2人
2024-10-17
羅增文
使用規(guī)范、設施設備維護等; 3、貨品管理:熟悉責任區(qū)貨品信息(名稱、規(guī)格、用途、保質(zhì)期限、產(chǎn)地及使用方法等),貨品陳列管理、貨品質(zhì)量檢查、區(qū)域訂貨及市調(diào)工作匯總; 4、人員管理:員工工作規(guī)范及新員工入職培訓指引
約 274 個崗位
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玉林玉州區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:5K
  • 11.1%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 44.4%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林玉州區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林玉州區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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